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標題: 天津住宅集團所屬單位選聘公告 [打印本頁]

作者: 小編丁丁 時間: 2020-7-7 18:48
標題: 天津住宅集團所屬單位選聘公告
　天津住宅集團是以科技為先導(dǎo)、以全鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展為特色、以建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展為目標、率先推動I-EPC模式下多業(yè)融合的大型建筑產(chǎn)業(yè)集團，致力于提供高品質(zhì)建筑的整體解決方案。是住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部批準確立的“國家住宅產(chǎn)業(yè)化基地”、“裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地”，主導(dǎo)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部成立的國家裝配式建筑產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟創(chuàng)新技術(shù)體系工作。
　　集團以“智造未來·裝配天下”為信念，積極實施建筑產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，全力推進節(jié)能、環(huán)保、綠色、低碳產(chǎn)業(yè)，確定了一個核心、三個體系和“七化”為特征的發(fā)展途徑，培育了集土地整理、科研、設(shè)計、房地產(chǎn)開發(fā)、構(gòu)配件生產(chǎn)、新型建材與住宅部品制造、建筑施工、裝飾裝修、節(jié)能與環(huán)境檢測、房屋銷售、物業(yè)運營管理于一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng)造性地打造出了一條綠色建筑的流水生產(chǎn)線。
　　憑借強大的產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，實現(xiàn)了科技升級、產(chǎn)業(yè)升級、企業(yè)升級，取得了各項科技成果400余項，榮獲了多項廣廈獎、魯班獎、詹天佑獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、中國建筑工程裝飾獎、幕墻獎、海河杯金獎等國家和市級獎項，獲獎總數(shù)位居全市同行業(yè)前列，“天津住總”、“華惠安信”、“筑研營造”、“天住天工”、“歐萊瑞蒂”、“天住領(lǐng)寓”等成為我市知名品牌。集團成為國際達沃斯論壇全球成長型企業(yè)成員，連續(xù)三年被評為市國資系統(tǒng)A類企業(yè)，并一舉奪得天津市首屆市政府質(zhì)量獎。
　　為滿足企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和未來發(fā)展，提升企業(yè)核心競爭力，現(xiàn)特向社會公開招聘6名職業(yè)經(jīng)理人。
　　一、各企業(yè)簡介
　　1、天津天住城市建設(shè)發(fā)展有限公司成立于2019年1月15日，為天津住宅建設(shè)發(fā)展集團有限公司全資子公司，注冊資本壹億元人民幣。以市政、建筑、環(huán)保、生態(tài)保護等各類工程的裝飾、設(shè)計、投資、施工和咨詢?yōu)橹?，輔以市場營銷策劃和房地產(chǎn)信息咨詢業(yè)務(wù)；以天津市城市化提升改造作為住宅開發(fā)和銷售業(yè)務(wù)的主體地域市場，按照天津市城市化改造相關(guān)政策為指引，以城市化提升改造為主攻方向，大力推進老舊小區(qū)非成套住宅項目建設(shè)，全力推進I-EPC建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展模式。
近年來，公司主要從事保障房開發(fā)建設(shè)。分別開發(fā)建設(shè)了雙青新家園15#地榮雅園項目和李明莊C地塊華城庭苑項目。正在積極推進河北區(qū)新大路項目開發(fā)建設(shè)，新大路項目包括河北區(qū)金鐘河大街調(diào)料一廠地塊、榆關(guān)道昆山線材廠地塊兩個項目。
　　2、天津住宅集團建設(shè)工程總承包有限公司是國家城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域大型綜合國有建筑企業(yè)，具有國家房屋建筑總承包特級資質(zhì)和多項專業(yè)一級承包資質(zhì)，注冊資金5億元，年產(chǎn)值近40億元，在施工程近五六百萬平方米。
全面實施品牌化戰(zhàn)略，多次榮獲全國五一勞動獎、全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)、全國建筑業(yè)先進企業(yè)、全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、中國建筑業(yè)綜合實力百強企業(yè)、中國建筑業(yè)競爭力百強企業(yè)、全國推進工程項目管理先進企業(yè)、國家級“重合同、守信用”企業(yè)、科學(xué)技術(shù)、技術(shù)創(chuàng)新先進企業(yè)等榮譽；多次榮獲國家建筑業(yè)最高獎項“魯班獎”及“國家優(yōu)質(zhì)工程”等獎項。
　　3、天津華惠安信裝飾工程有限公司始創(chuàng)于1985年，是天津首批取得建筑裝飾施工一級資質(zhì)的企業(yè)。綜合實力雄踞天津裝飾行業(yè)前列，是中國建筑裝飾協(xié)會、天津環(huán)境裝飾和古建筑營造協(xié)會副會長單位，全國裝飾行業(yè)五十強企業(yè)。榮獲了“詹天佑”等百余項大獎。
　　在數(shù)百項工程實踐中，承擔完成了各種類型的建筑裝飾裝修工程，包括歷史風貌建筑工程（如：靜園整修工程、慶王府工程等等）；酒店工程（如：威斯汀大酒店、利順德大飯店等五星級酒店工程）；公共建筑工程（如：北京新機場旅客航站樓精裝修工程、天津濱海國際機場T2航站樓工程等）；幕墻工程（如：天津濱海文化中心工程、福建金井灣商務(wù)運營中心工程、天津市公安局工程等）。以住宅集團 I-EPC 發(fā)展戰(zhàn)略為依托，走出了一條裝飾產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路，成為集六大經(jīng)營板塊為一體的裝飾產(chǎn)業(yè)化企業(yè)。
　　4、天津市房屋鑒定建筑設(shè)計院始創(chuàng)于1952年，具有建筑行業(yè)（建筑工程）甲級、巖土工程勘察甲級、風景園林工程設(shè)計專項甲級及城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計、人防工程、古建筑維護保護、近代文物建筑保護、施工圖審查等資質(zhì)。以設(shè)計為龍頭，設(shè)計成果豐碩，榮獲了“詹天佑”等國家級大獎50余項，“海河杯”等市級大獎200余項。
　　近年來，堅持建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略，以標準的工業(yè)化建筑研發(fā)為核心，致力于系統(tǒng)集成，在裝配式建筑設(shè)計和房屋鑒定領(lǐng)域做專，在綠色建筑和被動式建筑方面做精，依托建筑信息化和科學(xué)的管理，打造集“投融資、科技研發(fā)、項目策劃、工程設(shè)計、項目管理、運營維護”為一體的全過程工程咨詢與項目管理平臺。開展EPC工程總承包項目16項，工程造價突破40億元，產(chǎn)業(yè)效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)的優(yōu)勢突顯。加速裝配式建筑的研發(fā)和實踐，主導(dǎo)或參與編制了近四十項省部級以上標準和科研項目，成為影響區(qū)域、輻射全國的領(lǐng)軍企業(yè)之一，被評為國家住宅產(chǎn)業(yè)化基地和裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地。
二、招聘崗位
（一）天津天住城市建設(shè)發(fā)展有限公司——總經(jīng)理
任職條件
　　1、具有累計10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)的企業(yè)管理、建筑工程、房地產(chǎn)開發(fā)等工作經(jīng)歷；
　　2、曾擔任過中央企業(yè)總部內(nèi)設(shè)部室副職或一級子公司副職（含相當職務(wù)）及以上職務(wù)，或省管國有企業(yè)以及規(guī)模相當?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部副職（含相當職務(wù)）及以上職務(wù)2年以上，或規(guī)模相當?shù)姆康禺a(chǎn)開發(fā)企業(yè)班子成員、獨立法人子公司的主要負責人2年以上。符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求；
　　3、具有工商管理、工民建、規(guī)劃設(shè)計、建筑學(xué)、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，工程類高級職稱或一級注冊建造師等相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格；
　　4、年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至48周歲，具有正常履行職責的身體條件；
　　5、熟悉國家宏觀政策、法律知識，了解房地產(chǎn)業(yè)的行業(yè)現(xiàn)狀及國內(nèi)外市場動態(tài)；熟悉大型企業(yè)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)管理運營等工作程序；
　　6、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理，具有大型房地產(chǎn)企業(yè)全面管理經(jīng)驗；掌握大型房地產(chǎn)綜合集團相關(guān)行業(yè)運作程序與風險防控；熟悉資金運作，具有良好的人脈資源和較強的資金調(diào)度管理以及經(jīng)營拓展的能力，善于發(fā)揮資金杠桿作用；
　　7、熟練掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念和管理流程再造的能力；
　　8、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力。
崗位職責
　　1、落實公司戰(zhàn)略目標，擬定并組織實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃方案，確保戰(zhàn)略落地，持續(xù)提升公司核心競爭力；
　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作目標任務(wù)，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投融資計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營業(yè)績持續(xù)增長；
　　3、在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，有效規(guī)避各類風險；
　　4、在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，做好團隊管理和人力資源管理，提升公司員工的素質(zhì)和能力；
　　5、擬定和完善公司機構(gòu)設(shè)置和管理規(guī)章制度，制定監(jiān)管流程，保證公司制度有效執(zhí)行；
　　6、加強企業(yè)文化建設(shè)，塑造和強化公司價值觀；負責外部溝通協(xié)調(diào)，處理好社會公共關(guān)系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
（二）天津天住城市建設(shè)發(fā)展有限公司——副總經(jīng)理
任職條件
　　1、具有累計7年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)的經(jīng)營管理、房地產(chǎn)開發(fā)等工作經(jīng)歷；
　　2、曾擔任過大型開發(fā)企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）所屬建筑業(yè)企業(yè)二級子公司擔任領(lǐng)導(dǎo)班子正副職1年以上或中層正副職2年以上，具有房地產(chǎn)規(guī)劃、前期預(yù)算、施工設(shè)計方面從業(yè)經(jīng)歷，能熟悉國家宏觀政策、法律知識，了解房地產(chǎn)業(yè)的行業(yè)現(xiàn)狀及國內(nèi)外市場動態(tài)。符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求；
　　3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理，具有大型房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)務(wù)拓展、運營管理、建設(shè)管理經(jīng)驗；掌握大型房地產(chǎn)綜合集團相關(guān)行業(yè)運作程序與風險防控；熟悉城市更新業(yè)務(wù)；
　　4、擁有良好的職業(yè)操守，強烈的使命感，具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展思維，擅長企業(yè)文化推進和組織團隊管理；
　　5、年齡一般不超過40歲（1980年12月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬，具有正常履行職責的身體條件；
　　6、具有企業(yè)管理、工民建、規(guī)劃設(shè)計、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
　　7、具有廣泛的人脈資源，良好的社會關(guān)系和社會資源,擅長和政府及相關(guān)職能部門溝通，把握開發(fā)的節(jié)奏和制定具體的實施方案；
　　8、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力。
崗位職責
　　1、協(xié)助總經(jīng)理擬定并組織實施公司業(yè)務(wù)拓展計劃，組織推動落實；
　　2、協(xié)助總經(jīng)理負責集團信息化、預(yù)算、研發(fā)設(shè)計、經(jīng)濟考核和房地產(chǎn)板塊主業(yè)開發(fā)建設(shè)管理工作；
　　3、協(xié)助總經(jīng)理擬定和完善機構(gòu)設(shè)置和管理規(guī)章制度，制定監(jiān)管流程，保證公司制度有效執(zhí)行；
　　4、協(xié)助總經(jīng)理主持公司房地產(chǎn)項目建設(shè)管理工作，能夠了解外省區(qū)域規(guī)劃相關(guān)政策，了解收集城市規(guī)劃、商業(yè)發(fā)展、民建以及城市更新方面的信息和項目情況；
　　5、能夠吃苦耐勞，有拼搏創(chuàng)新思維，能夠帶領(lǐng)營銷團隊開拓外省區(qū)域項目；
　　6、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
（三）天津住宅集團建設(shè)工程總承包有限公司——副總經(jīng)理
任職條件
　　1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、工民建、規(guī)劃設(shè)計、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
　　2、具有累計7年以上建筑施工市場開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有一定的市場開發(fā)經(jīng)營業(yè)績；
　　3、曾擔任過大型建筑施工企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）所屬建筑業(yè)企業(yè)二級子公司領(lǐng)導(dǎo)班子正副職2年以上；
　　4、年齡一般不超過40歲（1980年12月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬；
　　5、具有廣泛的人脈資源，熟悉建筑行業(yè)市場特點、經(jīng)營模式及管理體系，了解房地產(chǎn)業(yè)和建筑施工的行業(yè)現(xiàn)狀及國內(nèi)外市場動態(tài)；
　　6、掌握大型施工企業(yè)相關(guān)行業(yè)運作程序，熟悉建筑法律法規(guī)，掌握建筑行業(yè)招投標流程及應(yīng)用，并具體較系統(tǒng)的實踐經(jīng)驗；
　　7、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、出色的人際交往和社會活動能力；具有敏銳的市場洞察力，談判能力。
崗位職責
　　1、帶領(lǐng)市場開發(fā)團隊組織收集規(guī)劃設(shè)計各類信息、有效挖掘建筑市場信息，組織開展建筑工程市場分析和預(yù)測工作，把握市場動態(tài)，抓好工程承攬；
　　2、積極拓展市場，確保經(jīng)營安全的基礎(chǔ)上，進行可行性分析和具體實施；
　　3、協(xié)助總經(jīng)理研究制定公司市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；
　　4、負責組織落實公司市場開發(fā)戰(zhàn)略，根據(jù)行業(yè)趨勢及和上級單位要求，制定并執(zhí)行公司經(jīng)營目標與經(jīng)營計劃，實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理目標；
　　5、完善內(nèi)部管理制度，組織擬定涉及公司市場開發(fā)的各項制度規(guī)定；
　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
（四）天津住宅集團建設(shè)工程總承包有限公司——財務(wù)總監(jiān)
任職條件
　　1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計、金融、投資等相關(guān)專業(yè)背景，具有高級會計師、高級審計師等經(jīng)濟管理類高級職稱。具有注冊會計師、注冊審計師、資產(chǎn)評估師職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；
　　2、具有累計7年及以上大型國企相關(guān)財務(wù)、審計工作經(jīng)歷，曾在中央建筑業(yè)企業(yè)二級公司擔任財務(wù)部門副職1年以上或三級子公司擔任財務(wù)負責人2年以上；?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）建筑業(yè)企業(yè)財務(wù)部門副職1年以上或二級子公司財務(wù)總監(jiān)或財務(wù)負責人2年以上；在其他一級及以上建筑業(yè)企業(yè)擔任財務(wù)總監(jiān)或財務(wù)負責人3年以上；
　　3、年齡一般不超過40歲（1980年12月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬；中共黨員優(yōu)先。
　　4、具有全面的財務(wù)、審計專業(yè)知識，熟悉建筑施工企業(yè)相關(guān)財務(wù)制度及工作流程，精通國家財經(jīng)法律法規(guī)，具有敏銳的職業(yè)判斷力和豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗；
　　5、熟悉建筑施工企業(yè)財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財務(wù)管理體系；熟知先進的財務(wù)管理模式，具有較強的財務(wù)分析、投融資預(yù)判能力和風險防范意識；
　　6、熟悉建筑施工企業(yè)資本運營操作，具有成本控制和提高資金周轉(zhuǎn)率的實踐工作經(jīng)驗和技巧；
　　7、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能、良好的溝通能力和團隊合作精神；具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感；能夠嚴守公司機密。
崗位職責
　　1、在集團領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司財務(wù)管理、稅務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、風險管理、審計監(jiān)察、加強公司經(jīng)濟管理，監(jiān)督重大經(jīng)營決策執(zhí)行情況和資金使用情況；
　　2、利用財務(wù)核算和會計原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實施。建立完善財務(wù)管理體系，建立科學(xué)的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制；
　　3、主持制定公司財務(wù)計劃及年度財務(wù)預(yù)算、及時核算生產(chǎn)經(jīng)營成果，監(jiān)督考核計劃執(zhí)行情況，定期提供財務(wù)分析數(shù)據(jù)報告；
　　4、制定公司資金運營計劃，對公司投資活動的資金籌措方式進行成本計算，籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求；
　　5、主持重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導(dǎo)、管控。監(jiān)督工程欠款和回款情況，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系；
　　6、負責公司重要內(nèi)經(jīng)濟運行活動的組織實施。監(jiān)控公司重要財務(wù)報告和報告，監(jiān)督公司各類財務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，堅持原則，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益。
（五）天津華惠安信裝飾工程有限公司——副總經(jīng)理
任職條件
　　1、具有裝飾設(shè)計類、工程管理類、工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至全日制其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
　　2、具有7年以上建筑或室內(nèi)設(shè)計、工程等相關(guān)行業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗。具有工程系列高級職稱，建筑設(shè)計、建筑裝飾、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)職稱優(yōu)先；
　　3、曾在裝飾企業(yè)央企二級子公司擔任中層副職或三級子公司擔任領(lǐng)導(dǎo)班子副職2年以上；或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）所屬裝飾企業(yè)二級子公司擔任領(lǐng)導(dǎo)班子正副職1年以上或中層正副職2年以上；或在其他一級及以上裝飾企業(yè)擔任副總經(jīng)理1年以上或裝飾企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)等重要部門擔任主要負責人2年以上；
　　4、年齡一般不超過40歲（1980年12月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬，具有正常履行職責的身體條件；
　　5、精通經(jīng)營管理知識、財務(wù)基礎(chǔ)知識、廣泛的行業(yè)知識、產(chǎn)品知識。主動挖掘潛在客戶，應(yīng)變能力強，上進心強，抗壓能力強，具有良好的談判溝通技巧。
崗位職責
　　1、客戶關(guān)系的鞏固與維護，規(guī)范商務(wù)流程，確保公司利益；
　　2、項目接洽、報價、招投標等商務(wù)談判及合同簽約；
　　3、具有市場敏銳度，新理念，挖掘客戶需求。能夠隨時關(guān)注項目的進度，做好項目管控，資料與文檔整理規(guī)范工作；
　　4、積極跟進合同履約、進款及結(jié)算等事宜；
　　5、組織收集分析并定期匯報行業(yè)商情；
　　6、有效處理公司與合作商之間的商務(wù)關(guān)系；陪同總經(jīng)理參與重要的商務(wù)會晤與談判；
　　7、完成上級交代的其它事宜。
（六）天津市房屋鑒定建筑設(shè)計院——副院長
任職條件
　　1、具有建筑、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具有工程系列高級職稱，建筑設(shè)計、建筑裝飾、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)職稱優(yōu)先；在行業(yè)內(nèi)具有一定知名度；
　　2、擁有5年以上建筑工程設(shè)計生產(chǎn)經(jīng)營工作經(jīng)驗，熟練掌握開發(fā)建設(shè)、建筑設(shè)計、建造、驗收及運營管理等全壽命期的相關(guān)流程及質(zhì)量把控，熟悉全過程工程咨詢和EPC工程總承包業(yè)務(wù)，對設(shè)計領(lǐng)域有深刻的洞見能力；熟悉建筑及設(shè)計領(lǐng)域的宏觀政策、行業(yè)標準和規(guī)范；
　　3、年齡一般不超過40歲（1980年12月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬，具有正常履行職責的身體條件；
　　4、對國內(nèi)及本市的市場和客戶有深入的了解；熟悉上下游產(chǎn)業(yè)鏈，有效推進建筑產(chǎn)業(yè)化發(fā)展；有國際化視野或職業(yè)經(jīng)歷，從技術(shù)、商業(yè)方面推進設(shè)計、EPC國際項目的實施；
　　5、擁有建筑工程設(shè)計經(jīng)營領(lǐng)域的深刻見解，善于結(jié)合設(shè)計行業(yè)轉(zhuǎn)型、企業(yè)特點和發(fā)展規(guī)劃定位，制定經(jīng)營策略和突破路線，調(diào)動和動員各方面資源，實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展；
　　6、擁有促進協(xié)作和使命感，能團結(jié)客戶、協(xié)作方及設(shè)計院內(nèi)各部門，為共同目標而奮斗；
　　7、具有出色的管理協(xié)調(diào)能力，富于創(chuàng)業(yè)精神，不懈推動業(yè)績、致力于通過創(chuàng)新辦法來實現(xiàn)成功業(yè)績。
崗位職責
　　1、按照有關(guān)要求完成建筑設(shè)計、EPC業(yè)務(wù)拓展工作；
　　2、經(jīng)營策略：掌握本市、國內(nèi)外設(shè)計行業(yè)發(fā)展趨勢及相關(guān)資料的收集、整理和更新；洞察分析宏觀政策和市場動態(tài)，獲取競品分析和市場信息，開拓并維護大客戶，發(fā)掘行業(yè)和客戶新需求，并制定實施經(jīng)營策略；與客戶保持日常溝通聯(lián)系，促進雙方合作；
　　3、團隊建設(shè)：作為經(jīng)營業(yè)務(wù)拓展工作負責人，依照設(shè)計院轉(zhuǎn)型升級發(fā)展及規(guī)劃搭建專業(yè)團隊。
三、有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：
　　1、曾經(jīng)受到過刑事或行政處罰的。因個人原因給原單位造成嚴重后果，受到過原單位處理或處罰的（黨紀、政紀）。
　　2、受司法、行政機關(guān)或原單位紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的。
　　3、個人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄的。
四、任期及薪酬待遇
（一）任期
　選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續(xù)聘。
（二）薪酬待遇
　　參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。五險一金、享受國家法定假期及國家規(guī)定的其他福利待遇。
五、招聘范圍
　　面向全國公開招聘。
六、選聘方法
（一）資格審查
　　本次招聘的具體承辦機構(gòu)獵聘網(wǎng)對應(yīng)聘者進行資格審查，應(yīng)聘者需按相關(guān)要求將相應(yīng)材料經(jīng)指定渠道進行提交/補交。資格審查不合格的，恕不退回相應(yīng)報名材料。
（二）筆試（在線）及測評
　　受疫情影響，對于通過本次招聘資格審查的候選人，將統(tǒng)一進行在線筆試及人才測評，在線測評將統(tǒng)一時間在線作答。
（三）面試（初試、復(fù)試）
1、初試采用線上面談，每位應(yīng)聘者的初次面試時間一般不超過30分鐘。
　初試結(jié)束后，按應(yīng)聘者初試、筆試綜合分數(shù)由高到低排序，提取每個崗位不低于1:5的比例候選人進入復(fù)試。
2、復(fù)試采用半結(jié)構(gòu)化面談形式，時間一般不超過40分鐘。
（四）面談
　　與集團主要領(lǐng)導(dǎo)進行最終面談。
（五）考察及背景調(diào)查
　背景調(diào)查由公司委托的第三方專業(yè)背景調(diào)查機構(gòu)組織實施并出具調(diào)查報告。
七、招聘程序
　　報名→篩選/資格審查→筆試（測評）→面試（初試、復(fù)試）→面談（研究確定擬聘人選）→背景調(diào)查→體檢→任前公示→聘任。
八、報名時間、方式
（一）報名時間：
　　2020年7月6日—2020年7月17日
（二）報名方式：
　　1、請應(yīng)聘人員關(guān)注獵聘網(wǎng)（www.liepin.com）、天津人事考試資訊（tjtalent）微信公眾號，在公眾號“人才招聘”菜單中下載報名表；
　　2、請將證件照（藍色背景）、學(xué)位證明（教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認證報告）、學(xué)歷證明（學(xué)歷證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，如涉及國外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件一并以郵件形式發(fā)送至指定郵箱zhuzhaizp@126.com，報名表及郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘單位名稱+職位+姓名”。
　　3、考務(wù)咨詢電話：022-23023610
　　4、紀檢舉報電話：022-23023693
九、相關(guān)說明
　　1、應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
　　2、資格初步審查結(jié)果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。
　　3、我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。

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