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標(biāo)題: 浙江杭州余杭金融控股集團(tuán)有限公司招聘36人公告 [打印本頁]
作者: 小宇宙    時(shí)間: 2021-7-23 16:43
標(biāo)題: 浙江杭州余杭金融控股集團(tuán)有限公司招聘36人公告
杭州余杭金融控股集團(tuán)有限公司是余杭區(qū)政府直屬國有企業(yè)，注冊(cè)資本22億元。集團(tuán)主要圍繞綜合性國有資本運(yùn)營平臺(tái)定位，以股權(quán)投資為核心主業(yè)，全力打造“資本運(yùn)作+金融服務(wù)+數(shù)字信息服務(wù)+資產(chǎn)運(yùn)營”四個(gè)產(chǎn)業(yè)集群。集團(tuán)下屬全資子公司8家，主要分為三大業(yè)務(wù)板塊，分別為股權(quán)板塊、債權(quán)板塊和資產(chǎn)板塊。

現(xiàn)因集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)本級(jí)及下屬全資子公司員工36名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

招聘單位招聘職位人數(shù)性別年齡要求學(xué)歷要求專業(yè)名稱相關(guān)要求備注
杭州余杭金融控股集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1不限1976年1月1日以后出生全日制本科及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、財(cái)政稅務(wù)類專業(yè)1、具有10年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有擔(dān)任注冊(cè)資本1000萬以上企業(yè)的中層正職2年以上工作經(jīng)歷；
3、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書
會(huì)  計(jì)2不限1986年1月1日以后出生全日制本科及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、財(cái)政稅務(wù)類專業(yè)符合下列條件之一：               ①本科階段學(xué)歷為雙一流或浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校畢業(yè)生或海外五百強(qiáng)高校畢業(yè)生（2021年QS世界大學(xué)排名）；
②具有3年及以上財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)且具有會(huì)計(jì)中級(jí)（含）以上職稱（或取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書）。
戰(zhàn)略研究
專員		1不限1986年1月1日以后出生全日制本科及以上經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、金融類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、公共管理類專業(yè)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
綜合管理
專員		1不限1986年1月1日以后出生全日制本科及以上經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、金融類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、公共管理類專業(yè)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
綜合管理專員助理1不限1986年1月1日以后出生全日制本科及以上經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、金融類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、公共管理類專業(yè)

人事助理1不限1986年1月1日以后出生全日制本科及以上工商管理、公共管理類專業(yè)中共黨員
杭州麗都科創(chuàng)發(fā)展有限公司 園區(qū)運(yùn)營1不限1986年1月1日以后出生全日制本科及以上經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、金融類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、公共管理類、建設(shè)工程管理類、土木工程類、土建施工類及相近專業(yè)具有3年及以上物業(yè)服務(wù)、園區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
工程管理1男性1986年1月1日以后出生全日制本科及以上建設(shè)工程管理類、土木工程類、土建施工類及相近專業(yè)具有3年及以上工程現(xiàn)場(chǎng)管理、監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)
杭州余杭金控股權(quán)投資管理有限公司投資專員11不限1986年1月1日以后出生全日制本科及以上經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、金融類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、公共管理類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、財(cái)政稅務(wù)類專業(yè)、電子信息類、計(jì)算機(jī)類、通信類、醫(yī)藥衛(wèi)生大類（二級(jí)專業(yè)門類）、裝備制造大類（二級(jí)專業(yè)門類）1、具有VC/PE投資機(jī)構(gòu)、投資銀行、券商投資部、咨詢公司、大型企業(yè)投資并購部門3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠獨(dú)立開展企業(yè)盡職調(diào)查及制定投資方案，具備股權(quán)投資的行業(yè)通識(shí)和行業(yè)分析能力。
投資專員
（法律方向）		2不限1986年1月1日以后出生全日制本科及以上法學(xué)類專業(yè)1、具有律師事務(wù)所、大型企業(yè)法務(wù)部門、投資機(jī)構(gòu)法務(wù)等部門3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉股權(quán)投資、民事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)法律實(shí)務(wù)，具備獨(dú)立完成企業(yè)法律盡職調(diào)查、起草投資協(xié)議、識(shí)別投資交易相關(guān)的法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力；
3、具備法律職業(yè)資格的優(yōu)先。
投資專員
（財(cái)務(wù)審計(jì)方向）		2不限1986年1月1日以后出生全日制本科及以上經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、金融類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、公共管理類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、財(cái)政稅務(wù)類專業(yè)1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大型企業(yè)財(cái)務(wù)部門、投資機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門等3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠獨(dú)立開展企業(yè)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)并提供投資建議；
3、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的優(yōu)先。
行政助理2不限1986年1月1日以后出生全日制本科及以上專業(yè)不限1、具備書面寫作能力及良好的辦公軟件使用能力，能夠完成文字匯報(bào)、檔案管理等文書工作；
2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力良好，形象端正。
風(fēng)險(xiǎn)管控專員3不限1986年1月1日以后出生全日制本科及以上經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、金融類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、財(cái)政稅務(wù)類、法學(xué)類專業(yè)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
杭州余杭中小企業(yè)轉(zhuǎn)貸服務(wù)有限公司客戶經(jīng)理6不限1986年1月1日以后出生全日制本科及以上經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、金融類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、公共管理類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、財(cái)政稅務(wù)類、法學(xué)類專業(yè)具有3年及以上金融類、財(cái)務(wù)類、法律類等相關(guān)工作經(jīng)歷
行政助理1不限1986年1月1日以后出生全日制本科及以上專業(yè)不限1、具備書面寫作能力及良好的辦公軟件使用能力，能夠完成文字匯報(bào)、檔案管理等文書工作；
2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力良好，形象端正。
備注：專業(yè)名稱參考《2021年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》三級(jí)專業(yè)目錄。
二、基本條件

1.政治素質(zhì)好，事業(yè)心強(qiáng)，品行端正，遵紀(jì)守法，為人誠信，無不良記錄;

2.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

3.熟悉掌握國家有關(guān)法律、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、投資、金融風(fēng)險(xiǎn)管理等政策。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有失信人記錄、治安刑事處罰記錄的，不予錄用。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：即日起至8月6日15：00

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名郵箱：yhjkjt 126.com郵件名稱請(qǐng)使用：姓名+應(yīng)聘崗位

聯(lián)系人：孫女士/周女士

聯(lián)系電話：0571-86223075

報(bào)名要求

報(bào)名者請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)材料：

①應(yīng)聘者請(qǐng)按規(guī)定填寫《應(yīng)聘人員登記表》(word版本);

②身份證明原件和復(fù)印件(證件正反面，制作成1個(gè)pdf或word文件);

③學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件(制作成1個(gè)pdf或word文件);

④有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件;

⑤專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè))資格證書原件和復(fù)印件以及其他能說明本人符合報(bào)名條件有關(guān)資料。

留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，憑境外取得的學(xué)歷報(bào)名的，可報(bào)考專業(yè)名稱相同或相近的職位。

每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)資格審查

由辦公室(人力資源部)負(fù)責(zé)，用人部門配合完成。

1.報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的，審核不通過。

2.資格審核后，報(bào)考人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的崗位，酌情核減或取消招考計(jì)劃，不再另行公告。取消崗位的相關(guān)報(bào)考人員經(jīng)審核后可以改報(bào)其他崗位。

3.報(bào)名者需在初試時(shí)攜帶報(bào)名資料原件接受資格復(fù)審。

(三)初試

時(shí)間、地點(diǎn)通過電話另行通知。

初試采用面試形式進(jìn)行。

滿分為100分，占綜合成績的30%。

初試后根據(jù)初試成績按不超過1:5的比例確定參加復(fù)試人員。

(四)復(fù)試

復(fù)試采用綜合調(diào)研評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)面談評(píng)價(jià)等形式進(jìn)行?？己藗?cè)重對(duì)報(bào)考人員能力素質(zhì)、個(gè)人特征和職位適應(yīng)度等方面的了解。

1.綜合調(diào)研評(píng)價(jià)。滿分為100分，占綜合成績的40%。

2.領(lǐng)導(dǎo)面談評(píng)價(jià)。滿分為100分，占綜合成績的30%。

綜合調(diào)研評(píng)價(jià)或領(lǐng)導(dǎo)面談評(píng)價(jià)單項(xiàng)成績?nèi)我庖豁?xiàng)不足60分的不予錄取。

應(yīng)聘者綜合成績=初試評(píng)價(jià)成績×30%+綜合調(diào)研評(píng)價(jià)成績×40%+領(lǐng)導(dǎo)面試評(píng)價(jià)成績×30%。

(五)體檢和背景調(diào)查

體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定。綜合成績出現(xiàn)并列的，復(fù)試成績得分高的排名在前，相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

經(jīng)體檢合格的，由辦公室(人力資源部)對(duì)應(yīng)聘敏感崗位及有相關(guān)崗位要求的人員進(jìn)行職業(yè)背景調(diào)查。

體檢或背景調(diào)查不合格的，放棄體檢或背調(diào)資格的，按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，在該崗位綜合成績合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

確定各職位擬選人員后，在公司門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。

(七)錄用

公示期滿無異議的，經(jīng)區(qū)國資辦備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、其他說明

1.應(yīng)聘者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格，報(bào)名后將以短信或電話通知符合條件者參加初試。

2.被錄用者為招聘單位合同制職工，簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系后，被錄用者須接受在集團(tuán)公司內(nèi)部或子公司之間調(diào)整崗位或人事關(guān)系。工資待遇按企業(yè)內(nèi)部相關(guān)考核分配制度執(zhí)行。

3.公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名情況和實(shí)際考試情況確定具體崗位的最終錄用意見。經(jīng)綜合評(píng)定，如應(yīng)聘人員不符合崗位要求時(shí)，該崗位可酌情核減實(shí)際錄用人數(shù)直至不予錄用。

4.公司對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無關(guān)的其他用途。

5.本公告未盡事宜由杭州余杭金融控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

杭州余杭金融控股集團(tuán)有限公司

2021年7月21日




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