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標題: 江蘇南京建鄴區(qū)教育局所屬事業(yè)單位招聘公告 [打印本頁]
作者: 小宇宙 時間: 2021-6-1 19:00
標題: 江蘇南京建鄴區(qū)教育局所屬事業(yè)單位招聘公告
為加強建鄴區(qū)教育系統(tǒng)高層次人才隊伍建設(shè)，進一步優(yōu)化區(qū)教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進區(qū)域內(nèi)教育事業(yè)發(fā)展，南京市建鄴區(qū)教育局所屬南京市建鄴區(qū)教師發(fā)展中心面向社會公開招聘6名編制內(nèi)高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn）建鄴區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.njjy.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市建鄴區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2021年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，具有教師的基本素質(zhì)和教育教學能力。
3.取得本科及以上學歷、副高及以上職稱,持有相應(yīng)學科教師資格證書。
4.具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
5.年齡在45周歲以下(1976年6月30日以后出生)。具有省特級教師稱號或正高級教師職稱的，年齡可放寬至50周歲以下(1971年6月30日以后出生)。
6.具備報考崗位要求的其他資格條件詳見《崗位信息表》。
7.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員。
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
4.國家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式，每人限報一個崗位。符合條件的應(yīng)聘人員需使用本人郵箱在報名時間內(nèi)將報名材料以電子郵件形式發(fā)送至報考單位郵箱。郵件請以“本人姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名發(fā)送，發(fā)送后請與招聘單位電話確認。報名郵箱及招聘單位電話詳見《崗位信息表》“報名郵箱及聯(lián)系電話”欄。
2.報名時間：2021年6月5日9：00 - 6月7日16：00，逾期不再受理。
3.提交材料：
（1）《南京市建鄴區(qū)教育局2021年公開招聘高層次人才報名表》(見附件2，提交電子稿)；
（2）本人有效居民身份證；
（3）本人畢業(yè)證書、學位證書、高等教育學歷認證報告（省及以上教育主管部門出具）或?qū)W歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網(wǎng)上載）、留學回國人員需提供由教育部留學服務(wù)中心提供的《國外學歷學位認證書》；
（4）本人教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（最高）、近期2寸正面免冠證件電子照片；
（5）本人專業(yè)學科稱號證書及其他代表個人榮譽、業(yè)績的材料（限報10項）。
4.有關(guān)要求：
（1）應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間進行網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名；
（2）報名時間截止后，不再接受補充材料；
（3）應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息，并對提交材料的合法性與真實性負責。
（4）所有報名材料除報名表外，其余均須提供原件掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。
（二）資格審查
南京市建鄴區(qū)教師發(fā)展中心根據(jù)設(shè)置的崗位條件，負責對應(yīng)聘人員網(wǎng)上提供的報名材料進行資格初審，初審時間為收到應(yīng)聘人員報名材料后5個工作日內(nèi)。初審?fù)ㄟ^人員在收到電話通知后，須在規(guī)定時間內(nèi)由本人攜帶報名材料中提及的各項原件和復(fù)印件（或掃描件），到南京市建鄴區(qū)教師發(fā)展中心(地址詳見《崗位信息表》“單位地址”欄）進行現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審后當場將原件返還，復(fù)印件（或掃描件）留存，未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場確認的，視為自動放棄報考資格。對資格復(fù)審有異議的，可在資格復(fù)審后的3個工作日內(nèi)向招聘主管部門陳述申辯。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評，進入綜合考評人員名單將在建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
本次招聘不設(shè)開考比例，不收報名費和考試費。
（三）考試方式
本次公開招聘將視通過資格復(fù)審人數(shù)，采取筆試加綜合考評，或直接綜合考評的方式。
筆試、綜合考評均由區(qū)教育局根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準備案后的方案組織實施。筆試、綜合考評均采用百分制，其中筆試合格線為70分；綜合考評具體形式和成績計算方式詳見崗位信息表，各項成績的合格線為80分。
1、筆試加綜合考評
如通過資格復(fù)審人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)5倍，采取筆試加綜合考評方式?？偝煽儎t按筆試成績占30%，綜合考評成績占70%來計算。
筆試成績于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
筆試合格人員中，按成績從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數(shù)的1∶5確定各崗位進入綜合考評人員。綜合考評成績當場告知考生并于次工作日在建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
2、直接綜合考評
如通過資格復(fù)審人數(shù)未超過崗位招聘人數(shù)5倍，采取直接綜合考評的方式招聘。綜合考評成績即為總成績，成績當場告知考生并于次工作日在建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
根據(jù)疫情防控工作需要，考試防控具體要求另行通知。筆試、綜合考評時間、地點將由招聘單位電話通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員須保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
（四）考察體檢
考試結(jié)束后在合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定考察、體檢人選。如總成績相同，按綜合考評成績從高分到低分的順序確定考察、體檢人選，如綜合考評成績?nèi)韵嗤烧衅竼挝唤M織加試確定。
有工作單位的，還須于考察體檢前提供單位同意報考的證明，如未能按要求提供證明者取消聘用資格?？疾煊赡暇┦薪ㄠ拝^(qū)教師發(fā)展中心按照相關(guān)規(guī)定制定考察方案、明確考察內(nèi)容、方法等，并具體組織實施。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（五）公示、聘用
南京市建鄴區(qū)教師發(fā)展中心根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)區(qū)教育局審核后在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)、建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由南京市建鄴區(qū)教師發(fā)展中心依據(jù)相關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，招聘單位主管部門可在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，并報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，聘用備案后不再遞補。
四、招聘紀律
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
五、本公告由南京市建鄴區(qū)教育局負責解釋。
六、招聘咨詢與監(jiān)督
（一）招聘單位咨詢電話
??????南京市建鄴區(qū)教師發(fā)展中心025-86553922
??????招聘主管部門咨詢電話
南京市建鄴區(qū)教育局人事科：025-87778244、87778242
（二）招聘監(jiān)督電話
南京市建鄴區(qū)教育局工委辦：025-87778270
附件：
南京市建鄴區(qū)教育局
2021年6月1日
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