為落實市委、市政府《關(guān)于進一步深化“最多跑一次”改革優(yōu)化營商環(huán)境的意見》(岳發(fā)〔2018〕17號)要求,提升岳陽市政務(wù)服務(wù)水平,方便企業(yè)群眾辦事創(chuàng)業(yè),經(jīng)市政府批準同意,決定面向全市公開招聘政務(wù)服務(wù)大廳前臺綜合受理等崗位工作人員7名,具體事項如下:
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵紀守法,無違法犯罪記錄、無毒史,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),形象佳,年齡在23周歲以上33周歲以下(1988年9月30日至1998年9月30日期間出生),身高條件為男性173CM以上,女性158CM以上。
3.有較強的責任心和團隊合作意識,服務(wù)意識強,富有親和力,溝通協(xié)調(diào)、語言表達能力俱佳。
4.大專及以上學歷,專業(yè)不限,但必須能熟練使用電腦及辦公軟件,普通話標準。
二、招聘崗位及職責
招聘崗位:岳陽市政務(wù)服務(wù)中心前臺綜合受理等崗位工作人員;
崗位職責:1.負責受理政務(wù)服務(wù)事項的申請;
2.負責處理問訊答疑、導辦、表格文書代輸代填;
3.負責將受理的業(yè)務(wù)資料向后臺審批區(qū)流轉(zhuǎn)、證照歸集頒發(fā);
4.負責受理辦事對象現(xiàn)場投訴、轉(zhuǎn)辦交辦、答復反饋;
5.負責重大投資項目幫代辦服務(wù)等。
三、人員管理及薪酬待遇
1.本次招錄人員實行勞務(wù)派遣管理。
2.試用期二個月,試用期工資按約定工資待遇的80%執(zhí)行;試用期滿后,參照岳陽市財政撥付經(jīng)費的編外人員工資薪酬標準及用工單位服務(wù)和工作考核等級確定。
3.享有五險和國家規(guī)定的年休假及加班補貼等法律規(guī)定的福利待遇。
四、招聘程序
(一)報名、資格審查與計算機操作評測。
1.報名:本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進行,應(yīng)聘者現(xiàn)場填寫《岳陽市政務(wù)服務(wù)中心人員招聘報名表》,并提供本人簡歷、身份證、學歷學位證書、能夠證明本人能力水平的相關(guān)證件、文稿材料等復印件以及近期一寸免冠照片2張。
2.報名時間、地點及聯(lián)系方式:報名時間為2021年9月29日至9月30日(工作時間上午9:00-12:00,下午14:00-17:30),報名時間截至2021年9月30日下午17:30;報名地點:市政務(wù)服務(wù)中心812辦公室。聯(lián)系電話為0730-8882008,18173078336(姚女士),18907303588(李女士);郵箱為2388518342@qq.com。
3.資格審查:2021年9月29日至9月30日報名期間需攜帶本人身份證、學歷學位證書及能夠證明本人能力水平的相關(guān)證件、文稿材料等原件到報名地點校驗。
4.計算機操作評測:報名當天進行計算機操作評測,內(nèi)容為文字錄入編排、文件存儲、EXCEL表格制作。
(二)考試
經(jīng)資格審查符合聘用基本條件者,將統(tǒng)一組織進行筆試,筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。采取閉卷考試形式,滿分為100分。通過筆試后,根據(jù)筆試成績,最高按照實際招考人數(shù)1:2的比例進行面試,面試采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,主要考察應(yīng)聘者實際工作能力、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力、語言表達能力等。筆試成績占40%綜合計分、面試成績占60%綜合計分,若總成績相同,以面試成績高的優(yōu)先。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象,統(tǒng)一在三甲及以上綜合性醫(yī)院進行入職體檢,標準按照《普通公務(wù)員入職體檢標準》執(zhí)行,費用自理。
(四)錄用
體檢合格后辦理錄取試用手續(xù)。
五、注意事項
1.筆試和面試的時間、地點電話另行通知,考生須攜帶身份證和準考證參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格;
2.體檢不合格者,取消招聘資格,并按考試總成績排名依次等額遞補;
3.考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確。弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消考試或聘用資格。
岳陽市政務(wù)服務(wù)中心負責對本次招聘的解釋工作。
岳陽市政務(wù)服務(wù)中心
2021年9月24日 |