鄭州滎陽市招聘政務(wù)輔助人員25人公告

小編丁丁

根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘政務(wù)輔助人員25名。為做好此次招聘工作，特制定以下方案：   

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先?/div>

（三）身心健康、人格健全。

二、招聘基本條件

（一）要求具有相對(duì)應(yīng)資格條件，身體健康、思想政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛基層工作。

（二）具有正常履職所需的身體條件。  

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：  

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；   

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.由法律規(guī)定不得聘用的其他情形。     

三、招聘人員崗位、數(shù)量及其他條件

單位名稱	崗位代碼	職數(shù)	專業(yè)	學(xué)歷條件	年齡條件	備注
滎陽市統(tǒng)計(jì)局	101	20	專業(yè)不限	普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷	30周歲以下（1991年7月1日后出生)
滎陽市科學(xué)技術(shù)和工業(yè)信息化局	201	5	專業(yè)不限	普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷	35周歲以下（1986年7月1日后出生)

四、招聘形式

主要是通過筆試、面試、體檢和考察等形式擇優(yōu)聘用。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在滎陽市人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。   

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名辦法：

本人現(xiàn)場報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得替代報(bào)名，逾期不予受理。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1，達(dá)不到要求比例的，經(jīng)招聘政務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可降低筆試開考比例或按比例減少招聘數(shù)額。

2.報(bào)名時(shí)間：

2021年10月13日至10月15日

上午：8：30——12：00，下午：14：30——17:30

3.報(bào)名地點(diǎn)：

滎陽市人力資源服務(wù)大廳（福民路與國泰路交叉口東南角）。

咨詢電話：

0371----60252068(市人社局事業(yè)單位人事管理科）

0371----64669201(市統(tǒng)計(jì)局辦公室)

0371----64666001（市科工信局辦公室）

市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督電話：

0371--66125853（市人社局）

0371--66125852 (市統(tǒng)計(jì)局）

0371--66125832(市科工信局）

4.報(bào)名相關(guān)要求：

（1）報(bào)名時(shí)考生需攜帶材料：

①.有效身份證；

②.《2021滎陽市公開招聘政務(wù)輔助人員報(bào)名表》（A4紙格式打印2份）；

③.畢業(yè)證；

④.學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告（考生自行在中國學(xué)信網(wǎng)打印有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）；

⑤.上交《2021年滎陽市公開招聘政務(wù)輔助人員考生誠信承諾書》，請(qǐng)自行下載打?。?/div>

所有證件均需提供原件及復(fù)印件1份（用A4紙復(fù)?。?。

（2）參加報(bào)名的考生請(qǐng)自覺遵守防疫工作要求，自覺在警戒線外排隊(duì)，進(jìn)行掃碼，或出示綠色健康碼，接受體溫測量，自覺佩戴口罩。

（3）發(fā)放筆試準(zhǔn)考證：資格審查后，對(duì)符合報(bào)名條件的考生發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑本人身份證于2021年10月22日上午8:30--12:00，到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）考試

1.筆試：考生參加筆試時(shí)必須持本人準(zhǔn)考證和身份證（或效期內(nèi)的臨時(shí)身份證），筆試時(shí)間：2021年10月23日。地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績?yōu)?00分。

2.面試：根據(jù)筆試成績按與擬招聘崗位2:1的比例從高分到低分依次確定面試人員名單（筆試成績最后一名并列的均進(jìn)入面試）。招聘崗位面試比例達(dá)不到2:1的，全部進(jìn)入面試。

面試當(dāng)天，因各種原因造成面試人數(shù)小于或等于招聘崗位數(shù)的，參加面試的考生面試成績須達(dá)到80分及以上，方可進(jìn)入下步環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績100分，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.總成績：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例確定參加體檢人員?？荚嚦煽儾⒘械?，筆試成績高的參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員按1:1的比例確定考察對(duì)象。因考察不合格或考生自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。考察工作由滎陽市人力資源和社會(huì)保障局和用人單位具體實(shí)施?？疾斐绦蚣皟?nèi)容參照公務(wù)員錄用有關(guān)政策執(zhí)行。

（六）公示

根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滎陽市人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議后，按政策辦理相關(guān)報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（七）聘用、管理及待遇

1.新聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期間由用人單位統(tǒng)一管理，試用期滿后由用人單位綜合考察?？疾旌细裾撸枰哉狡赣?，不合格者取消聘用資格。

見習(xí)期執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月，見習(xí)期滿按規(guī)定執(zhí)行機(jī)關(guān)工資待遇。

六、注意事項(xiàng)   

（一）資格審查貫穿全過程。報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料和信息要真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。  

（二）本次招聘相關(guān)環(huán)節(jié)信息均在滎陽市人民政府網(wǎng)站公布。期間保持電話暢通，凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）本公告由滎陽市公開招聘政務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

滎陽市公開招聘政務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                 2021年9月30日

附件_1：2021滎陽市公開招聘政務(wù)輔助人員報(bào)名表.wps
附件_2：2021年滎陽市公開招聘政務(wù)輔助人員考生誠信承諾書.wps