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標(biāo)題: 天津港（集團(tuán)）有限公司所屬企業(yè)選聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理公告 ... [打印本頁(yè)]

作者: 小宇宙 時(shí)間: 2020-7-29 19:18
標(biāo)題: 天津港（集團(tuán)）有限公司所屬企業(yè)選聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理公告 ...
天津港（集團(tuán)）有限公司為國(guó)有大型獨(dú)資企業(yè)，是天津最大的港口營(yíng)運(yùn)集團(tuán)，經(jīng)營(yíng)主業(yè)包括港口裝卸、國(guó)際物流、港口地產(chǎn)、工程建設(shè)及相關(guān)服務(wù)等，公司資產(chǎn)總額超過(guò)1300億元人民幣，在香港聯(lián)交所和上海證券交易所擁有兩家上市公司，連續(xù)15年入選中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)。目前，該公司正努力建設(shè)世界一流的綠色智慧樞紐港口，加快向世界一流港口營(yíng)運(yùn)集團(tuán)邁進(jìn)。
天津港焦炭碼頭有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“焦炭碼頭公司”）、天津港中煤華能煤碼頭有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“煤碼頭公司”）、天津國(guó)際郵輪母港有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“郵輪母港公司”）、天津港生活服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“生服公司”）是天津港（集團(tuán)）有限公司所屬二級(jí)企業(yè)。
焦炭碼頭公司是天津港集團(tuán)公司所屬?gòu)氖律⒀b貨物裝卸的專(zhuān)業(yè)化企業(yè)，現(xiàn)有2個(gè)大型泊位，其中一個(gè)為國(guó)內(nèi)首個(gè)焦炭專(zhuān)業(yè)化、自動(dòng)化泊位，碼頭岸線(xiàn)長(zhǎng)704米，年設(shè)計(jì)吞吐能力1250萬(wàn)噸。公司多次獲得中國(guó)港口協(xié)會(huì)和天津市科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)，是國(guó)家級(jí)安全文化建設(shè)示范單位，交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)達(dá)標(biāo)單位。
煤碼頭公司是天津港集團(tuán)公司所屬以科技、環(huán)保、高效著稱(chēng)的大型煤炭裝卸專(zhuān)業(yè)化企業(yè)，現(xiàn)有4個(gè)大型泊位，碼頭岸線(xiàn)長(zhǎng)1170米，年設(shè)計(jì)通過(guò)能力4300萬(wàn)噸。公司擁有一支以全國(guó)勞動(dòng)模范孔祥瑞為代表的優(yōu)秀員工隊(duì)伍，2020年“綠色智慧專(zhuān)業(yè)化碼頭”項(xiàng)目成功入選交通運(yùn)輸部科技示范工程。
郵輪母港公司是天津港集團(tuán)公司所屬?gòu)氖侣每瓦\(yùn)輸服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化企業(yè)，是中國(guó)北方最大、全國(guó)首家通過(guò)交通部交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)達(dá)標(biāo)的郵輪母港。自開(kāi)港以來(lái)，相繼與皇家加勒比、歌詩(shī)達(dá)、地中海、諾唯真等世界知名郵輪公司開(kāi)辟了母港航線(xiàn),大力推進(jìn)天津郵輪產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
生服公司是天津港集團(tuán)公司所屬集物業(yè)、餐飲、保潔、綠化、生活必需品供應(yīng)等服務(wù)功能于一體的專(zhuān)業(yè)化企業(yè)，以企業(yè)提質(zhì)增效為中心，以建立健全市場(chǎng)化運(yùn)行機(jī)制為抓手，以融入信息化建設(shè)和智慧化元素為驅(qū)動(dòng)，致力于為港口企業(yè)、客戶(hù)和員工提供綠色安全、便捷高效、智慧創(chuàng)新的全過(guò)程生活服務(wù)保障。
為建設(shè)德才兼?zhèn)?、以德為先、?dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，推進(jìn)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，按照“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘職業(yè)經(jīng)理人。
一、焦炭碼頭公司選聘崗位及任職條件
（一）選聘職位
1.總經(jīng)理1名，全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理。
2.副總經(jīng)理2名，其中分管生產(chǎn)副總經(jīng)理1名、分管機(jī)務(wù)副總經(jīng)理1名。
以上崗位工作內(nèi)容可以根據(jù)發(fā)展需求進(jìn)行調(diào)整。
（二）選聘范圍及條件
1.選聘范圍
面向全國(guó)公開(kāi)選聘。
2.選聘資格條件
選聘的人員一般應(yīng)具備以下條件：符合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用基本條件；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪(fǎng)、基層調(diào)研等；符合《中華人民共和國(guó)公司法》等關(guān)于高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定。同時(shí)，具備以下資格條件：
1.總經(jīng)理崗位
①具備5年以上港口相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律工作經(jīng)歷。
②中央企業(yè)一級(jí)子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)；市（?。┕?chē)?guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司正職，或副職2年以上；同類(lèi)型大型民營(yíng)企業(yè)正職，或副職2年以上。
③具備國(guó)民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，天津港集團(tuán)報(bào)名人員原則上為國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
④男性51周歲以下，女性46周歲以下；天津港集團(tuán)報(bào)名人員，男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2020年6月30日。
⑤積極樂(lè)觀，具備一定的英語(yǔ)水平，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
2.副總經(jīng)理崗位
①具備5年以上港口相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、機(jī)械設(shè)備管理、信息自動(dòng)化管理、工程項(xiàng)目管理等工作經(jīng)歷。
②中央企業(yè)一級(jí)子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)；市（?。┕?chē)?guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司副職；市（?。┕?chē)?guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司中層正職3年以上（含相當(dāng)職務(wù)）或滿(mǎn)1年未滿(mǎn)3年，擔(dān)任市（省）管?chē)?guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司中層正職及中層副職累計(jì)5年以上；同類(lèi)型大型民營(yíng)企業(yè)副職。
③具備國(guó)民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，天津港集團(tuán)報(bào)名人員原則上為國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
④男性48周歲以下，女性43周歲以下；天津港集團(tuán)報(bào)名人員，男性51周歲以下，女性46周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2020年6月30日。
⑤積極樂(lè)觀，具備一定的英語(yǔ)水平，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
二、煤碼頭公司選聘崗位及任職條件
（一）選聘職位
1.總經(jīng)理1名，全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理。
2.副總經(jīng)理2名，其中分管生產(chǎn)副總經(jīng)理1名、分管機(jī)務(wù)副總經(jīng)理1名。
以上崗位工作內(nèi)容可以根據(jù)發(fā)展需求進(jìn)行調(diào)整。
（二）選聘范圍及條件
1.選聘范圍
面向全國(guó)公開(kāi)選聘。
2.選聘資格條件
選聘的人員一般應(yīng)具備以下條件：符合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用基本條件；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪(fǎng)、基層調(diào)研等；符合《中華人民共和國(guó)公司法》關(guān)于高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定。同時(shí)，具備以下資格條件：
（1）總經(jīng)理崗位：
①具備5年以上港口相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律工作經(jīng)歷。
②中央企業(yè)一級(jí)子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)；市（省）管?chē)?guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司正職，或副職2年以上；同類(lèi)型大型民營(yíng)企業(yè)正職，或副職2年以上。
③具備國(guó)民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，天津港集團(tuán)報(bào)名人員原則上為國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
④男性51周歲以下，女性46周歲以下；天津港集團(tuán)報(bào)名人員，男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2020年6月30日。
⑤積極樂(lè)觀，具備一定的英語(yǔ)水平，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
（2）副總經(jīng)理崗位
①具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、機(jī)械設(shè)備管理、信息自動(dòng)化管理、工程項(xiàng)目管理等工作經(jīng)歷。
②中央企業(yè)一級(jí)子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)；市（?。┕?chē)?guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司副職；市（?。┕?chē)?guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司中層正職3年以上（含相當(dāng)職務(wù)）或滿(mǎn)1年未滿(mǎn)3年，擔(dān)任市（省）管?chē)?guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司中層正職及中層副職累計(jì)5年以上；同類(lèi)型大型民營(yíng)企業(yè)副職。
③具備國(guó)民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，天津港集團(tuán)報(bào)名人員原則上為國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
④男性48周歲以下，女性43周歲以下；天津港集團(tuán)報(bào)名人員，男性51周歲以下，女性46周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2020年6月30日。
⑤積極樂(lè)觀，具備一定的英語(yǔ)水平，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
三、郵輪母港公司選聘崗位及任職條件
（一）選聘崗位
1.總經(jīng)理1名，全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理。
2.副總經(jīng)理1名，分管生產(chǎn)、安全、市場(chǎng)、物流管理。
以上崗位工作內(nèi)容可以根據(jù)發(fā)展需求進(jìn)行調(diào)整。
（二）選聘范圍及條件
1.選聘范圍
面向全國(guó)公開(kāi)選聘。
2.選聘資格條件
選聘的人員一般應(yīng)具備以下條件：符合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用基本條件；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪(fǎng)、基層調(diào)研等；符合《中華人民共和國(guó)公司法》等關(guān)于高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定。同時(shí)，具備以下資格條件：
（1）總經(jīng)理崗位
①具備5年以上港口相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有郵輪產(chǎn)業(yè)管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
②中央企業(yè)一級(jí)子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)；市（省）管?chē)?guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司正職，或副職2年以上；同類(lèi)型大型民營(yíng)企業(yè)正職，或副職2年以上。
③具備國(guó)民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，天津港集團(tuán)報(bào)名人員原則上為國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
④男性51周歲以下，女性46周歲以下；天津港集團(tuán)報(bào)名人員，男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2020年6月30日。
⑤積極樂(lè)觀，具備一定的英語(yǔ)水平，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
（2）副總經(jīng)理崗位
①具備5年以上港口相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有郵輪產(chǎn)業(yè)管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
②中央企業(yè)一級(jí)子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)；市（省）管?chē)?guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司副職；市（省）管?chē)?guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司中層正職3年以上（含相當(dāng)職務(wù)）或滿(mǎn)1年未滿(mǎn)3年，擔(dān)任市（?。┕?chē)?guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司中層正職及中層副職累計(jì)5年以上；同類(lèi)型大型民營(yíng)企業(yè)副職。
③具備國(guó)民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，天津港集團(tuán)報(bào)名人員原則上為國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
④男性48周歲以下，女性43周歲以下；天津港集團(tuán)報(bào)名人員，男性51周歲以下，女性46周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2020年6月30日。
⑤積極樂(lè)觀，具備一定的英語(yǔ)水平，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
四、生服公司選聘崗位及任職條件
（一）選聘職位
1.總經(jīng)理1名，全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理。
2.副總經(jīng)理3名，其中分管行政管理副總經(jīng)理1名、分管業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理1名、分管安全技術(shù)副總經(jīng)理1名。
以上崗位工作內(nèi)容可以根據(jù)發(fā)展需求進(jìn)行調(diào)整。
（二）選聘范圍及條件
1.選聘范圍
面向全國(guó)公開(kāi)選聘。
2.選聘條件
選聘的人員一般應(yīng)具備以下條件：符合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用基本條件；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪(fǎng)、基層調(diào)研等；符合《中華人民共和國(guó)公司法》等關(guān)于高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定。同時(shí)，具備以下資格條件：
（1）總經(jīng)理崗位
①具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)、餐飲、綠化、環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
②中央企業(yè)一級(jí)子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)；市（?。┕?chē)?guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司正職，或副職2年以上；同類(lèi)型大型民營(yíng)企業(yè)正職，或副職2年以上。
③具備國(guó)民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，天津港集團(tuán)報(bào)名人員原則上為國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
④男性51周歲以下，女性46周歲以下；天津港集團(tuán)報(bào)名人員，男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2020年6月30日。
⑤積極樂(lè)觀，具備一定的英語(yǔ)水平，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
（2）副總經(jīng)理崗位
①具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)、餐飲、綠化、環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
②中央企業(yè)一級(jí)子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)；市（省）管?chē)?guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司副職；市（?。┕?chē)?guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司中層正職3年以上（含相當(dāng)職務(wù)）或滿(mǎn)1年未滿(mǎn)3年，擔(dān)任市（省）管?chē)?guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司中層正職及中層副職累計(jì)5年以上；同類(lèi)型大型民營(yíng)企業(yè)副職。
③具備國(guó)民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，天津港集團(tuán)報(bào)名人員原則上為國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
④男性48周歲以下，女性43周歲以下；天津港集團(tuán)報(bào)名人員，男性51周歲以下，女性46周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2020年6月30日。
⑤積極樂(lè)觀，具備一定的英語(yǔ)水平，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
五、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，任期三年，任期期滿(mǎn)考核合格可以續(xù)聘。
（二）薪酬待遇。參考市場(chǎng)同類(lèi)可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
六、選聘程序
報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
七、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明
（一）報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：7月28日—8月6日16:00，為期7個(gè)工作日。
2.報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)（郵寄）報(bào)名均可（每人每公司限報(bào)1個(gè)職位）。請(qǐng)應(yīng)聘者登錄天津港（集團(tuán)）有限公司網(wǎng)站（www.ptacn.com），點(diǎn)擊頁(yè)面“招聘公告”欄，查詢(xún)招聘公告，下載報(bào)名登記表。
（1）電子郵箱報(bào)名：應(yīng)聘者需提交電子版“報(bào)名登記表”、本人電子證件照（藍(lán)色背景）、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件及認(rèn)證報(bào)告掃描件、相關(guān)資格證書(shū)（職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應(yīng)聘材料，通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定郵箱。
（2）現(xiàn)場(chǎng)(郵寄)報(bào)名：應(yīng)聘者可前往天津港（集團(tuán)）有限公司選聘辦公室提交上述材料及相關(guān)復(fù)印件，也可將上述材料復(fù)印件郵寄至天津港（集團(tuán)）有限公司選聘辦公室。地址：天津市濱海新區(qū)津港路99號(hào)203室，郵編：300461。
3.各單位報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式
（1）焦炭碼頭公司
電子郵箱報(bào)名地址：ctco@ptacn.com
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：022-25708982，王姝17898010239。
（2）煤碼頭公司
電子郵箱報(bào)名地址：ctcdw@ptacn.com
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：022-25708980，于崢13803015290。
（3）郵輪母港公司
電子郵箱報(bào)名地址：ylmg@ptacn.com
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：022-25705314，呂程15122043786。
（4）生服公司
電子郵箱報(bào)名地址：tjgsfgs@ptacn.com
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：022-25705311，李媛媛13752618639。
（二）相關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。
3.我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
天津港焦炭碼頭有限公司
天津港中煤華能煤碼頭有限公司
天津國(guó)際郵輪母港有限公司
天津港生活服務(wù)有限公司
?2020年7月28日
附件1：報(bào)名登記表

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