招聘崗位 | 人數(shù) | 年齡 | 任職要求 | 崗位職責 |
公共事務(wù)服務(wù)助理 （工作地點長樂） | 2 | 25-35周歲 | 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.按照公司業(yè)務(wù)安排，負責拓展公司在長樂區(qū)的人力資源行業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)；3.有2年及以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬條件；4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力，有黨政機關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | 1.負責做好人才政策咨詢和服務(wù)，開展宣傳推廣，落實“人才一趟不用跑”服務(wù)機制；2.收集、整理人才信息，跟新數(shù)據(jù)庫信息；3.負責開展各類高?？蛻絷P(guān)系維系，挖掘客戶需求；4.協(xié)助人才項目管理做好各項人才、產(chǎn)業(yè)等對接活動及高校專項合作項目；5.負責領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
科技服務(wù) | 3 | 40周歲及以下 | 1.本科及以上學歷，市場營銷、投資經(jīng)濟、金融學等相關(guān)專業(yè)。有技術(shù)經(jīng)紀人證、科技企業(yè)孵化器從業(yè)人員資格證、專利代理人資格證優(yōu)先；2.3年以上國家高新技術(shù)企業(yè)或大中型企業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營或商業(yè)招商、運營等工作經(jīng)驗；3.熟悉政府扶持政策及項目運作流程，可獨立分析及操作項目申報，并能熟練操作各類項目網(wǎng)絡(luò)申報流程；4.具有較強的業(yè)務(wù)分析能力、商務(wù)談判能力和執(zhí)行力，能獨立完成方案撰寫；5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立進行上下資源溝通，有良好團隊合作精神。 | 1.負責招商引資，項目洽談，收集各類科技、經(jīng)濟信息和市場情報，推介投資合作項目；2.負責合理規(guī)劃招商計劃，開拓招商渠道,實施渠道管理；3.負責策劃、宣傳產(chǎn)業(yè)品牌技術(shù)推廣方案并落地實施；4.負責落實企業(yè)生產(chǎn)、科研、市場營銷、財務(wù)管理、知識產(chǎn)權(quán)、標準化等全過程服務(wù)，提供內(nèi)資企業(yè)工商注冊、稅務(wù)登記、政策咨詢等服務(wù)；5.負責科技項目申報、科技項目管理等方面的專業(yè)服務(wù)支持；6.負責收集分析國家和區(qū)產(chǎn)業(yè)政策及重點產(chǎn)業(yè)動態(tài)，編寫政策及產(chǎn)業(yè)研究報告，發(fā)布產(chǎn)業(yè)動態(tài)；7.負責領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
人資專員 | 2 | 40周歲及以下 | 1.本科及以上學歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.熟練使用日常辦公軟件，具有較強的方案撰寫能力；3.了解人力資源行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，有RPO、管理咨詢、培訓等項目運作經(jīng)驗優(yōu)先；4.具備項目運作能力，能夠獨立完成項目規(guī)劃和方案撰寫；5.具備較強的商務(wù)談判能力，良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊協(xié)作精神；6.具備較強的邏輯思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，工作積極主動性，有責任心，能快速響應(yīng)需求。 | 1.負責公司機構(gòu)編制工作，優(yōu)化人力資源配置；2.負責制訂招聘選拔和調(diào)配計劃，組織實施招聘計劃；3.負責建立和完善績效考核體系，實施公司績效管理；4.負責建立和完善薪酬福利體系，實施公司薪酬管理；5.負責制定人力資源培養(yǎng)與發(fā)展計劃，建立和完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃體系；6.負責制訂和優(yōu)化培訓管理制度，搭建公司培訓體系并落地執(zhí)行；7.負責領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
財務(wù)管理專員 （投融資） | 1 | 45周歲及以下 | 1.本科及以上學歷，投資經(jīng)濟、金融學等相關(guān)專業(yè)；有CPA證書或證券從業(yè)資格證書優(yōu)先；3年及以上大中型企業(yè)投融資從業(yè)經(jīng)驗或投融資主管工作經(jīng)驗；3.熟悉資本運作、資本市場相關(guān)政策法規(guī)及IPO工作，有項目運作管理、金融產(chǎn)品開發(fā)、證券投資、基金運作等經(jīng)驗；4.具有并購重組、投融資、股權(quán)投資等方面的成功案列與項目運作經(jīng)驗優(yōu)先；5.具備良好的職業(yè)道德水平，工作嚴謹、廉潔自律；6.具備較強的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的文字寫作能力。 | 1.負責收集資本市場動態(tài)，整合公司資源，全面規(guī)劃公司年度投融資計劃；負責投融資項目開發(fā)運作，實施盡職調(diào)查、收益分析，進行風險管理；2.負責策劃或?qū)嵤┵Y本運作，撬動社會資本進行股權(quán)投資、融資擔保，提升資金使用效益，促進資產(chǎn)保值增值；3.負責撰寫重組、并購或投融資報告，進行財務(wù)分析、預(yù)測、企業(yè)估值及回報分析；4.負責投融資負責與各金融機構(gòu)、銀行、政府等機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽；5.負責建立和完善資金管理制度，制定資金籌措和使用方案，進行資金使用分析，規(guī)范資金管理與核算等；6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他項目工作。 |
產(chǎn)業(yè)運營專員 （大數(shù)據(jù)平臺） | 1 | 40周歲及以下 | 1.本科及以上學歷，計算機、軟件工程、通信相關(guān)專業(yè)；3年及以上大數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗，有產(chǎn)業(yè)架構(gòu)、經(jīng)營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具有較好的學習能力和適應(yīng)能力，思維敏捷；4.具有較強的具備數(shù)據(jù)挖掘、分析能力；5.具有較強的溝通能力，良好團隊合作精神和高度的責任感。 | 1.負責制定集團信息化平臺品牌推廣規(guī)劃，豐富推廣模式，加強品牌引流，協(xié)助集團各類宣傳推廣工作；2.負責拓展平臺商業(yè)產(chǎn)品模塊化，提供人才智慧服務(wù)，聯(lián)動提升重點產(chǎn)品知曉度，提升客戶使用率3.負責建立信息化平臺運行的反饋機制，及時跟蹤數(shù)據(jù)資源需求，維護人才數(shù)據(jù)庫，提升客戶使用體驗，組織客戶滿意度評價；4.負責根據(jù)搜集大數(shù)據(jù)平臺出現(xiàn)的不足、不合理，結(jié)合各類客戶使用感知與評價，對平臺和APP等使用畫面和功能提出優(yōu)化建議；5.負責大數(shù)據(jù)平臺權(quán)限管理，包括使用權(quán)限的新增、刪除、修改等配置工作，跟蹤平臺各模塊系統(tǒng)故障，及時協(xié)調(diào)處理相關(guān)功能；6.負責配合大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)和應(yīng)用推廣，確保技術(shù)和功能、使用支撐到位；7.負責領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
內(nèi)審管理 | 1 | 45周歲及以下 | 1.本科以上學歷，會計與審計類、工商管理類；2. 具有5年及以上企業(yè)會計、審計工作或會計師事務(wù)所工作經(jīng)理；3. 擁有具有注冊會計師（CPA）、國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）資格者優(yōu)先考慮。 | 1.制定企業(yè)內(nèi)部審計工作制度，編制企業(yè)年度內(nèi)部審計工作計劃;2.負責對公司和全資、控股、參股公司的財務(wù)審計工作，協(xié)助完成投資項目后的評估審計工作;3.負責對會計信息真實性、資產(chǎn)權(quán)益安全性及經(jīng)營活動合規(guī)性進行審計監(jiān)督;4.負責公司審計制度及相關(guān)法制建設(shè),并監(jiān)督落實;5.負責對內(nèi)控及風險管理體系的有效性進行監(jiān)督評價;6.負責對重大事項進行審計監(jiān)督;7.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。 |
財務(wù)經(jīng)理 | 1 | 45周歲及以下 | 1.本科及以上學歷，會計學等相關(guān)專業(yè)；2.具有5年及以上企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗；3.擁有中級會計師或注冊會計師者優(yōu)先考慮；4.熟悉財務(wù)管理工作，精通企業(yè)會計核算 ；5.熟悉國家財經(jīng)和稅務(wù)政策、法律、法規(guī)； 6.具備良好的職業(yè)道德水平，工作嚴謹、責任心強、廉潔自律；7.具有較強的判斷和決策、計劃和執(zhí)行能力；8.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 | 1.負責公司會計核算規(guī)范制定與執(zhí)行檢查工作，跟蹤稽查各單體公司會計政策執(zhí)行情況，指導會計檔案管理；2.負責公司資產(chǎn)財務(wù)管理工作，組織資產(chǎn)財務(wù)核查、盤點及核算指導，編制相關(guān)報表；3.指導并跟進公司稅務(wù)工作，建立稅務(wù)指標體系，協(xié)同稅務(wù)籌劃；4.執(zhí)行檢查公司各項財務(wù)及會計規(guī)章制度，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)持續(xù)改善并制定公司相關(guān)財務(wù)制度；5.按時向財務(wù)總監(jiān)提供合并財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準確；6.指導組織各單體公司財務(wù)人員財務(wù)核算、往來核算、成本核算、財務(wù)分析、報表編制；7.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立財務(wù)部各項工作標準及績效考核標準，加強團隊建設(shè)，單體財務(wù)負責人臨時替崗；8.了解熟悉管理、營銷、制造各項業(yè)務(wù)，規(guī)劃出臺各項業(yè)務(wù)對應(yīng)的財務(wù)流程細則；9.配合內(nèi)部、外部會計審計工作，完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。 |
黨群宣傳 | 1 | 35周歲及以下 | 1.本科及以上學歷；2.新聞傳播學、文學及教育類相關(guān)專業(yè)；3.中共黨員；4.熟悉黨務(wù)工作,具備較好的公文寫作能力；5.有國企黨建工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 | 1.負責做好意識形態(tài)管理工作；2.負責履行黨群工作職責，做好日常事務(wù)工作；3.負責做好黨的思想建設(shè)、精神文明建設(shè)和教育培訓、宣傳工作；4.負責完成上級黨組織部署的各項報告；5.負責抓好企業(yè)文化和品牌建設(shè)，提升企業(yè)發(fā)展軟實力；6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
物業(yè)經(jīng)理 | 1 | 50周歲及以下 | 1.本科及以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2. 持有物業(yè)管理職業(yè)資格證書；3.熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)；4.熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)政策；5.對物業(yè)管理中的安保、保潔、工程、客戶服務(wù)管理等內(nèi)容有深刻的了解，能獨立開展各個部門的物業(yè)管理；6.具備較強計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和督導能力；7.具有較強的責任感，良好的管理理念、服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力，工作細致認真。 | 1. 負責制定物業(yè)項目的日常管理和經(jīng)營目標等全面工作；2.負責制定相應(yīng)的物業(yè)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程；3.負責入駐企業(yè)物業(yè)費、水電費及其他有償服務(wù)等管理；4.負責組織物業(yè)項目秩序的維護、消防、工程維修、環(huán)境清潔等負責組織物業(yè)項目秩序的維護、消防、工程維修、環(huán)境清潔等；5. 負責組織物業(yè)項目供電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)的巡檢、維護工作；6.負責組織物業(yè)項目安全檢查、車輛管理等工作；7.負責領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
業(yè)務(wù)員 | 4 | 25-40周歲 | 本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 | 1.公司客戶市場的開發(fā)工作，通過各種渠道廣泛獲取客戶，并與之建立聯(lián)系，確保公司業(yè)務(wù)提升；2.與客戶做好業(yè)務(wù)洽談、方案制定、協(xié)議的簽訂與實施； 3.做好客戶關(guān)系維系與協(xié)調(diào)工作、及時掌握分析客戶用工情況，快速反映客戶提出的相關(guān)問題，及時協(xié)調(diào)處理、并跟蹤處理結(jié)果、通報客戶處理情況； 4.有較好的服務(wù)意識，溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力；5. 2年以上工作經(jīng)驗。 |
| 歡迎光臨 王才網(wǎng) (http://runtomum.com/) | Powered by Discuz! X3.4 |