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標(biāo)題: 江蘇省宿遷泗洪縣招聘公益性崗位工作人員55人公告 [打印本頁]

作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2020-7-18 19:01
標(biāo)題: 江蘇省宿遷泗洪縣招聘公益性崗位工作人員55人公告
因工作需要，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘基層公共服務(wù)公益性崗位人員55名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
　　一、招聘崗位及人數(shù)
　　本次公開招聘計(jì)劃招聘人員55名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障協(xié)理員30名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政協(xié)理員20名、殘疾人專職委員5名。

崗位代碼	用人單位	崗位名稱	招聘人數(shù)
01	鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障所	勞動(dòng)保障協(xié)理員	10名
02	鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障所	勞動(dòng)保障協(xié)理員	10名
03	鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障所	勞動(dòng)保障協(xié)理員	10名
04	鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政辦	民政協(xié)理員	10名
05	鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政辦	民政協(xié)理員	10名
06	殘聯(lián)	殘疾人專職委員	5名

　　二、招聘條件及要求
　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、具有良好的道德品質(zhì)和吃苦精神;
　　2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1984年7月27日至2002年7月31日期間出生);
　　3.普通全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，其中殘聯(lián)崗位為國(guó)民教育系列?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件，其中殘聯(lián)崗位專門針對(duì)殘疾人報(bào)考，報(bào)考者持有第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，并且殘疾等級(jí)為三、四級(jí)的肢體(下肢)、視力、聽力殘疾人員;
　　5.具有泗洪縣戶籍，男女不限;
　　6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;
　　7.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
　　(1)現(xiàn)役軍人;
　　(2)本縣內(nèi)目前在崗或辭職不滿一年(滿12個(gè)月為一年)的公益性崗位人員;
　　(3)三年內(nèi)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
　　(4)因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠(chéng)信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;
　　(5)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015(28)號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、洪政辦發(fā)〔2015〕97號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心(0527—89890167)。
　　三、招聘辦法及程序
　　本次公開招聘工作由泗洪縣人社局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
　　(一)公布招聘事項(xiàng)
　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泗洪縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核
　　1.報(bào)考人員須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(報(bào)考?xì)埣踩藢Ｂ毼瘑T崗位提供)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，本人近期同底免冠二寸照片3張，現(xiàn)場(chǎng)填寫《2020年泗洪縣公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表》。
　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年7月27日—31日工作時(shí)間(上午09：00—12：00，下午14：30—18：00)。
　　3.報(bào)名地點(diǎn)：泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源市場(chǎng)(泗洪縣長(zhǎng)江東路1號(hào))。
　　4.資格審核：由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)招聘公告對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。
　　5.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：2020年8月7日工作時(shí)間到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作自動(dòng)放棄處理。
　　6.考生須誠(chéng)信報(bào)考，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
　　(三)筆試
　　筆試時(shí)間：2020年8月8日上午09:00—11:00;
　　筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證;
　　筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》等。總分為100分。本次筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試考試成績(jī)?cè)阢艉榭h人民政府網(wǎng)(http://www.sihong.gov.cn)公布。
　　本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
　　(四)面試
　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。
　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告)。
　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試滿分為100分，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
　　按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)?cè)阢艉榭h人民政府網(wǎng)上公布。
　　(五)體檢和考察
　　1.體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選(綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定)。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
　　2.考察。體檢合格人員由縣人社局組織考察。考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
　　3.考察人選中的在職人員在考察時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明;報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》。
　　(五)公示、聘用審批及待遇
　　考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂1年勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
　　在考察、體檢、公示階段，因各種原因(如考察、體檢結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消考察、體檢、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄考察、體檢、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
　　崗位分配結(jié)合考生綜合成績(jī)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)相應(yīng)崗位空崗數(shù)量及考生戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等情況綜合確定。待遇按照《關(guān)于規(guī)范縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理的意見》(洪政辦發(fā)〔2015〕125號(hào))執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
　　四、紀(jì)律與監(jiān)督
　　報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和聘用資格。
　　本次招聘全過程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)，即取消考試及聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
　　咨詢電話：0527-80829210;0527-80829216
　　監(jiān)督電話：0527-80791057(泗洪縣紀(jì)委派駐第十一紀(jì)檢組)。
　　五、本簡(jiǎn)章由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
　　泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局
　　2020年7月15日

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