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標(biāo)題: 中國礦業(yè)報(bào)社招聘公告 [打印本頁]

作者: 小宇宙 時(shí)間: 2021-4-26 17:36
標(biāo)題: 中國礦業(yè)報(bào)社招聘公告

中國礦業(yè)報(bào)社是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)礦業(yè)行業(yè)新聞宣傳、融媒體平臺建設(shè)，國際礦業(yè)研究、礦業(yè)大數(shù)據(jù)集成分析工作。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，我單位面向普通高等院校公開招聘碩士應(yīng)屆高校畢業(yè)生2名、本科應(yīng)屆高校畢業(yè)生1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.京外生源符合國家有關(guān)部門接收京外生源的規(guī)定；

6.高等院校2021年碩士應(yīng)屆高校畢業(yè)生、本科應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）。

7.需在2021年9月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及就業(yè)報(bào)到資格。

8.報(bào)考人員以已取得或即將取得的最高學(xué)歷報(bào)考，且最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)符合崗位要求的專業(yè)條件。

9.具備崗位所需要的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘崗位、條件及數(shù)量

詳見《中國礦業(yè)報(bào)社2021年度公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位一覽表》（附件1）

三、工作地點(diǎn)、待遇

1.工作地點(diǎn)：北京。

2.待遇：執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位收入、福利政策。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自正式發(fā)布公告起至2021年5月8日，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員如實(shí)填寫《中國礦業(yè)報(bào)社2021年度公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2）和《中國礦業(yè)報(bào)社2021年度公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名信息匯總表》（附件3），并將身份證、本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書、本科及以上學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)成績單、主要業(yè)績成果和能力素質(zhì)證明等材料掃描件作為附件，報(bào)名表、匯總表和附件證明材料放至一個(gè)文件夾，命名為“崗位名稱+學(xué)歷+姓名”打包壓縮后發(fā)送至電子郵箱chinamininghr @163.com。材料不符合以上要求的不予審核。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，報(bào)名人員須如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和提供相關(guān)材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，人事教育處對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果通過電話或郵件反饋，并在局門戶網(wǎng)站和報(bào)社門戶網(wǎng)站發(fā)布，未通過資格審查者不再通知。

（三）考試

1.筆試。通過資格審查的人員進(jìn)行筆試，筆試滿分為100分。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將通過電話確認(rèn)，報(bào)名人員務(wù)必確保通信暢通。

2.面試。按照1：5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選，面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試總分為100分。參加面試人員名單及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將電話通知參加面試人員，并在局門戶網(wǎng)站和報(bào)社門戶網(wǎng)站發(fā)布。未進(jìn)入面試的人員不再另行通知。

（四）體檢、考察

按照綜合成績（筆試占40%，面試占60%）由高到低等額確定考察人選，面試成績不低于60分且綜合成績不低于70分方可被確定為考察人選?？疾烊诉x名單在局門戶網(wǎng)站和報(bào)社門戶網(wǎng)站發(fā)布。

組織考察人選在公務(wù)員指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求的，組成考察組，圍繞其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等情況進(jìn)行考察，復(fù)查應(yīng)聘資格條件，認(rèn)真查閱人事檔案。

考察人選因個(gè)人主動放棄或體檢結(jié)果、考察不合格的，按照符合確定為考察人選排序依次等額遞補(bǔ)。

（五）確定擬聘用人員

考察合格后，由人事教育處提出擬聘意見，經(jīng)報(bào)社黨支部支委班子集體研究后確定擬聘用人員。

（六）公示擬聘用人員名單

將擬聘用人員名單在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、局門戶網(wǎng)站和報(bào)社門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

（七）簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定經(jīng)主管部門審核批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)接收手續(xù)，簽訂聘用合同。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：王老師 010-66557106

電子郵箱：chinamininghr@163.com

單位地址：北京市西城區(qū)

單位網(wǎng)址：http://www.zgkyb.com/