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標(biāo)題: 山東省威海市文登區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘34人公告 [打印本頁]
作者: 小編丁丁    時(shí)間: 2020-6-12 18:55
標(biāo)題: 山東省威海市文登區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘34人公告
根據(jù)工作需要，現(xiàn)對(duì)部分區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及數(shù)量
計(jì)劃招聘34人，其中威海舜盛工程建設(shè)有限公司8人，威海市豐登農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司6人，山東道地西洋參交易中心有限公司1人，威海市文登區(qū)道地參業(yè)發(fā)展有限公司1人，文登金灘投資管理有限公司4人，威海文毓建設(shè)有限公司13人，威海昆崳山建設(shè)開發(fā)有限公司1人。
二、招聘條件
（一）山東省常住戶口；
（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)；
（三）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件，詳見《威海市文登區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件）；
（四）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（五）具備崗位所需的年齡條件（年齡在45周歲以下：1974年6月16日以后出生；年齡在40周歲以下：1979年6月16日以后出生；年齡在35周歲以下：1984年6月16日以后出生；年齡在30周歲以下：1989年6月16日以后出生）。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2020年6月16日9:00— 6月17日17:00
查詢時(shí)間：2020年6月16日11:00— 6月18日11:00
打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年6月19日9:00-2020年6月19日12:00
報(bào)名網(wǎng)站：文登區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.wendeng.gov.cn/）
具體程序和要求：
（一）個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸文登區(qū)人民政府網(wǎng)站（通知公告欄），按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）材料初審：招聘部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間對(duì)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，退回報(bào)考人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。
（三）網(wǎng)上查詢：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站打印自動(dòng)生成的《威海市文登區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開招聘報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，內(nèi)含《誠信承諾書》，面試資格審查時(shí)使用）和筆試準(zhǔn)考證。
（四）資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘部門提交《報(bào)名表》及本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回）。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在文登區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采取百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治及寫作，筆試時(shí)間為2020年6月19日下午，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試結(jié)束后，將根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
（二）面試
面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃由高分到低分按1:2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不進(jìn)入考察體檢范圍。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)在文登區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。面試結(jié)束后，按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)確定。
對(duì)考察合格人員，進(jìn)入體檢程序，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)取消或放棄體檢資格、考察和體檢不合格造成的空缺，可按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
六、聘用及待遇
經(jīng)考試、考察和體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定與應(yīng)聘單位簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)參照《威海市文登區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》，合同另有約定的，按照其約定執(zhí)行。
七、注意事項(xiàng)
考試有關(guān)信息均在文登區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
網(wǎng)址：http://www.wendeng.gov.cn/
電話：0631-8981866
附件：威海市文登區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.pdf
威海天恒人力資源有限公司   
2020年6月12日



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