|
中信銀行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是中國改革開放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一，是中國最早參與國內(nèi)外金融市場融資的商業(yè)銀行，并以屢創(chuàng)中國現(xiàn)代金融史上多個第一而蜚聲海內(nèi)外，為中國經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。2007年4月，本行實現(xiàn)在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所A+H股同步上市。
中信銀行以建設(shè)成為“有擔(dān)當(dāng)、有溫度、有特色、有價值”的最佳綜合金融服務(wù)提供者為發(fā)展愿景，充分發(fā)揮中信集團(tuán)“金融+實業(yè)”綜合平臺優(yōu)勢。截至2020年末，中信銀行在國內(nèi)153個大中城市設(shè)有1,405家營業(yè)網(wǎng)點，在境內(nèi)外下設(shè)中信國際金融控股有限公司、信銀（香港）投資有限公司、中信金融租賃有限公司、信銀理財有限責(zé)任公司、中信百信銀行股份有限公司、阿爾金銀行和浙江臨安中信村鎮(zhèn)銀行股份有限公司7家附屬公司。經(jīng)過30余年的發(fā)展，中信銀行已成為一家總資產(chǎn)規(guī)模超7萬億元、員工人數(shù)近6萬名，具有強(qiáng)大綜合實力和品牌競爭力的金融集團(tuán)。2021年，中信銀行在英國權(quán)威期刊《銀行家》“全球銀行品牌價值500強(qiáng)排行榜”中排名第16位，品牌價值145億美元，較上年提升10.2%；中信銀行一級資本在英國《銀行家》雜志“世界1000家銀行排名”中排名第24位。
中信銀行注重人才發(fā)展戰(zhàn)略，秉承“凝聚奮進(jìn)者、激勵實干者、成就有為者”的人才觀，堅持“責(zé)任、能力、價值”三位一體，不斷致力于為員工發(fā)展?fàn)I造和諧健康、積極向上的良好氛圍，攜手員工與企業(yè)同發(fā)展、共分享，助力員工實現(xiàn)人生目標(biāo)。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中信銀行誠聘境內(nèi)外高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
1.納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2021年1月至2022年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生。
二、招聘職位
（一）柜員崗
職位描述
1.學(xué)習(xí)和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能，以及風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度；
2.優(yōu)質(zhì)高效的處理各類柜面業(yè)務(wù)，根據(jù)我行文明服務(wù)規(guī)范，加強(qiáng)個人服務(wù)，及時回應(yīng)答客戶需求；解決臨柜業(yè)務(wù)中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度。
（二）客戶經(jīng)理崗
職位描述
1.學(xué)習(xí)和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能，以及風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度；
2.完成分支行下達(dá)的經(jīng)營計劃，做好客戶服務(wù)，在市場中塑造和提升我行品牌形象。
（三）信息科技崗
職位描述
1.學(xué)習(xí)和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能，以及風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度；
2.從事分行創(chuàng)新特色業(yè)務(wù)的需求調(diào)研、可行性分析、系統(tǒng)開發(fā)、測試投產(chǎn)、營銷支持；各類系統(tǒng)的運營維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、故障排除；
3.落實總行信息技術(shù)條線戰(zhàn)略以及資源、安全管理要求。
（四）管理培訓(xùn)生
職位描述
1.學(xué)習(xí)和掌握銀行風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度；通過基層歷練、專業(yè)輪崗、跟蹤培養(yǎng)，在資深導(dǎo)師指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)并掌握輪崗單位相關(guān)崗位專業(yè)知識、工作技能和工作流程；
2.通過全面業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、前沿課題研究、派出交流鍛煉等方式，增長專業(yè)才干，創(chuàng)造業(yè)務(wù)價值，提高綜合能力；
3.完成培養(yǎng)期間輪崗工作、理論學(xué)習(xí)、實踐研究等各項培養(yǎng)任務(wù)。
三、基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，主修經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計）、工學(xué)（計算機(jī)、電子信息、自動化、電氣、機(jī)械、儀器）、文學(xué)（外語、新聞）等相關(guān)專業(yè)。
4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應(yīng)屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
6.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排；適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情，認(rèn)同中信銀行價值理念和企業(yè)文化，有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
7.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
10.其他應(yīng)具備的條件。
四、時間安排
即日起開啟網(wǎng)申，網(wǎng)申截止時間為2021年10月15日；9月下旬開始宣講，具體排期及線下宣講安排另行通知。全球統(tǒng)一考試（在線）時間暫定為北京時間10月22日（以上時間如有調(diào)整，以最新通知為準(zhǔn)）。
五、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者可登陸并注冊中信銀行招聘網(wǎng)站（https://job.citicbank.com）用戶，或關(guān)注“中信銀行招聘”微信公眾號，按要求創(chuàng)建和完善簡歷并申請職位。每位應(yīng)聘者最多可申請兩個職位。
六、招聘程序
包括網(wǎng)申、測評、簡歷篩選、考試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等環(huán)節(jié)。中信銀行將根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作要求及行內(nèi)規(guī)定開展招聘工作。
七、注意事項
1.應(yīng)聘者在網(wǎng)申前需首先瀏覽中信銀行招聘網(wǎng)站“應(yīng)聘指南”欄目，了解有關(guān)說明和要求。
2.對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，中信銀行將可能通過郵件、短信、電話等方式通知應(yīng)聘者，請保持手機(jī)通訊暢通，并及時查看郵件、短信，以免遺漏重要通知。
3.應(yīng)聘者需提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息，如與事實不符，中信銀行有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。
4.中信銀行有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、報名情況，調(diào)整或取消個別職位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
5.咨詢方式：應(yīng)聘者可通過發(fā)送電子郵件對本次校園招聘相關(guān)事宜進(jìn)行咨詢（咨詢郵箱:xiaozhao@citicbank.com），咨詢者須在郵件中注明本人姓名、聯(lián)系電話、聯(lián)系郵箱。本郵箱恕不接受簡歷投遞。
八、有關(guān)聲明
| 
發(fā)表于 2021-9-9 18:14:09
收藏