吉林省民航機場集團公司招聘公告

小編丁丁

吉林省民航機場集團公司為首都機場集團全資子公司，下轄長春龍嘉國際機場、延吉朝陽川國際機場、長白山機場、通化三源浦機場、白城長安機場。為滿足工作需要，擬招收工作人員若干名。
一、招聘要求及崗位職責(zé)
護衛(wèi)隊員：年齡18-25周歲之間，高中（含）以上學(xué)歷，身高1.70米（含）以上，體型勻稱，矯正視力5.0以上，無色弱、紋身，口齒表達(dá)清晰等。大?；虮究茖W(xué)歷者優(yōu)先考慮；機電維修、機械電子工程、機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化專業(yè)可優(yōu)先考慮；退伍軍人、黨員、從事過護衛(wèi)工作的優(yōu)先考慮。工作地點為長春龍嘉國際機場。
主要負(fù)責(zé)長春機場航空安保工作。
二、報名條件及錄用辦法
（一）現(xiàn)實表現(xiàn)良好，無前科劣跡，無刑事犯罪和治安處罰記錄，未參加過國家禁止的組織及其活動，本人及親屬沒有修煉“法輪功”行為，身體健康、五官端正、無疾病，無違法犯罪記錄，能適應(yīng)本崗位工作的公民。
（二）年齡計算截止至本招聘簡章發(fā)布之日。
（三）招聘辦法：采取公開招收、自愿報名、擇優(yōu)錄用的原則。集團公司對收到的簡歷擇優(yōu)篩選后確定參加面試人選。應(yīng)聘人員面試、體檢、政審合格后，方可實習(xí)，實習(xí)期3個月。實習(xí)期滿，經(jīng)考核，表現(xiàn)優(yōu)秀者錄用。經(jīng)用人單位與勞動者本人協(xié)商一致簽訂固定期限勞動合同。
本次招聘資格審查、面試、聘用等有關(guān)信息將通過QQ群進行通知，請及時關(guān)注群消息。未通過各環(huán)節(jié)篩選或未聘用人員，不再另行通知，也不另做出解釋。如因面試遲到、未收到通知等個人原因影響面試的后果自負(fù)。
（四）體檢由用人單位統(tǒng)一組織實施，費用自理。
（五）參加面試時須攜帶簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報考崗位所需其他證書原件及復(fù)印件各1份，大專以上學(xué)歷的需提供學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報告1份。應(yīng)聘人員面試當(dāng)天需提供吉祥碼綠碼。
（六）長春機場報名郵箱：zhangyx04@cahs.com.cn，  聯(lián)系人：張女士。投遞簡歷同時請加入QQ招聘群，群號碼：1054422870。經(jīng)審核簡歷，不符合招聘條件人員將移除本群。
請報名人員認(rèn)真填寫招聘簡章所附報名表，并以附件形式發(fā)送至報名郵箱，郵件主題格式為（例:張三—候機服務(wù)員）。報名截止日期：2020年8月16日下午16：00。
如出現(xiàn)發(fā)送的報名表格式不正確、簡歷或信息填寫不全等情況，不予受理。另外，曾參加過我單位招聘體檢不合格或上報虛假信息的人員，報名不予受理。
三、勞動報酬及其他待遇
（一）工資性收入：
護衛(wèi)員實習(xí)期每月發(fā)放1000元生活補助，不簽合同、不發(fā)工資、不交五險兩金，交納人身意外傷害險。
簽訂勞動合同后護衛(wèi)員工資性收入每月4000元左右。
年底根據(jù)安全和經(jīng)營業(yè)績情況，統(tǒng)一發(fā)放獎金。
（二）單位設(shè)有倒班宿舍和食堂，每月給予一定的伙食補貼，不報銷異地通勤費用。
（三）根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)勞動保護用品。因個人原因提前終止勞動合同的，須按勞動保護用品使用剩余期限折價收取費用。
（四）工作滿一年后，按照國家規(guī)定享受年休假待遇，年休假期間，視同出勤，工資照發(fā)。
（五）工作期間，執(zhí)行綜合計算工時工作制度。
（六）社會保險待遇，按國家和集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）被錄用者必須滿足崗位錄用條件，遵守用人單位的各項規(guī)章制度，否則，按集團公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。
四、特別聲明
集團公司鄭重聲明，吉林省民航機場集團公司堅持公開、公平、公正、規(guī)范操作，擇優(yōu)錄取的原則，歷次招聘從不設(shè)置任何代理人或代理機構(gòu)，也不收取任何費用，希望社會各界謹(jǐn)防不法謠言，以免上當(dāng)受騙?。。》膊扇⌒匈V受賄等不正當(dāng)手段被錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除勞動合同，請予監(jiān)督。
            吉林省民航機場集團公司人力資源部
                           2020年8月10日
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