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標(biāo)題: 福建省廈門自貿(mào)投資發(fā)展有限公司招聘公告 [打印本頁(yè)]

作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2020-6-12 18:55
標(biāo)題: 福建省廈門自貿(mào)投資發(fā)展有限公司招聘公告
廈門自貿(mào)投資發(fā)展有限公司是廈門自貿(mào)片區(qū)管委會(huì)獨(dú)資公司，秉持政府主導(dǎo)、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)的雙重運(yùn)營(yíng)法則，圍繞招商引資、融資租賃、資本運(yùn)營(yíng)三大核心業(yè)務(wù)板塊開展市場(chǎng)化運(yùn)作?，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公司員工15名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取綜合考試和考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、基本招聘條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、處理復(fù)雜問(wèn)題能力。符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

三、招聘崗位

職位一：招商經(jīng)理 6名

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)資訊，建立目標(biāo)項(xiàng)目資料庫(kù)。

（2）負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的拓展、跟蹤、談判、簽約及項(xiàng)目落戶后的履約管理等。

（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟蹤管理，收集項(xiàng)目過(guò)程中的相關(guān)資料、整理上報(bào)與更新維護(hù)。

（4）參與重大項(xiàng)目的接待和洽談，參與或組織各類招商推介會(huì)等。

任職要求

（1）熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)政策，具有金融服務(wù)、航空服務(wù)、航運(yùn)物流、國(guó)際貿(mào)易、跨境電商、文化貿(mào)易與服務(wù)、集成電路研發(fā)設(shè)計(jì)、高端制造業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)資源者優(yōu)先。

（2）具備優(yōu)秀的信息獲取能力、商務(wù)談判技巧、溝通理解能力、資源整合管理能力，能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判。

（3）具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和一定的財(cái)務(wù)分析能力，能熟練使用辦公軟件，適應(yīng)頻繁出差。

（4）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，具備2年以上的營(yíng)銷工作經(jīng)歷，有政府部門招商工作經(jīng)驗(yàn)、知名院校畢業(yè)優(yōu)先。

（5）年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可放寬限制。

薪酬福利

月薪6K-15K（具體薪資面議）、年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金。

職位二：融資租賃項(xiàng)目經(jīng)理 3名

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)融資租賃（金融租賃）公司招商的拓展、跟蹤、談判、簽約及項(xiàng)目落戶后的履約管理等。

（2）負(fù)責(zé)解決融資租賃發(fā)展中存在的問(wèn)題，根據(jù)公司發(fā)展需要，維護(hù)與政府、客戶、行業(yè)協(xié)會(huì)之間的積極交流與良好合作。

（3）負(fù)責(zé)拓展融資租賃業(yè)務(wù)、項(xiàng)目推動(dòng)和租后管理。

任職要求

（1）具備優(yōu)秀的信息獲取能力、商務(wù)談判技巧、溝通理解能力、資源整合管理能力，能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判。

（2）具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和一定的財(cái)務(wù)分析能力，能熟練使用辦公軟件，適應(yīng)頻繁出差。

（3）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上金租、商租或銀行等機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。知名院校畢業(yè)優(yōu)先。

（4）年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可放寬限制。

薪酬福利

月薪6K-15K（具體薪資面議）、年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金。

職位三:投資經(jīng)理2名

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)廈門自貿(mào)片區(qū)重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展趨勢(shì)的研究與分析，定期形成行相關(guān)業(yè)研究報(bào)告。

（2）負(fù)責(zé)參與廈門自貿(mào)片區(qū)引導(dǎo)基金的管理，項(xiàng)目渠道的拓展，項(xiàng)目初期的調(diào)研及立項(xiàng)等工作。

（3）負(fù)責(zé)股權(quán)投資基金的招商拓展、跟蹤、談判、簽約及項(xiàng)目落戶后的履約管理等。

（4）負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的拓展、調(diào)研、篩選、跟蹤，收集項(xiàng)目相關(guān)資料，做好可行性研究，形成投資分析報(bào)告。

（5）負(fù)責(zé)對(duì)已投子基金及投資項(xiàng)目的監(jiān)督管理，及時(shí)揭示項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案。

（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資合同等相關(guān)文書的起草。

任職要求

（1）熟悉私募股權(quán)投資基金的運(yùn)作流程，具備投資實(shí)務(wù)分析技能，具有獨(dú)立的投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。

（2）具備優(yōu)秀的文字功底、良好的溝通能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、分析能力、談判能力。

（3）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)，或與投資方向相關(guān)的理工科專業(yè)背景，知名院校優(yōu)先。2年以上股權(quán)投資、證券投資或有關(guān)金融機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)，具備基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

（4）年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可放寬限制。

薪酬福利

月薪6K-15K（具體薪資面議）、年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金。

職務(wù)四：投資專員1名

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)協(xié)助子基金、擬投項(xiàng)目的篩選、調(diào)研工作。

（2）負(fù)責(zé)協(xié)助廈門自貿(mào)區(qū)重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的行業(yè)研究分析工作。

（3）參與項(xiàng)目及子基金的投后管理工作。

（4）負(fù)責(zé)有關(guān)企業(yè)政策申報(bào)材料的審核及對(duì)接工作。

任職要求

（1）熟悉創(chuàng)業(yè)投資、私募股權(quán)投資行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)新興行業(yè)有獨(dú)立認(rèn)知，有股權(quán)投資、證券投資或有關(guān)金融機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（2）具備優(yōu)秀的文字功底、人際交往能力、快速學(xué)習(xí)能力、邏輯思考能力，能熟練使用office辦公相關(guān)軟件。

（3）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可為應(yīng)屆畢業(yè)生，知名院校優(yōu)先。

（4）具備基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

薪酬福利

月薪4K-8K（具體薪資面議）、年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金。

職務(wù)五：人力資源管理崗1名

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職手續(xù)辦理，基礎(chǔ)資料審核、收集工作，定期維護(hù)人事花名冊(cè)及人員臺(tái)帳整理工作。

（2）負(fù)責(zé)公司員工的工資報(bào)表制作，工資的發(fā)放，保險(xiǎn)的繳交、增員、減員、轉(zhuǎn)移等工作。

（3）負(fù)責(zé)績(jī)效考核、崗位變動(dòng)和晉升結(jié)果的匯總，協(xié)助部門經(jīng)理及時(shí)調(diào)整員工薪酬。

（4）負(fù)責(zé)招聘目標(biāo)的確定，崗位需求的匯總，招聘計(jì)劃的制定和執(zhí)行。

（5）負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃的擬定，年度培訓(xùn)工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。

任職要求

（1）熟悉現(xiàn)代人力資源管理、勞動(dòng)法律法規(guī)、合同。

（2）熟悉企業(yè)績(jī)效管理運(yùn)行過(guò)程，能很好的執(zhí)行和維護(hù)績(jī)效管理體系運(yùn)行，了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程。

（3）具有全日制本科及以上學(xué)歷，人力管理、企業(yè)管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備3年以上中型以上企業(yè)人力資源管理、薪酬與績(jī)效管理等方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可放寬限制。

（5）中共黨員優(yōu)先。

薪酬福利

月薪6K-9K（具體薪資面議）、年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金。

職位六：行政綜合管理1名

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)起草公司年度、季度、月度工作總結(jié)和工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)責(zé)起草公司公文及其它綜合性文字材料。

（2）負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳報(bào)道稿件、圖片、錄音、錄像、展品的組織和審查工作及微信公眾號(hào)等宣傳媒介的內(nèi)容更新。

（3）負(fù)責(zé)公司總務(wù)管理，做好辦公用品的采購(gòu)及管理、辦公區(qū)衛(wèi)生、零星修繕、水電等后勤保障工作。

（4）負(fù)責(zé)公司外聯(lián)、通訊、公共關(guān)系以及重要事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)。

任職要求

（1）具備公關(guān)禮儀知識(shí)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，可以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理安排會(huì)議及接待工作。

（2）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，文秘、中文、行政管理等相關(guān)專業(yè)，具備3年以上中型以上企業(yè)行政管理、文書寫作、文件管理、外聯(lián)等方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可放寬限制。

（4）中共黨員優(yōu)先考慮。

薪酬福利

月薪6K-9K（具體薪資面議）、年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金。

職位七：出納 1名

崗位要求

（1）審核公司報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，辦理貨幣資金結(jié)算業(yè)務(wù)和銀行票據(jù)業(yè)務(wù)，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完整、單據(jù)齊全。

（2）負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金與銀行存款日記賬，每日盤點(diǎn)現(xiàn)金，月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，會(huì)同會(huì)計(jì)人員進(jìn)行貨幣資金月末對(duì)賬。及時(shí)回收、整理銀行結(jié)算單據(jù)。

（3）保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、銀行票據(jù)、發(fā)票、自制收據(jù)及銀行預(yù)留印鑒章，正確開具收款票據(jù)，并做好相關(guān)票據(jù)使用備查臺(tái)賬的登記。

任職要求

（1）熟悉現(xiàn)金、銀行結(jié)算管理規(guī)定和業(yè)務(wù)程序，以及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理流程。

（2）具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

（3）具有全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，具有中型以上企業(yè)2年以上出納或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn).

（4）年齡35歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可放寬限制。

（5）為人正直、誠(chéng)實(shí)、品行端正、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、具有高度的責(zé)任感。

薪酬福利

月薪4K-7K（具體薪資面議）、年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：2020年6月10日8:30至2020年6月23日17：30;

2、報(bào)名方式：采取電子郵件的方式。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料電子版發(fā)送至指定郵箱;報(bào)名郵箱：1432986310@qq.com

3、報(bào)名咨詢電話：0592-5615105；18030128950；

（工作日時(shí)間：8:30-17:30）

聯(lián)系人：王先生

五、相關(guān)說(shuō)明

1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

2、資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件、短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址、手機(jī)號(hào)碼并及時(shí)查收和回復(fù)。

3、我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不作他用，恕不退還。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招用條件要求報(bào)名，并對(duì)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)取消錄用資格。

5、應(yīng)聘人員所填寫資料需按照附件1文件格式填寫，聯(lián)系方式必須完整且準(zhǔn)確無(wú)誤，因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，結(jié)果個(gè)人自負(fù)。

附件1

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