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標題: 湖南衡陽市蒸湘區(qū)招聘教師50人公告 [打印本頁]

作者: 亞朵小編 時間: 2020-7-20 19:07
標題: 湖南衡陽市蒸湘區(qū)招聘教師50人公告
為加強我區(qū)教師隊伍建設，優(yōu)化城鄉(xiāng)教師隊伍結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件精神，決定在編制限額內面向社會公開招聘教師50名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
此次公開招聘小學、幼兒教師50名。具體招聘崗位及條件詳見《蒸湘區(qū)2020年公開招聘教師計劃與崗位表》（附件1）。本次招聘所有崗位均為專技初級崗位。其中25名面向高校畢業(yè)生招聘。（注：高校畢業(yè)生指2020屆高校畢業(yè)生和2018年、2019年畢業(yè)尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生,下同）
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
（一)必備條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件。
（二）報考崗位條件
1.年齡要求：30歲以下（1990年1月1日以后出生），年齡以有效身份證上標注的出生年月日為準。
2.學歷要求：小學教師須具備大專及以上學歷，幼兒教師須具備師范院校（幼兒師范院校）學前教育（幼兒教育）專業(yè)畢業(yè)的大專及以上學歷。
3.教師資格證要求：具有招聘崗位相應或以上層次的教師資格證。（根據人社部發(fā)〔2020〕24號文件精神，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，在此次公開招聘教師報名中，對其教師資格證不作硬性要求。實施“先上崗、再考證”階段性措施的高校畢業(yè)生試用期為一年，須在試用期內取得相應或以上層次的教師資格證，逾期未取得者，將依法解除聘用合同，核減編制。）
4.專業(yè)要求：畢業(yè)證書上的專業(yè)與所報崗位專業(yè)要求一致或教師資格證上的專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致即可。
5.普通話等級要求：報考語文崗位的人員需具有普通話二甲及以上等級證書，報考其他崗位的人員需具有普通話二乙及以上等級證書。
（三）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，且記錄期限未滿的人員;
5.試用期或最低服務年限未滿的在編在崗人員;
6.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科學歷報考，其它情形依此類推）；
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員(如吸毒人員、違反計劃生育人員等)。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布信息、網上報名、打印準考證、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
在衡陽人力資源和社會保障局官網(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、蒸湘區(qū)黨政門戶網（http://www.zhengxiang.gov.cn）發(fā)布招聘信息。發(fā)布公告時間為2020年7月20日至7月28日。
本次公開招聘工作后續(xù)相關信息發(fā)布指定網站為蒸湘區(qū)黨政門戶網（http://www.zhengxiang.gov.cn），請報名人員密切關注，并確保本人所留通訊方式暢通。如因通訊不暢通而產生的一切責任，由考生承擔。
（二）報名
1.報名方式：采取網絡報名的方式進行。每位考生只能選擇一個崗位（定校定崗）進行報名。
2.報名時間：2020年7月29日8時至7月31日18時。
3.網上報名程序：
①提交報考申請。報考人員在規(guī)定期間內登錄湖南省人力資源考試報名系統(tǒng)http://bm.hnrcsc.com/bm/，提交報考申請。報名與考試必須使用有效期內的二代身份證。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證或2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教師資格證填寫。對招聘條件有疑問的，請撥打咨詢電話0734--8827560。
②本次考試組織網上資格初審，筆試后、面試前進行現(xiàn)場資格審查。報考人員應認真閱讀招聘簡章和崗位表，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責任。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消本次報考資格。對偽造、涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
③報考人員應上傳材料：①本人近期免冠2寸（35*45mm）正面電子證件照片（藍底證件照，jpg格式，20KB以下）；②本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證等證件原件，2020屆高校畢業(yè)生（未領到高校畢業(yè)證的）需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
④網上繳費。本次招聘收取報名費100元/人。通過網上資格初審的報考人員在湖南省人力資源考試報名系統(tǒng)http://bm.hnrcsc.com/bm/進行繳費，繳費時間為2020年7月29日8:00至8月2日18:00。未按期繳費者視為自動放棄報名。
4.報名要求：
①報考人員的出生日期以本人有效身份證為準。
②網上報名信息提交后，報考人員不能修改姓名和身份證號碼。繳納報名費確定報名后，非招聘計劃取消原因，不能更改報考崗位。
③每個崗位招聘計劃數與實際報考人數的比例原則上不低于1:3。少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，如低于1:3，經區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究并報市人社局審核備案后，可以取消、核減招聘崗位計劃或降低開考比例，并在筆試前進行公告。報考取消招聘崗位計劃的考生可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。
（三）打印準考證
報名確認成功后，報考人員務必于2020年8月5日8：00至8月6日24：00登錄湖南省人力資源考試報名系統(tǒng)http://bm.hnrcsc.com/bm/下載打印準考證。未在規(guī)定時間內打印準考證的，作自動放棄考試處理。
（四）資格審查
資格審查以區(qū)公開招聘教師工作領導小組審定的結果為準。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報考條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
1.資格審查在筆試后、面試前進行：時間、地點另行公告。
2.資格審查對象：按照各招聘崗位計劃1:2的比例，在報考該招聘崗位人員中，按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。
3.資格審查需提供以下資料：①本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證等證件原件及復印件（畢業(yè)證和教師資格證還需提供網上查詢證明，畢業(yè)證從學信網、教師資格證從中國教師資格網上可以查詢，并打印查詢到的相關頁面)，2020屆高校畢業(yè)生未領取畢業(yè)證的需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；②在編在崗的報考人員須出具所在單位及主管部門的《同意報考證明》（加蓋單位公章）；③登錄報名網站打印并手寫簽名的《蒸湘區(qū)2020年公開招聘教師報名表》2份（附件2）。④實施“先上崗、再考證”階段性措施的高校畢業(yè)生，不提交教師資格證相關審核材料，須提交本人親手簽名的《自覺遵守“先上崗、再考證”階段性措施的承諾書》（附件3）；⑤報考“面向高校畢業(yè)生招聘”崗位的高校畢業(yè)生，須提交本人親手簽名的《高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書》（附件4）。
4.未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為自動放棄資格審查。提交材料主要信息不實或不符合報考崗位條件的，資格審查不合格。
5.資格審查對象替補：因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數達不到崗位招聘計劃1:2比例的，在報考該招聘崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。
(五)考試
考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證原件（不含電子身份證），缺少證件的報考人員不得參加考試。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試
①筆試方式及內容：采取閉卷答題方式進行。每個崗位各考一科，時間120分鐘，滿分100分。筆試內容為：
小學語文教師崗位：公共知識20分（含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識）和高中語文知識80分；
小學數學教師崗位：公共知識20分（含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識）和高中數學知識80分；
小學信息技術教師崗位：公共知識20分（含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識）和高中信息技術知識80分；
小學美術教師崗位：公共知識20分（含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識）和高中美術知識80分；
小學體育1、體育2教師崗位：公共知識20分（含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識）和高中體育知識80分；
幼兒教師崗位：公共知識20分（含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識）和學前教育（幼兒教育）相關專業(yè)知識80分；
②筆試時間、地點：另行公告。
③成績查詢：筆試成績將在蒸湘區(qū)黨政門戶網進行公布。對筆試成績有疑問的考生，可在筆試成績公布之日起3日內持本人身份證、準考證向蒸湘區(qū)教育局提出書面查分申請，待查分結束后，由區(qū)教育局將查分結果反饋給考生。查分范圍僅限于有無漏評、漏登，統(tǒng)分、登分是否準確等。
2.面試
①面試對象確定：分招聘崗位從通過資格審查的考生中根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃1:2的比例確定參加面試人員。如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的，則末位同名次的考生一并參加面試。招聘崗位面試對象未達到招聘計劃1：2的，核減該崗位招聘計劃。
②面試時間、地點另行通知。
③面試方式及內容：面試采取試教和專業(yè)素養(yǎng)展示相結合的方式進行。
（1）小學語文、數學教師崗位面試方式為試教，滿分100分。
（2）小學信息技術、美術、體育1、體育2和幼兒教師崗位面試方式包括試教和專業(yè)素養(yǎng)展示兩個環(huán)節(jié)，滿分100分（其中試教50分，專業(yè)素養(yǎng)展示50分）。
（3）試教時長15分鐘（試教前備課15分鐘）。
（4）試教內容：小學教師崗位試教內容為2020年春季小學相應學科教材，幼兒教師崗位試教內容為2020年春季幼兒園相關教材。
（5）專業(yè)素養(yǎng)展示時長：小學信息技術教師崗位、小學美術教師崗位60分鐘，小學體育1、體育2、幼兒教師崗位5-10分鐘。
（6）專業(yè)素養(yǎng)展示內容：小學信息技術教師崗位展示內容為信息技術相關技能，小學美術教師崗位展示內容為美術相關技能，小學體育教師1展示內容為體育相關技能，小學體育教師2展示內容為羽毛球技能，幼兒教師崗位展示內容須圍繞與幼兒教學相關的聲樂、器樂、舞蹈、語言表現(xiàn)能力四方面的技能。（注：考生自備樂器、畫板等相應器材。）
④如實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，該崗位面試人員面試成績不得低于當場（同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數，方可作為體檢對象。
3.考試綜合成績合成：
綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理?？荚嚲C合成績將在蒸湘區(qū)黨政門戶網進行公布。
（六）體檢
1.按照崗位招聘計劃1:1的比例，根據考試綜合成績從高分到低分確定體檢對象?？荚嚲C合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定體檢對象。體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢費用由考生自理，體檢地點另行通知。
3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘辦提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消聘用資格而造成招聘崗位計劃空缺時，則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。
（七）考察
體檢合格人員即為考察對象?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準入等情況?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾欤毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明）而造成招聘崗位計劃空缺時，則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。
（八）公示
1.區(qū)公開招聘教師工作領導小組會同招聘單位根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在蒸湘區(qū)黨政門戶網公示，公示期為7個工作日，接受社會各界的監(jiān)督。
2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
3.擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)招聘崗位計劃空缺時不再遞補。
（九）聘用
1.公示期滿后無異議的人員，經區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究，確定聘用人員名單，報市人社局審核備案后，辦理聘用手續(xù)。新進人員屬初次就業(yè)的，實行12個月的試用期，非初次就業(yè)的實行6個月的試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員執(zhí)行國家規(guī)定的薪酬待遇。因疫情影響2020屆高校畢業(yè)生暫未獲得證書的，其畢業(yè)證和學位證書必須在2020年12月31日前取得，相應層次的教師資格證必須在簽訂聘用合同后1年內取得，在海外取得的學歷學位，必須于2020年12月31日前提供國家教育部留學服務中心認證信息，否則解除聘用合同。
2.此次公開招聘人員最低服務年限為3年。聘用人員必須在規(guī)定期限內與學校簽訂聘用合同以及《蒸湘區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員最低服務期限協(xié)議書》，列入全額事業(yè)編制。無正當理由逾期不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格?？忌蜃陨碓虿荒茉谝?guī)定時間內完成人事調動手續(xù)的，一律取消聘用資格。個人檔案必須移交蒸湘區(qū)教育局。如出現(xiàn)學校撤并的情況，統(tǒng)籌安排工作崗位。
五、招聘紀律
(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監(jiān)督。紀檢監(jiān)察機關和相關職能部門全程參與監(jiān)督，相關部門按管理權限及時受理與此次招聘工作有關的各類舉報。
(二)報考人員如有違紀違規(guī)行為，嚴格按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
(三)實行回避制度
招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。
六、有關事項說明
（一）本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網站為蒸湘區(qū)黨政門戶網(http://www.zhengxiang.gov.cn/)，有關信息和工作安排以該網站發(fā)布為準，請報名者密切關注，并確保本人所留通訊方式正確、通暢。如因考生未及時關注指定網站發(fā)布的信息或通訊方式不通暢而產生的一切后果，由考生承擔。請報考人員認真閱讀本簡章，一經報名視同為認可本簡章的內容。
（二）監(jiān)督電話：0734-8887686(區(qū)紀委)、0734-8827892(駐教育局紀檢監(jiān)察組)、0734-8827356(區(qū)人社局)。
（三）咨詢電話:0734-8827560(區(qū)教育局)。
本招聘簡章由蒸湘區(qū)公開招聘教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜由蒸湘區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究決定。
附件：

1.蒸湘區(qū)2020年公開招聘教師計劃與崗位表
2.蒸湘區(qū)2020年公開招聘教師報名表
3.自覺遵守“先上崗、再考證”階段性措施承諾書
4.高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書
5.蒸湘區(qū)2020年公開招聘教師學校簡介
6.《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（1997頒布）
衡陽市蒸湘區(qū)公開招聘教師工作領導小組

2020年7月20日
附件:

附件1.蒸湘區(qū)2020年公開招聘教師計劃與崗位表
附件:

附件2.蒸湘區(qū)2020年公開招聘教師報名表
?附件:

附件3.自覺遵守“先上崗、再考證”階段性措施承諾書
附件:

附件4.高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書
附件:

附件5.蒸湘區(qū)2020年公開招聘教師學校簡介
附件:

附件6.《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》

附件:

附件6.《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）》
附件:

附件6.《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（1997頒布）

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