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標(biāo)題: 河南鄭州鄭東新區(qū)管委會(huì)招聘50人政府專職消防隊(duì)員公告 [打印本頁(yè)]
作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2021-7-26 18:09
標(biāo)題: 河南鄭州鄭東新區(qū)管委會(huì)招聘50人政府專職消防隊(duì)員公告
為適應(yīng)鄭東新區(qū)消防救援工作發(fā)展需要，經(jīng)鄭東新區(qū)管委會(huì)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專職消防隊(duì)員50名，從事火災(zāi)撲救、搶險(xiǎn)救援及應(yīng)急通信保障等工作?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃招聘政府專職消防隊(duì)員50名，其中戰(zhàn)斗員30名，駕駛員10名，通訊員5名，宣傳員5名;培訓(xùn)考核合格后，由鄭東新區(qū)消防救援大隊(duì)統(tǒng)一調(diào)配使用。具體招聘崗位見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
1.中華人民共和國(guó)公民，志愿投身消防救援工作。誠(chéng)實(shí)守信，遵守社會(huì)公德，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
2.男性身高165厘米以上，女性身高160厘米以上，矯正視力4.8以上，身體健康，五官端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身等明顯標(biāo)記。體重不高于標(biāo)準(zhǔn)體重(標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110)的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。
3.有下列情形之一的不得報(bào)考：曾受行政刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為記錄的;被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案正在審查的;有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://www.zhengdong.gov.cn)和人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)( http://www.etaa.com.cn )發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月19日至7月25日
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不予受理。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，須將《鄭東新區(qū)招聘政府專職消防隊(duì)員報(bào)名登記表》電子版(word格式，文件名為本人姓名+身份證號(hào)，如“張某330103********4130.doc”)與本人照片(須為藍(lán)色背景，295×413像素，jpg格式，名稱為本人姓名+身份證號(hào).jpg)發(fā)送至指定郵箱(ZDxiaofang@163.com)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須提供《鄭東新區(qū)招聘政府專職消防隊(duì)員報(bào)名登記表》紙質(zhì)版及2張近期小二寸藍(lán)底證件照。
需提供資料：本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書，報(bào)考駕駛員者提供機(jī)動(dòng)車駕駛證、退役軍人提供退伍證，2年以上政府專職消防隊(duì)員經(jīng)驗(yàn)者提供原單位開(kāi)具的包含在職經(jīng)歷和工作表現(xiàn)的證明材料。具有體育、文藝等專業(yè)特長(zhǎng)的，還應(yīng)提供相關(guān)特長(zhǎng)技能資格證書或相關(guān)證明材料?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，查驗(yàn)原件、收復(fù)印件;網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，須報(bào)送上述材料掃描件進(jìn)行初審，待進(jìn)行體能測(cè)試時(shí)再上交上述紙質(zhì)材料進(jìn)行復(fù)審。
3.報(bào)名地址：鄭州市鄭東新區(qū)黃河?xùn)|路與眾意西路交叉口鄭東新區(qū)消防救援大隊(duì)一樓。
4.咨詢電話：0371-63281293、0371-55156038。電話咨詢接聽(tīng)時(shí)間為工作日上午8:30至11:30，下午14:30至18:00。
(三)考試
考試分為體能測(cè)試、筆試、面試。報(bào)考通訊員、宣傳員崗位須參加筆試，其余崗位不參與筆試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。面試、體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺，將從報(bào)考同一職位的應(yīng)聘者中按成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
戰(zhàn)斗員、駕駛員崗位：考試總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)70%+面試成績(jī)30%。
通訊員、宣傳員崗位：考試總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)30%+筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)30%。
1.體能測(cè)試
3000米跑(女子1500米跑)、100米跑為必考項(xiàng)目，男性考生在俯臥撐、仰臥起坐、引體向上項(xiàng)目中自選2項(xiàng)測(cè)試;女性考生在跳繩、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)項(xiàng)目中自選2項(xiàng)測(cè)試。
應(yīng)聘人員自帶運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋等考試用品。
2.筆試
報(bào)考通訊員、宣傳員崗位須參加筆試，筆試科目為綜合知識(shí)。閉卷考試，滿分100分，報(bào)考人員攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
3.面試
根據(jù)體能測(cè)試和筆試成績(jī)從高分到低分的順序，擬進(jìn)入面試人員按照擬招聘崗位數(shù)3:1的比例確定，通訊員、宣傳員崗位筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。同一崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位上一環(huán)節(jié)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于2:1，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)試者的從業(yè)動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往和應(yīng)變能力等。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，參加體檢人員按照擬招聘崗位數(shù)1.2:1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。
(五)考察
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象。在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的崗位空缺按應(yīng)聘者考試總成績(jī)從高分到低分的順序從體檢合格人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。
(七)聘用
試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂勞動(dòng)合同，不合格者取消聘用資格。簽訂勞動(dòng)合同后，按有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。(試用期期間工資標(biāo)準(zhǔn)：每月1800元)
四、培訓(xùn)
采取邊試用邊培訓(xùn)的方式，由鄭東新區(qū)消防救援大隊(duì)組織人員培訓(xùn)，主要內(nèi)容為基礎(chǔ)體能、技能、崗位業(yè)務(wù)知識(shí)等。
五、工作時(shí)間及待遇
1.工作制度
每月原則上休息8天，其余時(shí)間24小時(shí)備勤，試用期3個(gè)月，期間實(shí)行封閉式管理。
2.試用期滿人員工資待遇
工資參照原有專職消防隊(duì)員待遇執(zhí)行。根據(jù)入職不同崗位有所不同，平均約為5800元/月(含五險(xiǎn)一金)。
3.其他待遇
免費(fèi)提供食宿、服裝(住宿僅提供集體宿舍)等。
六、招聘流程及注意事項(xiàng)
1.招聘公告、招聘過(guò)程中的相關(guān)補(bǔ)充公告及通知在人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)( http://www.etaa.com.cn )發(fā)布。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)( http://www.etaa.com.cn )查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)。
2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消聘用資格，如在上崗后發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的，按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同，予以辭退。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加各招聘環(huán)節(jié)，在報(bào)名、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢等過(guò)程中保持電話暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄。
2021年7月14日
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