山東青島湛山療養(yǎng)院招聘公告

小編丁丁

2020年青島湛山療養(yǎng)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外勞務(wù)派遣制工作人員14人，(詳見(jiàn)《2020年青島湛山療養(yǎng)院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員職位表》)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)，現(xiàn)公告如下：
　　一、招聘范圍和條件
　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
　　(二)遵守憲法和法律;
　　(三)具有良好的品行;
　　(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
　　(六)具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見(jiàn)《職位表》)。
　　定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。
　　二、報(bào)名與資格審查
　　(一)報(bào)名
　　采取統(tǒng)一時(shí)間報(bào)名的方式(報(bào)名地址及電話詳見(jiàn)《職位表》)。
　　報(bào)名時(shí)間：2020年 8月11日9:00--2020年8月14日16:00
　　2020年青島湛山療養(yǎng)院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員統(tǒng)一報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。
　　(二)資格審查
　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。按應(yīng)聘崗位需求條件，應(yīng)聘人員提交本人相關(guān)證明材料及《誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證和學(xué)位證如學(xué)校未發(fā)，請(qǐng)攜帶學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、成績(jī)單)其他人員報(bào)考的，提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、報(bào)到證及報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等(均須在2020年8月10日之前取得)，其中，屬無(wú)業(yè)人員的需提創(chuàng)業(yè)證或者提交個(gè)人處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的承諾書(shū)。以上材料需提交原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備條件的，取消其筆試面試資格。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位類(lèi)報(bào)考時(shí)未要求崗位資格證書(shū)的，根據(jù)應(yīng)聘崗位要求被聘用后須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的崗位資格證書(shū)，否則不再續(xù)聘。
　　三、考試時(shí)間、內(nèi)容和方法
　　考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。在青島市總工會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)下，由青島湛山療養(yǎng)院嚴(yán)格按照方案組織實(shí)施。
　　1.筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者崗位所必備的基本知識(shí)、崗位技能及綜合類(lèi)知識(shí)等。筆試采取百分制計(jì)分，60分以下為不合格。
　　2.面試工作。根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試、答辯的方式。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面能力。面試采取百分制計(jì)分。
　　四、成績(jī)核算
　　所有招聘崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
　　五、考察體檢
　　根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員，如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同，則加試筆試)。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。對(duì)考察合格人員，按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
　　六、聘用
　　經(jīng)考試、考察、體檢合格人員，以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行聘用，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者繼續(xù)聘用，不合格者予以解除聘用關(guān)系。
　　七、相關(guān)待遇
　　此次招聘的勞務(wù)派遣工作人員工資待遇根據(jù)招聘單位工資體系執(zhí)行，按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)并享受相應(yīng)待遇。
　　八、紀(jì)律與要求
　　公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
　　九、相關(guān)說(shuō)明
　　(一)疫情防控注意事項(xiàng)
　　1、為保證考生身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生進(jìn)入考場(chǎng)前應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼(綠碼)，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量，持非綠碼的考生，須提供考試前7天內(nèi)在我市檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)后新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。(體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的考生，不得進(jìn)入考場(chǎng)。
　　2、請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩。
　　(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
　　咨詢(xún)電話：0532—81701809
　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30)撥打以上電話。
附件1：《2020年青島湛山療養(yǎng)院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員職位表》
附件2：《誠(chéng)信承諾書(shū)》附件3：《應(yīng)聘登記表》