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法律常識(shí)

中華人民共和國(guó)公務(wù)員法第六十二條，公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理: 　　第六十二條公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。　　公務(wù)員參加培訓(xùn)的時(shí)間由公務(wù)員主管部門按照本法第六十一條規(guī)定的培訓(xùn)要求予以確定?！　」珓?wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。 ...; 2017-6-15 11:06

中華人民共和國(guó)公務(wù)員法第六十一條，國(guó)家有計(jì)劃地加強(qiáng)對(duì)后備領(lǐng)導(dǎo)人員的培訓(xùn): 　　第六十一條機(jī)關(guān)對(duì)新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)；對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在任職前或者任職后一年內(nèi)進(jìn)行任職培訓(xùn)；對(duì)從事專項(xiàng)工作的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)；對(duì)全體公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行更新知識(shí)、提 ...; 2017-6-15 11:06

中華人民共和國(guó)公務(wù)員法第六十條，機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要: 　　第六十條機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)。　　國(guó)家建立專門的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。機(jī)關(guān)根據(jù)需要也可以委托其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)。 ...; 2017-6-15 11:06

中華人民共和國(guó)公務(wù)員法第五十九條，公務(wù)員受開除以外的處分: 　　第五十九條公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人?！　〗獬幏趾螅瑫x升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的 ...; 2017-6-15 11:06

中華人民共和國(guó)公務(wù)員法第四十八條，對(duì)工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn): 　　第四十八條對(duì)工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的公務(wù)員或者公務(wù)員集體，給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。　　公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)適用于按照編制序列設(shè)置 ...; 2017-6-15 11:06

中華人民共和國(guó)公務(wù)員法第四十七條，公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的: 　　第四十七條公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。; 2017-6-15 11:06

中華人民共和國(guó)公務(wù)員法第四十六條，公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù): 　　第四十六條公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。; 2017-6-15 11:06

中華人民共和國(guó)公務(wù)員法第四十五條，機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺: 　　第四十五條機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)廳局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，可以在本機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，產(chǎn)生任職人選?！　d局級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺 ...; 2017-6-15 11:06

中華人民共和國(guó)公務(wù)員法第四十四條，公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù): 　　第四十四條公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照下列程序辦理：　?。ㄒ唬┟裰魍扑]，確定考察對(duì)象；　?。ǘ┙M織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀；　　（三）按照管理權(quán)限討論決定；　?。?...; 2017-6-15 11:06

中華人民共和國(guó)公務(wù)員法第四十三條，公務(wù)員晉升職務(wù): 　　第四十三條公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格?！　」珓?wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或 ...; 2017-6-15 11:06

中華人民共和國(guó)公務(wù)員法第五十二條，公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，撤銷獎(jiǎng)勵(lì): 　　第五十二條公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，撤銷獎(jiǎng)勵(lì)：　?。ㄒ唬┡撟骷伲_取獎(jiǎng)勵(lì)的；　　（二）申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序的；　　（三）有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形 ...; 2017-6-15 11:06

中華人民共和國(guó)公務(wù)員法第五十一條，給予公務(wù)員或者公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì): 　　第五十一條給予公務(wù)員或者公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)，按照規(guī)定的權(quán)限和程序決定或者審批。; 2017-6-15 11:06

中華人民共和國(guó)公務(wù)員法第五十條，對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表彰: 　　第五十條獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)?！　?duì)受獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表彰，并給予一次性獎(jiǎng)金或者其他待遇。 ...; 2017-6-15 11:06

中華人民共和國(guó)公務(wù)員法第五十六條，處分分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。: 　　第五十六條處分分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。; 2017-6-15 11:06

中華人民共和國(guó)公務(wù)員法第五十五條，公務(wù)員因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的: 　　第五十五條公務(wù)員因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照本法給予處分；違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正的，可以免予處分。; 2017-6-15 11:06

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