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常州市公安局交通警察支隊招聘35人公告

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發(fā)表于 2020-9-1 18:19:52 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市道路交通管理,經(jīng)報市局同意,交警支隊決定公開招聘警務(wù)輔助人員35名?,F(xiàn)就招聘事項制定簡章如下:
  一、招聘條件
  1、35歲以下,需從事高強(qiáng)度、對抗性訓(xùn)練和巡邏,平時需值班備勤,適合男性;
  2、具有常州市區(qū)戶口或在常州有常住地址;
  3、身體健康,體貌端正,機(jī)警敏捷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲、色弱、深度近視,無紋身,膚表無異常,身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍,無傳染性疾病和精神病史,肝功能檢查各項指標(biāo)正常,無陽性(僅乙肝表面抗體檢測一項陽性者除外),左、右單眼視力均在4.8以上;
  4、轉(zhuǎn)復(fù)軍人、具有全國計算機(jī)等級考試二級以上合格證者優(yōu)先聘用;
  5、自愿從事交通管理工作,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神,具有良好的心理素質(zhì)和道德情操,服從組織分配到常州市區(qū)、武進(jìn)、金壇、溧陽工作;
  6、有下列情形之一的,不予聘用:
  (1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
  (2)曾被行政拘留、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒等限制人身自由治安處罰的;
  (3)曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
  (4)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
  (5)本人家庭成員或近親屬被判處死刑或者正在服刑的;
  (6)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
  (7)不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
  二、招錄崗位及崗位條件
  見附件一《常州市公安局交警支隊招聘輔警崗位及崗位條件簡介表》。
  三、招聘程序和辦法
  (一)報名及資格初審。
  1、報名時間:自簡章發(fā)布之日起,至人員招聘到崗結(jié)束;
  2、報名地址:可網(wǎng)上報名或至常州人才服務(wù)有限公司(竹林北路256號天寧科技促進(jìn)中心201室)報名;
  3、報名注意事項:
  (1)網(wǎng)上報名者需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(大專及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗證,請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng),點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢)掃描件,并附個人簡歷,以壓縮包的形式發(fā)送至指定郵箱(1438910690@qq.com);
  (2)現(xiàn)場報名者請攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(大專及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗證,請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng),點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢,將查詢結(jié)果頁面打印后交驗)及相關(guān)資格證書原件,并提供復(fù)印件一份,需填寫《交警支隊招聘輔助人員報名表》(附件二);
  (3)由工作人員對照招聘基本條件進(jìn)行資格初審。
  (二)專業(yè)測試。資格初審合格后,其中報考指揮調(diào)度崗位者需參加計算機(jī)技能測試,報考路面執(zhí)勤、鐵騎、高速巡邏執(zhí)勤崗位者需參加體能測試(1000米跑),測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。測試成績合格者,根據(jù)測試成績由高至低按照1:3比例進(jìn)入面試。
  (三)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,由交警支隊組織實施,聘請相關(guān)人員組成面試小組,重點考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。面試成績60分為合格,面試時間另行通知。
  (四)體檢。對面試合格者,按照專業(yè)測試成績占60%、面試成績占40%,從高到低按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢,如有體檢不合格者,按面試成績依次替補(bǔ)。
  (五)綜合考核。對體檢合格者進(jìn)行綜合考核。
  (六)公示聘用。根據(jù)綜合考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單并予以公示。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。
  四、聘后管理與待遇
  新聘人員按照《常州市公安局輔警人員管理辦法(試行)》,進(jìn)行管理,實行勞務(wù)派遣,并簽訂勞動合同。試用期滿經(jīng)考核合格后年薪5.2萬元起(含五險一金)。
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
  參與公開招聘的工作人員應(yīng)實行回避制度,嚴(yán)格工作紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,調(diào)離招聘崗位,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分(咨詢電話:0519-86600690;監(jiān)督電話:0519-81993097。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。
  六、本簡章由常州市公安局輔管處負(fù)責(zé)解釋。
  附件一:《常州市公安局交警支隊招聘輔警崗位及崗位條件簡介表
  附件二:《交警支隊招聘輔助人員報名表
  2020年8月28日
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