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140人丨江蘇鹽城建湖農(nóng)商銀行招募公告
建湖農(nóng)商銀行社會形象良好，客戶信任度高，存貸款市場份額穩(wěn)居全縣金融機構(gòu)首位；內(nèi)控機制健全，主要監(jiān)管指標(biāo)達良好銀行標(biāo)準(zhǔn)；經(jīng)營機制靈活，薪酬激勵和人才晉升市場化程度高，員工潛能得到充分發(fā)掘，職業(yè)生涯有較好前景。先后榮獲江蘇省文明單位、五一勞動獎?wù)隆Ⅺ}城市“四星級企業(yè)”等榮譽稱號，連續(xù)多年被建湖縣委、縣政府表彰為綜合先進一等獎，是全縣“鄉(xiāng)村振興主辦銀行”。 未來有你，一路同行！建湖農(nóng)商銀行2026年寒假實習(xí)生招募正式開啟，誠邀國內(nèi)外高等院校優(yōu)秀青年學(xué)子一起玩轉(zhuǎn)職場，綻放精彩！ JOINUS 一、 招募對象及條件 1.招募對象為國內(nèi)外高等院校本科及以上學(xué)歷在讀學(xué)生。 2.
渤海銀行天津分行招聘公告
一、機構(gòu)介紹 渤海銀行天津分行成立于2008年4月，自成立以來，分行植根津沽大地，始終堅持銳意進取、持續(xù)創(chuàng)新，把自身發(fā)展同助力津城建設(shè)緊密結(jié)合，在為社會提供服務(wù)的同時，創(chuàng)造了優(yōu)良業(yè)績。為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)熟練、具有國際化視野并富有創(chuàng)新精神的人士加盟。 一旦錄用，我行將為您提供全面的培訓(xùn)計劃和施展才華的舞臺。讓我們把握機遇，共同創(chuàng)造精彩未來! 二、簡歷投遞方式 請應(yīng)聘人填寫附件《渤海銀行應(yīng)聘申請表》并手抄承諾簽字后，將掃描件、電子版并連同個人簡歷(簡歷格式不限)發(fā)送至ying.qi@cbhb.com.
南昌農(nóng)商銀行招聘30人公告
南昌農(nóng)商銀行是在原南昌市洪都聯(lián)社基礎(chǔ)上改制組建的江西省首家農(nóng)商銀行，于2009年3月26日掛牌開業(yè)。經(jīng)過16年改革發(fā)展，已成為全省業(yè)務(wù)規(guī)模最大、網(wǎng)點數(shù)量最多的農(nóng)商銀行，是支持南昌經(jīng)濟社會發(fā)展的重要金融力量。自改制組建以來，南昌農(nóng)商銀行始終堅守“立足本土、服務(wù)社區(qū)、支農(nóng)支小”市場定位，牢固樹立“做小做散做特色”的經(jīng)營理念，堅持走差異化發(fā)展道路，實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量與效益協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)有員工1000余人，下轄69個網(wǎng)點，分布在南昌市主要城鄉(xiāng)地區(qū)。同時，主發(fā)起設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行。 為滿足高質(zhì)量發(fā)展需要，開展新員工招聘工作，現(xiàn)公告如下： 一、招聘計劃 (一)管培生5人。
平安銀行成都分行招聘公告
招聘崗位：成都分行順城支行個貸客戶經(jīng)理(自營) 工作職責(zé) : 1.負責(zé)小微企業(yè)主及個人信用類產(chǎn)品營銷、客戶開拓和維護; 2.聚焦商機營銷和存量客戶經(jīng)營，包括意向客戶挖掘轉(zhuǎn)化、業(yè)務(wù)經(jīng)辦承接; 3.負責(zé)客戶業(yè)務(wù)受理與貸前調(diào)查工作，如實介紹產(chǎn)品并告知客戶相關(guān)權(quán)益和義務(wù); 4.落實貸款業(yè)務(wù)經(jīng)辦承辦、貸中、貸后管理，為客戶提供綜合服務(wù)，提升存量客戶續(xù)借復(fù)貸等; 5.落實合規(guī)及風(fēng)險管理工作要求，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)。 任職資格 : 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具備1年以上零售貸款、普惠、對公工作經(jīng)驗或3年以上營銷經(jīng)驗; 3.熟悉銀行信貸工作、有金融業(yè)務(wù)拓展意愿及能力，合規(guī)及風(fēng)險意識強; 4.
江蘇揚州農(nóng)商銀行招聘公告
(一)實習(xí)生基本條件 01 具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違紀違法行為; 02 具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作精神; 03 有正常履行實習(xí)職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì); 04 境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷在校生; 05 年齡不低于 16 周歲; 06 具備金融、經(jīng)濟、計算機等相關(guān)專業(yè)背景，對銀行業(yè)有濃厚興趣的大學(xué)生優(yōu)先。 (二)崗位職責(zé) 協(xié)助完成網(wǎng)點的客戶接待與營銷 協(xié)助維護網(wǎng)點廳堂秩序等工作 (三)實踐時間 2026 年 1 月 - 2 月 (結(jié)合實際情況確定具體實踐時間) (四)報名相關(guān)事項 報名時間：即日起至 2026
招商銀行邯鄲分行（籌）招聘公告
十五載春秋，招商銀行石家莊分行從初創(chuàng)起步，到如今發(fā)展成為擁有1家二級分行、2家私人銀行中心、23家營業(yè)網(wǎng)點、800余名專業(yè)人才的金融勁旅。近幾年來，石家莊分行保持了高速健康發(fā)展的態(tài)勢，市場份額穩(wěn)步提升，展現(xiàn)出了強勁的發(fā)展勢頭！ 作為一家根植河北的金融機構(gòu)，我們不僅傳承著“因您而變”的服務(wù)基因，更是在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中銳意進取，開創(chuàng)出了“嚴格管理、守正創(chuàng)新”雙輪驅(qū)動的高質(zhì)量發(fā)展新模式。我們始終秉持招商銀行“服務(wù)、創(chuàng)新、穩(wěn)健、人本、誠信、責(zé)任、卓越、合作”的企業(yè)文化、以客戶為中心的服務(wù)理念以及“人+數(shù)智化”的模式支撐，持續(xù)創(chuàng)新，穩(wěn)健經(jīng)營，堅持誠信為本，追求卓越品質(zhì)，構(gòu)建起了全方位的金融服務(wù)體系。
招商銀行唐山分行招聘公告
崗位職責(zé) 1.體驗廳堂服務(wù)，包括基礎(chǔ)業(yè)務(wù)辦理、客戶引導(dǎo)分流及產(chǎn)品推廣的技巧; 2.學(xué)習(xí)零售財富產(chǎn)品，掌握銀行客群建設(shè)，了解渠道營銷、新客戶拓展等; 3.了解并進行銀行基礎(chǔ)客群的客群營銷實踐; 4.學(xué)習(xí)客戶經(jīng)理工作范式，并掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析。 崗位要求 1.境內(nèi)外普通高等院校本科及以上在讀學(xué)生，專業(yè)不限; 2.誠實守信，性格開朗，遵紀守法，無不良行為習(xí)慣; 3.具有較強的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團隊協(xié)作精神; 4.善于溝通，具有良好的書面及口頭表達能力; 5.實習(xí)時間原則上要求不少于1個月。 科技助理崗 基礎(chǔ)信息 所屬機構(gòu)：唐山分行 工作地點：唐山市 截止時間：2026-01-31 崗位職責(zé)
湖南長沙農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘公告
長沙農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“長沙農(nóng)商銀行”)于2016年9月正式掛牌成立，注冊資本50億元。全行在職員工2000余名，營業(yè)網(wǎng)點162個，是長沙地區(qū)規(guī)模較大、綜合實力較強、網(wǎng)點數(shù)量最多、服務(wù)能力全面的省市共建地方性商業(yè)銀行。 為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘成熟型員工2人，具體情況如下： 招聘崗位和計劃 公開招聘成熟型員工2人，分別為材料綜合崗1人、零售客戶經(jīng)理崗1人。 招聘條件 基本條件 1.遵紀守法，誠實守信，熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，認同長沙農(nóng)商銀行企業(yè)文化，無違法違紀行為及不良記錄。 2.
鄭州銀行總行招聘公告
招聘機構(gòu)及崗位 總行資產(chǎn)負債管理部 信息科技相關(guān)崗位： 資本管理崗 FTP 系統(tǒng)管理崗 流動性風(fēng)險管理數(shù)據(jù)分析崗 學(xué)歷要求： 具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 年齡要求： 年齡40周歲以下 *具體崗位職責(zé)及招聘條件詳見鄭州銀行官網(wǎng) 工作地點：鄭州市 薪資待遇 按照市場化原則，提供具有市場競爭力的薪酬福 利和待遇，具體雙方面議。 報名方式 網(wǎng)絡(luò)投遞(www.zzbank.cn) 點擊網(wǎng)頁右上角“人才招聘” 進入“社會招聘”頁面 選擇相應(yīng)崗位 在線投遞簡歷 報名截止時間 2026年1月19日
中信銀行福建招聘公告
深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司(以下簡稱 “信銀公司 ”)成立于2017年11月，是中信銀行股份有限公司信用卡中心(以下簡稱 “信用卡中心”)工會全資子公司。在信用卡中心的管理指引下，信銀公司組建了完善的組織架構(gòu)和管理團隊、建立了業(yè)務(wù)體系、管理機制和運行模式，建設(shè)了 “標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、流程化 ” 管理體系，在職員工分布在全國70 多個城市。 信銀公司始終堅持對員工負責(zé)，持續(xù)重視福利待遇的完善和提升，配置了有競爭力的薪酬、完善的福利、無優(yōu)的保障(五險一金、意外險等))、寬廣的職級晉升發(fā)展空間、極具人性化且年輕有活力的工作氛圍、系統(tǒng)完善的賦能成長培訓(xùn)和階梯培養(yǎng)體系。 PART 1工作職責(zé)