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標題: 湖南神農洞天旅游開發(fā)有限公司景區(qū)招聘公告 [打印本頁]
作者: 小編丁丁    時間: 2021-4-12 17:49
標題: 湖南神農洞天旅游開發(fā)有限公司景區(qū)招聘公告
湖南神農洞天旅游開發(fā)有限公司（以下簡稱公司）是株洲市國投集團與炎陵縣政府合資的國有企業(yè)，于2016年9月1日完成市國資委批復成立，注冊資本1億元。公司位于株洲市炎陵縣，擁有神農谷國家森林公園景區(qū)范圍內旅游資源35年獨家開發(fā)、經營權。現(xiàn)根據公司戰(zhàn)略發(fā)展以及市場化轉型的需要，按照"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，面向社會公開招聘景區(qū)工作人員數(shù)名?，F(xiàn)公布簡章如下:

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬h管干部、黨管人才原則；

　?。ǘ┕?、公正、公開原則；

　?。ㄈ﹫猿职葱枰M，擇優(yōu)錄取原則；

　　（四）堅持德才兼?zhèn)?，以德為先原則；

　　（五）堅持急需和緊缺人才優(yōu)先引進原則。

　　二、招聘對象

　?。ㄒ唬┯休^高的政治素質，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，認同公司企業(yè)文化；

　　（二）五官端正、身體健康、積極向上、熱愛旅游事業(yè)的有志青年；

　?。ㄈ┳窦o守法、品行端正的中國公民；

　　（四）符合錄用體檢標準，具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　三、招聘崗位、人數(shù)、報名條件

序號

招聘崗位

招聘人數(shù)

報名條件

1

景區(qū)講解員

1人

1.大專及以上學歷，導游、旅游管理、外語或其他相關專業(yè)；有個人特長、才藝的優(yōu)先；

2.年齡20—30周歲、女性，身高158cm以上；

3.遵紀守法，具有良好的職業(yè)操守；

4.具有良好的思想政治素質，品行端正；

5.性格開朗、身體健康、語言表達及溝通能力較強、工作責任心強、有主動服務意識、記憶力好、心理素質好；

6.普通話標準，形象氣質佳。

2

景區(qū)管理員

1人

1.高中及以上學歷；

2.年齡20—40周歲，身高160cm以上,A2及以上駕照，男士優(yōu)先；

3.遵紀守法，具有良好的職業(yè)操守；

4.具有良好的思想政治素質，品行端正；

5.能吃苦耐勞、身體健康、無不良嗜好、語言表達和交流能力較強、工作責任心強。

6.執(zhí)行力較強，安全防范意識較強。

　　四、招聘流程安排

　?。ㄒ唬﹫竺?/div>
　　應聘人員需準備好本人身份證、學歷（學位）證、相關職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件及復印件，填寫《湖南神農洞天旅游開發(fā)有限公司招聘報名表》（須貼好本人照片）于報名時一并交公司綜合管理部。

　　報名時間：2021年4月8日-2021年4月16日

　　報名地點：湖南省株洲市炎陵縣霞陽鎮(zhèn)井岡東路110號

　　（湖南神農洞天旅游開發(fā)有限公司綜合管理部）

　　報名郵箱：sahsndt@163.com

　　咨詢電話：0731-26282208/18773320819

　　聯(lián)系人：  鐘淑敏

　?。ǘ┵Y格審查

　　由公司綜合管理部審查應聘人員學歷、工作經歷等資料，符合條件者參加招聘筆試。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試主要考察應聘者的專業(yè)知識、基礎知識、公共關系處理能力等。

　　筆試時間：2021年4月19日（上午9:30至11:30）

　?。ㄋ模┟嬖?/div>
　　公司將統(tǒng)一安排現(xiàn)場招聘會，筆試成績高于80分（含）者，按由高到低原則以1：3的人數(shù)比例納入面試范圍。（同一崗位應聘人員不足三人時，筆試成績高于70分（含）者納入面試范圍）。

　　面試時間：2021年4月20日

　　面試地點：湖南神農洞天旅游開發(fā)有限公司本部會議室

　?。ê鲜⊙琢昕h井岡東路110號）

　?。ㄎ澹w檢

　　應聘人員面試后，各崗位按綜合成績從高到低以1:1比例確定體檢入圍名單，體檢入圍人員由神農洞天公司統(tǒng)一安排入職體檢。體檢合格者確定為擬聘用人員，體檢不合格者，取消入圍資格，并按綜合成績從高到低遞補。

　?。┛疾?/div>
　　公司綜合管理部部門負責人和紀檢委員組織對體檢合格人員進行考察，考察包括查閱人事檔案、個人信用記錄、無犯罪記錄等，并形成書面考察材料。經鑒定考察不合格者不予錄用。

　?。ㄆ撸╀浻?/div>
　　公司支委會在聽取招聘情況、體檢及考察情況匯報后，確定擬錄用人員名單，根據實際情況定崗定級，并在公司范圍內進行公示，公示時間為5個工作日，公示期滿后不影響錄用的，報國投集團人力資源和考核部備案，并由公司綜合管理部發(fā)放錄用通知單，通知錄用人員在規(guī)定時間內按公司制度規(guī)定程序報到。   

　　五、薪酬福利

　　應聘人員一經錄用，將按公司2020年工資套改后，景區(qū)員工工資體系對應員工職級職等發(fā)放工資。具體如下：

　?。ㄒ唬┕緦⒂谛缕竼T工上崗之日起30日內，與員工簽訂書面勞動合同。

　　（二）試用期為3個月，試用期包含在勞動合同期限之內，試用期期間工資按員工所在職級職等基本工資的80%發(fā)放，無績效工資。

　?。ㄈ┕緦磩趧臃煞ㄒ?guī)的規(guī)定為員工購買五險一金。

　?。ㄋ模┕久赓M提供住宿和工作餐;

　　六、其它說明

　?。ㄒ唬┕緦嵭姓衅富乇?，招聘應回避的親屬關系包括：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系。應聘者應履行回避申報手續(xù)，在填寫相應材料時如實記錄，若一經發(fā)現(xiàn)虛報或漏報，取消其應聘或錄用資格。

　　（二）應聘人員要嚴格按照招聘簡章有關規(guī)定執(zhí)行，提供的信息必須真實準確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，將取消聘用資格。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反考試紀律的行為一經查實，將依法依紀嚴肅處理；

　?。ㄈ溉藛T在應聘期間，須保持電話暢通并及時了解最新招聘情況，因本人原因錯過重要信息而造成損失，責任自負；

　　（四）應聘人員一經聘用，須統(tǒng)一服從公司工作安排。

　　附件：湖南神農洞天旅游開發(fā)有限公司招聘報名表

　　湖南神農洞天旅游開發(fā)有限公司

　　2021年4月8日




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