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標(biāo)題: 浙江省杭州蕭山環(huán)境集團(tuán)招聘70人公告 [打印本頁(yè)]
作者: 小編丁丁    時(shí)間: 2020-7-20 20:12
標(biāo)題: 浙江省杭州蕭山環(huán)境集團(tuán)招聘70人公告
杭州蕭山環(huán)境集團(tuán)（原杭州蕭山水務(wù)集團(tuán)），成立于2006年，隸屬于蕭山區(qū)政府，注冊(cè)資金11.62億元，下設(shè)8家子公司。自2016年從水務(wù)集團(tuán)轉(zhuǎn)型以來(lái)，蕭山環(huán)境集團(tuán)已成長(zhǎng)為一家涉足供排水、環(huán)境環(huán)保、城市開(kāi)發(fā)建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域的綜合性國(guó)有企業(yè)。截至目前，集團(tuán)總資產(chǎn)逾190億元，員工1800余人，現(xiàn)因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)員工，具體招聘事項(xiàng)公告如下：
       一、基本條件
       1.具備良好的道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)；
       2.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格或者技能條件；
       3.具備履行崗位職責(zé)的健康的身體條件和心理素質(zhì)。
       二、招聘崗位及要求
       本次計(jì)劃招聘員工70名。具體崗位和任職要求如下：


序號(hào)
崗位名稱(chēng)
計(jì)劃人數(shù)
任職基本要求
01
工程主管
2
1.35周歲以下，男性；
2.全日制本科及以上，土木、建筑、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.三年及以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4.負(fù)責(zé)工程建設(shè)全過(guò)程管理等工作；
5.具有一級(jí)建造師資格證。
02
設(shè)備主管
1
1.35周歲以下，男性；
2.全日制本科及以上，自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.協(xié)助設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、建立和完善設(shè)備管理制度等工作；
4.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先。
03
項(xiàng)目經(jīng)理
1
1.35周歲以下,男性；
2.全日制本科及以上，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理、物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)，投訴處理、應(yīng)急預(yù)案制定等工作；
4. 三年及以上大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
5.具有物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理、物業(yè)管理師、經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū)等優(yōu)先。
04
工程預(yù)決算
3
1.35周歲以下，男女不限，要求杭州籍；
2.全日制本科及以上，建筑、土木等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程預(yù)決算相關(guān)工作；
4.三年及以上市政或者建筑安裝預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)；
5.具有工程造價(jià)員證(市政)或者二級(jí)造價(jià)師及以上證書(shū)（建筑、安裝）。
05
法務(wù)
1
1.35周歲以下，男女不限；
2.全日制本科及以上，法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.負(fù)責(zé)合同審核管理、法律事務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)、協(xié)助企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)等工作；
4.三年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.具有法律執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先。
06
工程技術(shù)崗
6
1.35周歲以下，男性；
2.全日制本科及以上，土木、建筑、給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.熟悉工程管理流程及法規(guī)；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
07
信息技術(shù)崗
2
1.35周歲以下，男性；
2.全日制本科及以上，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)日常管理、維護(hù)與升級(jí)，系統(tǒng)應(yīng)用推廣與培訓(xùn)；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)備份、維護(hù)信息數(shù)據(jù)安全；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和故障分析能力。
08
管網(wǎng)運(yùn)行崗
5
1.35周歲以下，男性；
2.全日制本科及以上，土木、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.負(fù)責(zé)供排水設(shè)施、設(shè)備維護(hù)，巡查記錄、應(yīng)急處理等工作；
4.有水廠、污水廠管網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
09
設(shè)備維修崗
2
1.35周歲以下，男性；
2.全日制本科及以上，電氣、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.負(fù)責(zé)設(shè)備安裝維護(hù)、技術(shù)改造、日常運(yùn)行管理等工作；
4.有設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10
體系管理崗
2
1.35周歲以下，男女不限；
2.全日制本科及以上，公共管理、工商管理、質(zhì)量管理工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系建立和完善，進(jìn)行品質(zhì)檢查和提升，協(xié)助崗位培訓(xùn)等工作；
4．有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11
水質(zhì)分析崗
2
1.30周歲以下，男女不限；
2.全日制本科及以上，化學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
3.負(fù)責(zé)儀器分析課題研究；
4.雙一流院?；蛘哂邢嚓P(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
12
財(cái)務(wù)工作崗
2
1.30周歲以下，男女不限；
2.全日制本科及以上，財(cái)政金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.負(fù)責(zé)資金管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)會(huì)報(bào)表、稅務(wù)管理等相關(guān)財(cái)務(wù)工作；
4.有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
13
行政工作崗
3
1.30周歲以下，男女不限；
2.全日制本科及以上，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.負(fù)責(zé)行政管理和文秘宣傳等工作；
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
14
化學(xué)分析崗
1
1.30周歲以下，男性；
2.全日制本科及以上，化學(xué)、化工與制藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.負(fù)責(zé)化驗(yàn)、取樣、分析、監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)；
4.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
15
工程設(shè)計(jì)崗
3
1.30周歲以下，男女不限；
2.全日制本科及以上，土木、給排水、道路橋梁等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.能按照專(zhuān)業(yè)方向獨(dú)立開(kāi)展設(shè)計(jì)工作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和設(shè)計(jì)能力；
4.有道路橋梁、給排水等設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
16
查勘測(cè)繪崗
2
1.30周歲以下，男女不限；
2.全日制本科及以上，工程測(cè)繪、給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.負(fù)責(zé)查勘設(shè)計(jì)以及工程測(cè)繪；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
17
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗
5
1.30周歲以下，男女不限；
2.全日制本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、旅游管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)受理、表務(wù)處理、管網(wǎng)巡查、市場(chǎng)開(kāi)拓等工作；
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
18
化驗(yàn)工
3
工作地：杭州蕭山污水處理有限公司臨江水處理廠(杭州蕭山臨江高新產(chǎn)業(yè)區(qū)外十五 工段)
1.30周歲以下，男女不限；
2.全日制大專(zhuān)及以上，化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.具有高度責(zé)任心，能吃苦耐勞，接受倒班工作模式。
19
操作工1
20
工作地：杭州蕭山污水處理有限公司臨江水處理廠(杭州蕭山臨江高新產(chǎn)業(yè)區(qū)外十五 工段)
1.30周歲以下，男性；
2.全日制大專(zhuān)及以上，自動(dòng)化、電氣、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.具有高度責(zé)任心，能吃苦耐勞，接受倒班工作模式。
20
操作工2
2
工作地：杭州藍(lán)成環(huán)保能源有限公司(杭州蕭山臨江高新產(chǎn)業(yè)區(qū)外十五工段)
1.30周歲以下，男性；
2.全日制大專(zhuān)及以上，自動(dòng)化、電氣、電力技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.具有高度責(zé)任心，能吃苦耐勞，接受倒班工作模式。
21
操作工3
2
工作地：杭州蕭山供水有限公司江東水廠（杭州蕭山靖江街道雷   東村）
1.30周歲以下，男性；
2.全日制大專(zhuān)及以上，自動(dòng)化、電氣、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.具有高度責(zé)任心，能吃苦耐勞，接受倒班工作模式。
       備注：年齡、工作年限等計(jì)算時(shí)間截止為2020年6月30日。
       三、報(bào)名和資格初審
       1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月21日9時(shí)起至7月26日16時(shí)止。
       2.報(bào)名方式：報(bào)名人員可于截止時(shí)間前登錄“蕭山環(huán)境集團(tuán)2020年員工招聘報(bào)名系統(tǒng)”（ http://zp.xswater.com:83/）,注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，填寫(xiě)健康承諾書(shū)、進(jìn)行誠(chéng)信確認(rèn)后選擇具體崗位進(jìn)行報(bào)名，并網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名表和提交個(gè)人相關(guān)佐證材料。
       3.報(bào)名要求：填報(bào)《杭州蕭山環(huán)境集團(tuán)2020年招聘報(bào)名表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)等掃描件；有工作年限、資格證書(shū)、戶(hù)籍或者工作經(jīng)驗(yàn)要求的需提供社保證明、資格證書(shū)、戶(hù)籍本等掃描件以及其他需提供的資料。每位應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位，填報(bào)信息中的聯(lián)系電話請(qǐng)務(wù)必填報(bào)正確，以免不能接收相關(guān)信息。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3:1時(shí)，招聘人數(shù)相應(yīng)核減或取消招聘。
       4.資格初審：報(bào)名結(jié)束后，集團(tuán)將根據(jù)招聘要求和企業(yè)用人要求，對(duì)報(bào)名人員及資料進(jìn)行網(wǎng)上初審，初審?fù)ㄟ^(guò)者方可參加筆試、面試，筆試、面試具體安排以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
       四、下載并打印準(zhǔn)考證
       時(shí)間：2020年7月31日9:00—8月2日9:00。
       請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。
       五、筆試
       時(shí)間：2020年8月2日上午9:00-11:00。
       地點(diǎn)：杭州蕭山技師學(xué)院（杭州市蕭山區(qū)通惠南路448號(hào)）
       報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證及健康承諾書(shū)（本人簽字），按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。
       2020年8月7日在網(wǎng)報(bào)平臺(tái)上公布面試入圍人員名單，考生本人筆試成績(jī)也可同時(shí)查詢(xún)。
       六、面試
       按照?qǐng)?bào)考崗位筆試成績(jī)排名從高分到低分擇取，按1:3比例確定面試對(duì)象。
       面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法另行通知。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，低于合格分不予錄取。
       七、錄用
       1.按筆試成績(jī)的50%加面試成績(jī)的 50%計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)從高到低以選用指標(biāo)1：1的比例確定體檢和考察對(duì)象，若綜合成績(jī)得分相同，則按面試成績(jī)進(jìn)行排名。若面試成績(jī)也相同，依次按學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷進(jìn)行排名。
       2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格者列為考察對(duì)象，主要考察其德才表現(xiàn)等情況。體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，招聘單位有權(quán)決定是否從該崗位其他人員中選取綜合成績(jī)最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。
       3.經(jīng)體檢和考察合格者，確定為擬錄用對(duì)象，在集團(tuán)外網(wǎng)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)各屆的監(jiān)督。
       4.公示結(jié)束后放棄錄用資格、逾期不報(bào)到、逾期不到崗或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用。
       5.不能在2020年9月30日前提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)材料原件的，不予錄用。
       八、其他事項(xiàng)
       （一）報(bào)考者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。
       （二）正式錄用后，崗位地點(diǎn)明確的，按照?qǐng)?bào)考崗位分配；崗位地點(diǎn)未經(jīng)明確的由集團(tuán)統(tǒng)一安排分配。
       （三）薪酬待遇按照企業(yè)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，試用期3-6個(gè)月，具體按照招聘類(lèi)型定。
       （四）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求。
       （五）本公告未盡事宜由杭州蕭山環(huán)境集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：0571-82828926，聯(lián)系人：王女士。



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