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中國電建集團(tuán)青海省電力設(shè)計(jì)院有限公司招聘公告

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發(fā)表于 2020-8-29 19:17:22 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
中國電建集團(tuán)青海省電力設(shè)計(jì)院有限公司(以下簡(jiǎn)稱“青海院”)創(chuàng)始于1958年,隸屬于世界500強(qiáng)中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司,是中電建旗下從事電力勘察設(shè)計(jì)、工程咨詢、系統(tǒng)規(guī)劃、工程總承包等綜合業(yè)務(wù)領(lǐng)域的國家甲級(jí)電力工程勘察設(shè)計(jì)企業(yè),具有國家頒發(fā)的電力行業(yè)(送電工程、變電工程)專業(yè)甲級(jí)、電力行業(yè)(新能源發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電)專業(yè)乙級(jí)、建筑行業(yè)(建筑工程)專業(yè)乙級(jí)、工程勘察專業(yè)類(巖土工程、工程測(cè)量)專業(yè)甲級(jí)、工程咨詢甲級(jí)、測(cè)繪乙級(jí)等綜合資質(zhì)。通過ISO三標(biāo)體系認(rèn)證,通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)達(dá)標(biāo)認(rèn)證,通過應(yīng)急能力建設(shè)評(píng)估,榮獲中國電力聯(lián)合信用辦AAA級(jí)信用企業(yè)稱號(hào),榮獲青海省聯(lián)合信用管理評(píng)級(jí)AAA企業(yè)稱號(hào)、青海省科技型企業(yè)、中國電力建設(shè)集團(tuán)公司電力安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。

青海院主營業(yè)務(wù)為各類電壓等級(jí)的送變電工程勘察設(shè)計(jì)及EPC、新能源發(fā)電(風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電等)勘察設(shè)計(jì)及EPC、電力系統(tǒng)規(guī)劃(設(shè)計(jì))、通信及建筑工程設(shè)計(jì)、工程測(cè)繪、地質(zhì)勘察、巖土工程、工程水文氣象等綜合設(shè)計(jì)咨詢業(yè)務(wù)。
青海院始終秉承“以人為本、持續(xù)健康、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、回饋社會(huì)”的人文理念,以青海為中心向全國各省輻射開拓多領(lǐng)域市場(chǎng)空間,持續(xù)推進(jìn)行業(yè)內(nèi)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展,打造一流產(chǎn)品,提供一流服務(wù),樹立一流品牌,奉獻(xiàn)社會(huì),服務(wù)客戶,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)客戶、員工、企業(yè)共同成長、攜手飛躍!
現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘總法律顧問、總法律顧問助理、法律專責(zé),具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公平、公正、公開、擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位及人數(shù)
總法律顧問1人、總法律顧問助理1人、法律專責(zé)1人。
三、資格條件
1.具有法學(xué)、法律或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.取得法律職業(yè)資格或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格;
3.從事法律工作10年及以上,熟悉電力行業(yè)的法律法規(guī)及電力企業(yè)法律業(yè)務(wù),了解現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具有處理復(fù)雜法律事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和能力,具備較強(qiáng)的判斷分析能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4.年齡要求:總法律顧問(年齡不超過40周歲)、總法律顧問助理(年齡不超過35周歲)、法律專責(zé)(年齡不超過35周歲)(截止到2020年8月30日,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬);
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;
6.有下列情形之一的人員,不考慮在此次公開招聘范圍內(nèi):
(1)受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查,尚未做出結(jié)論的;
(2)受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。
四、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作,協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù);
2.參與企業(yè)重大經(jīng)營決策,為企業(yè)改制重組、并購上市、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)重整、和解及清算等重大事項(xiàng)提出法律意見,保證決策的合法性,并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見;
3.參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施,對(duì)企業(yè)重要規(guī)章制度、合同進(jìn)行法律審核,建立健全企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu);
4.協(xié)調(diào)處理訴訟、仲裁案件;
5.組織開展法律風(fēng)險(xiǎn)管理、法定代表人授權(quán)委托管理、法制宣傳教育培訓(xùn)、外聘律師管理、法律咨詢;
6.其它應(yīng)當(dāng)由總法律顧問、總法律顧問助理、法律專責(zé)履行的職責(zé)。
五、招聘程序
本次公開招聘按照“發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、面試、組織考察、研究決定、公示、體檢、錄用”等程序組織實(shí)施。
(一)發(fā)布公告、公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
自本招聘公告發(fā)布之日起,截止2020年9月15日24:00。
2.報(bào)名要求
請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人直接聯(lián)系方式,并保證通訊暢通;請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名人員的基本情況和基本情況進(jìn)行審核,資格審核貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)查出不符合招聘要求或弄虛作假的即取消報(bào)名資格,由此造成的一切后果由報(bào)名人員承擔(dān)。
(三)面試評(píng)審
通過電話或微信方式等通知資格審核通過人員參加面試評(píng)審,面試評(píng)審時(shí)將核驗(yàn)身份證件及相關(guān)學(xué)歷資格證明材料原件,報(bào)名與面試使用的身份證件須一致。
(四)考察了解
對(duì)面試評(píng)審?fù)ㄟ^人選,以適當(dāng)方式進(jìn)行背景調(diào)查或考察。
(五)研究決定
考察人選經(jīng)考察通過后,報(bào)院黨委研究決定同意后聘用。
(六)公示、體檢
對(duì)擬錄用人員的基本信息進(jìn)行公示,明確監(jiān)督渠道,公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示確定可予以錄用人員組織進(jìn)行體檢。
(七)錄用
1.對(duì)背景調(diào)查或考察公示、體檢情況無異議的,按公司招聘程序聘用。
2.錄用人員需執(zhí)行3個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考評(píng)合格的,正式聘任相應(yīng)崗位,試用期起始時(shí)間為本人上崗時(shí)間;考評(píng)不合格的,依法解除勞動(dòng)合同。
六、應(yīng)聘須知
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格;
七、簡(jiǎn)歷投遞要求
1.必須按照附件一模板填寫簡(jiǎn)歷;
2.必須按照附件二模板填寫應(yīng)聘人員信息登記表;
3.簡(jiǎn)歷文件+應(yīng)聘人員信息登記表打包壓縮,命名方式:“姓名-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷”。
八、聯(lián)系方式
公司地址:青海省西寧市城西區(qū)冷湖路北段2號(hào)
招聘郵箱:676416581@qq.com
(電子郵件主題命名方式:姓名-專業(yè)-學(xué)校-學(xué)歷)
聯(lián)系電話:18797146886
附件一——應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷填寫模板.xlsx

附件二——應(yīng)聘人員信息登記表模板.xlsx
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