吉林大學(xué)國(guó)際合作與交流處人才招聘公告

小編丁丁

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘吉林大學(xué)國(guó)際合作與交流處人才派遣人員（Ⅱ類(lèi)），招聘事項(xiàng)具體如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘人數(shù)：4人
崗位1：國(guó)際合作與交流處綜合與信息管理科
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)吉林大學(xué)承辦商務(wù)部援外培訓(xùn)項(xiàng)目具體實(shí)施工作；負(fù)責(zé)吉林大學(xué)英文網(wǎng)站建設(shè)工作，包括新聞報(bào)道英文翻譯、校對(duì)，信息發(fā)布。
崗位2：國(guó)際合作與交流處專(zhuān)家科
崗位需求：負(fù)責(zé)吉林大學(xué)引智項(xiàng)目、國(guó)際科研合作數(shù)據(jù)分析和外國(guó)專(zhuān)家管理服務(wù)等工作。
崗位3：國(guó)際合作與交流處國(guó)際漢語(yǔ)教育東北基地辦公室
崗位需求：負(fù)責(zé)孔子學(xué)院漢語(yǔ)教師志愿者和公派師資派出管理工作、“孔子新漢學(xué)”計(jì)劃項(xiàng)目管理工作。
二、招聘條件
1.堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性和責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)本職工作，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及敬業(yè)精神；
2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位；初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育招生計(jì)劃內(nèi)（不含獨(dú)立學(xué)院）本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位；
3.具有良好的中外文語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和一定的文字綜合能力；
4.具備以下條件之一的人員優(yōu)先考慮：
（1）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）英語(yǔ)、俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)；
（3）具有以下外語(yǔ)水平考試成績(jī)之一：英語(yǔ)雅思成績(jī)6.5分及以上，托福成績(jī)90分及以上，俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)；
5.具備履行崗位職責(zé)的身體條件；
6.年齡不超過(guò)35周歲（1985年7月1日后出生）；
7.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
三、有下列情形之一的人不得報(bào)名
1.在讀全日制普通高校學(xué)生；
2.現(xiàn)役軍人；
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中招聘主管部門(mén)認(rèn)定具有考試作弊行為的人員；
4.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式
    （二）報(bào)名時(shí)間和聯(lián)系人
  報(bào)名截止時(shí)間：8月31日下午16:00
省人才市場(chǎng) 咨詢(xún)電話： 0431-85611128 魏老師
（三）報(bào)名流程和要求
第一步：報(bào)名人員需下載《吉林大學(xué)人才派遣人員報(bào)名表》（附件1），并填寫(xiě)（除本人簽名需手寫(xiě)，其他內(nèi)容必
須電子版不得手寫(xiě)）；
第二步：將《吉林大學(xué)人才派遣人員報(bào)名表》、本科學(xué)位證書(shū)、本科畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)信網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷查詢(xún)證明、碩士學(xué)位證書(shū)、碩士畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)信網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷查詢(xún)證明、身份證正反面以及其他證明材料依次按照上述順序排列掃描并形成PDF，并將PDF命名為本人姓名。
第三步：填寫(xiě)《吉林大學(xué)人才派遣人員報(bào)名簡(jiǎn)表》（附件2），不需要掃描成PDF；
第四步：請(qǐng)將以個(gè)人命名的PDF和《吉林大學(xué)人才派遣人員報(bào)名簡(jiǎn)表》發(fā)送至郵箱1214256448@qq.com，郵件標(biāo)題應(yīng)采用“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式。
報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
（四）網(wǎng)上資格審查
由彩虹公司和用工單位依據(jù)招聘崗位條件進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果由彩虹公司以電話形式通知報(bào)名人員。
五、有關(guān)事項(xiàng)
（一）本次招聘的人才派遣人員（Ⅱ類(lèi)）薪資由吉林大學(xué)國(guó)際合作與交流處自籌經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)，學(xué)校按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理，所聘人員不納入事業(yè)編制，不享受吉林大學(xué)事業(yè)編制福利待遇。
（二）通過(guò)考核的擬聘人員按程序與吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理人才派遣手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（三）應(yīng)聘人員提供的信息要與事實(shí)相符，如有隱瞞、偽造、弄虛作假，一切責(zé)任自負(fù)。一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格；如果應(yīng)聘人員已上崗，勞務(wù)派遣公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
    （四）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家對(duì)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規(guī)定的回避制度。即：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
鄭重聲明：
      吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù)有限公司從未委托任何“教育機(jī)構(gòu)”，“中介代理”及其他服務(wù)機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行輔助招聘，我公司始終不收取任何的“報(bào)名費(fèi)”、“安置費(fèi)”等費(fèi)用。
附件：附件1：吉林大學(xué)人才派遣人員報(bào)名表.docx
附件：附件2：吉林大學(xué)人才派遣人員報(bào)名簡(jiǎn)表.xls