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浙江湖州南潯金象物業(yè)管理有限公司招聘公告

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發(fā)表于 2020-8-8 19:29:04 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
湖州南潯金象物業(yè)管理有限公司是湖州南潯城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬一級(jí)子公司。目前因公司業(yè)務(wù)需要,針對(duì)頔塘府未來(lái)社區(qū)物業(yè)管理項(xiàng)目,特向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名。
一、職位詳情
(一)智慧物業(yè)管理員(6名)
    任職要求:1、35周歲以下,大專(自考/統(tǒng)招)以上學(xué)歷;2、工作經(jīng)驗(yàn):具備1年以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn);3、頭腦靈活,有較強(qiáng)親和力;4、吃苦耐勞,勇于奉獻(xiàn),工作責(zé)任心強(qiáng);5、有較強(qiáng)溝通能力,有一定服務(wù)意識(shí);6、熟練使用辦公軟件,有物業(yè)及星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)客戶滿意度提升的相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)的各類費(fèi)用(含物業(yè)服務(wù)費(fèi)、各項(xiàng)代收費(fèi)用、特約服務(wù)費(fèi)等經(jīng)營(yíng)性費(fèi)用)的收取;3、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)日常報(bào)事報(bào)修、投訴、回訪的跟進(jìn)和處理;參與前期接管驗(yàn)收、集中交房/辦理裝修、裝修管理等相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)現(xiàn)場(chǎng)的秩序、工程、保潔、綠化服務(wù)工作的監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)立即協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理,并保障服務(wù)效果;5、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)客戶情感關(guān)系維護(hù)的搭建,深入了解客戶的訴求與需求,制定切實(shí)有效的服務(wù)舉措;6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

(二)保潔主管(1名)
    崗位要求:1、55周歲以下,初中以上文化;2、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與專業(yè)指導(dǎo)能力;3、吃苦耐勞,認(rèn)真務(wù)實(shí),具有較好的責(zé)任心。4、為人正直,對(duì)待工作一絲不茍;5、有項(xiàng)目開(kāi)荒經(jīng)驗(yàn),能夠在限期內(nèi)獨(dú)立帶領(lǐng)外包單位完成開(kāi)荒工作;6、熟悉保潔、環(huán)境綠化工作的各項(xiàng)流程和操作方法,有過(guò)兩年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),有片區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;7、有良好的管理能力和溝通解決問(wèn)題能力,能夠有效的組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),有較高的職業(yè)道德。
    崗位職責(zé):1、制定合理的日常保潔月度計(jì)劃并分解到每日,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;2、制定年度重點(diǎn)保潔工作計(jì)劃,分解到月;3、每日巡視管轄范圍內(nèi)保潔服務(wù)質(zhì)量;4、每日監(jiān)督垃圾清運(yùn)效果,做好登記工作;5、每月一次對(duì)項(xiàng)目在用保潔機(jī)器設(shè)備進(jìn)行安全檢查;6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)目清潔、綠化的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)工作;7、向上級(jí)匯報(bào)保潔及綠化工作情況并輸出巡檢報(bào)告,并推進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)的整改;8、監(jiān)督和管控相關(guān)外包方作業(yè),使其工作要求符合公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)公司的品牌形象;9、定期組織環(huán)境的相關(guān)巡檢,推動(dòng)公司品質(zhì)文化的落實(shí);10、組織編寫(xiě)公司綠化、保潔相關(guān)管理制度,推動(dòng)公司品質(zhì)工作的發(fā)展;11、負(fù)責(zé)做領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(三)工程管理人員(5名)
    崗位要求:1、男性,55周歲以下,1年以上物業(yè)維修經(jīng)驗(yàn);2、具有電工證具有電工本(強(qiáng)電優(yōu)先、弱電也可);3、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與專業(yè)指導(dǎo)能力;4、吃苦耐勞,認(rèn)真務(wù)實(shí),具有較好的責(zé)任心。
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理;2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的供電、空調(diào)、給排水、消防、弱電系統(tǒng)及裝修現(xiàn)場(chǎng)工作;3、負(fù)責(zé)編制設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃、管理做好與本部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評(píng)審;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程改造、設(shè)備更新、方案及預(yù)算的編制并送有關(guān)部門(mén)評(píng)審;5、負(fù)責(zé)對(duì)維修項(xiàng)目、設(shè)備的保養(yǎng)進(jìn)行驗(yàn)收,負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備保養(yǎng)、維修、工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)審核;6、負(fù)責(zé)所有設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)(供電、空調(diào)、給排水、電梯、電話、消防、計(jì)量等)的管理、運(yùn)行、維修等;7、負(fù)責(zé)配合客服中心管理員派發(fā)的維修施工單;

二、薪資待遇
    薪資待遇根據(jù)個(gè)人能力及實(shí)際情況面議。用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,勞動(dòng)關(guān)系掛靠湖州雷博人力資源服務(wù)有限公司。請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通,以便工作人員隨時(shí)和您取得聯(lián)系。

三、招聘程序
    招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面談、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

四、報(bào)名方式
    1、報(bào)名時(shí)間:2020年8月6日-8月11日。
    2、報(bào)名方式:應(yīng)聘者可點(diǎn)擊下載《湖州南潯金象物業(yè)管理有限公司招聘報(bào)名表》,連同身份證、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)及近期免冠1寸照等材料等相關(guān)證件。以電子文檔(電子照片)形式發(fā)送至報(bào)名電子郵箱312813706@qq.com。郵件主題為“應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名”。聯(lián)系人:張女士,聯(lián)系電話:0572-3630176,13867283677。

金象物業(yè)招聘報(bào)名表.doc
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