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標題: 西安人才市場有限公司招聘公告（7人） [打印本頁]

作者: 小宇宙 時間: 2020-7-14 19:13
標題: 西安人才市場有限公司招聘公告（7人）
西安人才市場有限公司（籌）是市國資委履行出資人權(quán)利義務(wù)的國有專業(yè)人力資源綜合服務(wù)機構(gòu)，按照現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建母子公司型大型國有企業(yè)，下屬兩家全資子公司、兩家控股子公司。公司主要從事人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)、線下線上招聘會、人事代理、人才培訓、人事考試、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、高級人才尋訪、商務(wù)會議會展等人力資源服務(wù)項目，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司總部及下屬公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及任職條件
（一）財務(wù)部經(jīng)理1名
1、應聘條件：國民教育序列全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，會計、財務(wù)專業(yè)，年齡35歲以下，中級以上職稱，中共黨員及具有注冊會計師資格者可適當放寬條件，優(yōu)先考慮。
任職要求：熟悉國家財稅有關(guān)法律法規(guī)及本地區(qū)財稅管理有關(guān)條例及規(guī)定，熟悉企業(yè)稅務(wù)管理與稅務(wù)籌劃有關(guān)知識，具備較強的企業(yè)賬務(wù)管理、財務(wù)風險防控能力，具備企業(yè)全面預算編制能力及預算分析能力，熟悉預決算系統(tǒng)軟件、企業(yè)財務(wù)管理信息系統(tǒng)軟件、日常辦公自動化軟件使用。
2、崗位職責：
負責組織建立和完善公司財務(wù)管理體系，制定、完善相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程；
負責組織財務(wù)管理制度的貫徹落實及監(jiān)督管理；
負責建立健全公司財務(wù)內(nèi)控體系，落實財務(wù)監(jiān)督責任，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為；
負責組織實施公司年度財務(wù)決算工作；
負責年報審計意見的溝通協(xié)調(diào)、公司決算議案的審核、參與公司重大財務(wù)決策；
負責公司審計整改工作的監(jiān)督、落實；
協(xié)助配合相關(guān)部門工作，負責公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
（二）財務(wù)部主管會計1名
1、應聘條件：國民教育序列全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，會計、財務(wù)專業(yè)，年齡35歲以下，中級以上職稱。
2、崗位職責：
負責公司及下屬公司賬套建立及日常維護，按時組織公司結(jié)賬事宜；
負責公司及下屬公司財務(wù)報表的匯總、合并及編制工作；
負責公司及下屬公司財務(wù)狀況分析報告的起草；
負責公司及下屬公司各類財務(wù)專項報告的匯總、統(tǒng)計及上報工作；
落實對分子公司財務(wù)管控要求，擬定具體精細化、對標工作指標；
負責與分子公司溝通財務(wù)信息，配合完成公司財務(wù)管理工作要求；
協(xié)調(diào)配合各類財務(wù)、審計檢查，并監(jiān)督整改發(fā)現(xiàn)的問題；
開展年度財務(wù)績效考核，并提交報告；
負責上級交辦的其他工作及各種應急事務(wù)工作。
（三）市場運營部法務(wù)專員1名
1、應聘條件：國民教育序列全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，法學等相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下，具有國家法律職業(yè)資格證書A證，熟練掌握合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法、勞動合同法、就業(yè)促進法、社會保險法，勞動爭議調(diào)解仲裁法等法律法規(guī)，具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序，具有一定的語言文字表達能力，能認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及重大決定。
   2、崗位職責：
各種合同文本的擬定、修改、審核并參與合同談判；
處理及收集整理資料配合律師處理公司有關(guān)法律事務(wù)；
收集、分析與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)之法律信息并結(jié)合公司情況提出專業(yè)法律意見，針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出預防措施；
為公司提供咨詢和法務(wù)意見書，提供客戶及員工的法律問題咨詢, 負責制訂公司的各類法律文件。
（四）行政人事部行政文秘          1名
1、應聘條件：國民教育序列全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，新聞、漢語言文學、文秘等相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以下，熟練操作辦公軟件，需要有良好的文字寫作及表達能力，工作效率高、條理性強、具有較強的應變能力和團隊合作精神。
2、崗位職責：
負責一般性行政公文、領(lǐng)導交辦的文字材料及領(lǐng)導講話和相關(guān)材料的起草工作；
負責由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作；
負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作；
負責各種文件和通知的收發(fā)和督辦工作；
負責每周會議安排的編制工作，協(xié)助做好其他會議的組織通知等會務(wù)工作；
負責辦公室日常政務(wù)接待，來訪客人接待及日常事務(wù)性工作；
負責人事檔案和文書檔案的管理工作；
協(xié)助做好人事統(tǒng)計報表的統(tǒng)計工作；
負責各項信息統(tǒng)計和管理；
完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
（五）客服駐點人員1名
1、應聘條件：國民教育序列全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、財務(wù)、金融、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下，熟練操作辦公軟件，有一定的英語溝通能力，熟悉有關(guān)國家省市人事勞動及社會保險相關(guān)法律政策，具有較強工作責任心，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
   2、崗位職責：
負責駐點服務(wù)單位每月社會保險、公積金、個稅、殘保金的計算、申報及繳款，社保及公積金轉(zhuǎn)移、待遇申請，個稅年度匯算清繳和海外派遣員工稅務(wù)清算的協(xié)助辦理，解答客戶和員工關(guān)于上述相關(guān)工作的問題；
每月個稅專項附加扣除的數(shù)據(jù)與客戶進行比對，提供每月員工工資社?？劭蠲骷?，梳理檢查與客戶申報數(shù)據(jù)的差額，進行準確調(diào)整；
各類證明開具及醫(yī)?？ǖ陌l(fā)放，員工資料的收集和保管;
西安市D、E類人才的申請和住房補貼的申請，后續(xù)新出臺的稅優(yōu)財政補貼或人才優(yōu)惠政策等政府獎項申請；
負責員工入離職相關(guān)手續(xù)，檔案管理及黨組織關(guān)系的管理；
員工長期服務(wù)獎派發(fā)，收發(fā)來往信件及領(lǐng)導交辦的其他工作。
（六）客服專員                      1名
1、應聘條件：國民教育序列全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、財務(wù)、金融、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下，熟練操作辦公軟件，熟悉國家省市人事勞動及社會保險有關(guān)法律政策，具有較強工作責任心，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
2、崗位職責：
負責勞務(wù)派遣、代理等業(yè)務(wù)的政策咨詢；
負責合作單位員工入職（崗）手續(xù)辦理，勞動合同簽訂，入職（崗）信息錄入與數(shù)據(jù)庫管理工作；
負責為合作單位員工開具各種證明材料，辦理工資卡；
負責派遣員工與客戶之間的勞動糾紛及工傷情況處理；
負責合作單位員工離職（崗）手續(xù)的辦理，為員工開具離職（崗）證明，及時收取社保轉(zhuǎn)移資料，并辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)；
負責合作單位費用核算及薪酬福利發(fā)放，員工個稅申報工作；
組織合作單位員工集體入職體檢并及時反饋體檢結(jié)果；
負責各合作單位的日常關(guān)系維護；
完成上級交辦的其他工作。
（七）社保代辦專員1名
1、應聘條件：國民教育序列全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、財務(wù)、金融、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下，熟練操作辦公軟件，熟悉有關(guān)政策，責任心強，有較強的溝通、寫作能力。精通人力資源管理專業(yè)知識和社會保險相關(guān)政策，了解一般企業(yè)管理知識，有相關(guān)工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先考慮。
2、崗位職責：
負責代辦單位社會保險及住房公積金開戶及網(wǎng)上平臺開通；
負責代辦單位員工社保轉(zhuǎn)移、變更手續(xù)的辦理及政策咨詢工作；
負責代辦單位社會保險及住房公積金繳納基數(shù)的審核、調(diào)整與補差，日常增減變動表核算工作；
負責代辦單位社保補繳的核算及辦理；
負責代辦單位員工工傷事故處理、工傷費用報銷，醫(yī)療費報銷、生育津貼的發(fā)放、員工失業(yè)金申領(lǐng)及享受；
負責代辦單位員工醫(yī)?？ㄉ觐I(lǐng)；
完成上級交辦的其他工作。
以上招聘崗位中財務(wù)部經(jīng)理、主管會計、法務(wù)專員、行政文秘崗位為西安人才市場有限公司（籌）招聘人員，客服駐點人員、客服專員、社保代辦專員崗位為下屬公司招聘人員。
以上人員錄用后簽訂書面勞動合同，繳納社會保險及住房公積金，工資待遇面談。
二、招聘流程：
1、本人簡歷及一寸免冠照片，掃描身份證、畢業(yè)證、資格證書等相關(guān)證件原件為PDF格式以壓縮包形式發(fā)至xicai024@haorc.com郵箱。郵件注明：姓名+應聘崗位。
報名時間：2020年7月14日——7月20日
2、對郵箱投遞簡歷進行篩選，合則約見。
3、本次招聘采取半結(jié)構(gòu)化面試方式（初試、復試）進行。
4、面試通過后，進行體檢，體檢費用自理。
5、體檢合格后，簽訂書面勞動合同，辦理入職手續(xù)。
西安人才市場有限公司（籌）
2020年7月13日

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