2020沈陽近海經(jīng)濟區(qū)管理委員會招聘人才公告

亞朵小編

一、沈陽近海經(jīng)濟區(qū)

沈陽近海經(jīng)濟區(qū)前身為遼寧遼中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，始建于2002年，2006年晉升為省級開發(fā)區(qū)。2007年6月，經(jīng)市編委批準(zhǔn)更名為“沈陽近海經(jīng)濟區(qū)”，屬工業(yè)型開發(fā)區(qū)。

目前規(guī)劃建設(shè)用地面積120平方公里，核心區(qū)20平方公里，已完成核心區(qū)15.13平方公里的土地整理，園區(qū)基本實現(xiàn)“七通一平”。

沈陽近海經(jīng)濟區(qū)以其投資成本的“洼地”，投資回報的“高地”，正在成為中外客商矚目的投資首選目的地。隨著沈陽大經(jīng)濟區(qū)的形成，業(yè)已成為沈陽的出海門戶、工業(yè)副城。

二、職位簡介

1、項目服務(wù)處規(guī)劃服務(wù)部部長

一、任職要求1.具有3年以上規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)歷。2.年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬。二、崗位職責(zé)負責(zé)部門全面工作。近海經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃編制工作、規(guī)劃審批、規(guī)劃環(huán)評編制審批、企業(yè)規(guī)劃審批服務(wù)、土地組報卷及與規(guī)劃有關(guān)的相關(guān)工作。

三、聘期：所有錄用人員原則上與沈陽近海經(jīng)濟區(qū)管委會簽訂一年勞務(wù)合同，合同中約定試用期1個月。四、薪酬待遇：實行“基本工資+崗位績效+項目獎勵”的薪酬制度。編制內(nèi)聘用人員基本薪資按照檔案工資發(fā)放;編制外聘用人員基本薪資(含五險個人繳納部分)按照副處長5500元/月、部(科)長5000元/月、工作人員4000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，依法繳納五險。依據(jù)考核結(jié)果按應(yīng)聘崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位績效，兌現(xiàn)項目獎勵。

2、經(jīng)濟發(fā)展處服務(wù)業(yè)統(tǒng)計科社會科技文化統(tǒng)計崗位

一、任職要求：1.具有3年以上工作經(jīng)歷。2.年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬。3.限制計算機科學(xué)與技術(shù)、財務(wù)管理、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)。二、崗位職責(zé)：組織實施全區(qū)社會、科技、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況的統(tǒng)計調(diào)查。

三、聘期：所有錄用人員原則上與沈陽近海經(jīng)濟區(qū)管委會簽訂一年勞務(wù)合同，合同中約定試用期1個月。四、薪酬待遇：實行“基本工資+崗位績效+項目獎勵”的薪酬制度。編制內(nèi)聘用人員基本薪資按照檔案工資發(fā)放;編制外聘用人員基本薪資(含五險個人繳納部分)按照副處長5500元/月、部(科)長5000元/月、工作人員4000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，依法繳納五險。依據(jù)考核結(jié)果按應(yīng)聘崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位績效，兌現(xiàn)項目獎勵。

3、經(jīng)濟發(fā)展處農(nóng)業(yè)統(tǒng)計科農(nóng)業(yè)統(tǒng)計崗位

一、任職要求：1.具有3年以上工作經(jīng)歷。2.年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬。3.限制經(jīng)濟學(xué)類、數(shù)學(xué)類、會計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè)。二、崗位職責(zé)負責(zé)組織實施全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查。

三、聘期：所有錄用人員原則上與沈陽近海經(jīng)濟區(qū)管委會簽訂一年勞務(wù)合同，合同中約定試用期1個月。四、薪酬待遇：實行“基本工資+崗位績效+項目獎勵”的薪酬制度。編制內(nèi)聘用人員基本薪資按照檔案工資發(fā)放;編制外聘用人員基本薪資(含五險個人繳納部分)按照副處長5500元/月、部(科)長5000元/月、工作人員4000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，依法繳納五險。依據(jù)考核結(jié)果按應(yīng)聘崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位績效，兌現(xiàn)項目獎勵。

4、企業(yè)服務(wù)處企業(yè)服務(wù)科科長

一、任職要求

1.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.年齡不超過45周歲,特別優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬。

3.具有企業(yè)服務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.遼中區(qū)具備公務(wù)員身份且符合中層崗位任職條件的，經(jīng)聘任后可直接調(diào)任科長。

二、崗位職責(zé)

統(tǒng)籌科室工作。負責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)用工、銀企對接、淘汰落后產(chǎn)能、工業(yè)節(jié)能、環(huán)保、工業(yè)重大項目等相關(guān)工作。組織擬訂工業(yè)重大項目年度計劃并組織推進。組織落實國家、省支持企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)的相關(guān)投資政策。組織申報符合進口設(shè)備免稅等國家相關(guān)財稅政策的工業(yè)技術(shù)改造項目。按省、市有關(guān)規(guī)定申報、組織申報優(yōu)秀新產(chǎn)品評獎，協(xié)調(diào)推動工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)和申報、落實促進企業(yè)技術(shù)改造的有關(guān)政策，按省、市有關(guān)規(guī)定申報、核準(zhǔn)、備案工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造項目、工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造重大貢獻項目防范風(fēng)險預(yù)案等相關(guān)工作。

三、聘期：

所有錄用人員原則上與沈陽近海經(jīng)濟區(qū)管委會簽訂一年勞務(wù)合同，合同中約定試用期1個月。

四、薪酬待遇：

實行“基本工資+崗位績效+項目獎勵”的薪酬制度。編制內(nèi)聘用人員基本薪資按照檔案工資發(fā)放;編制外聘用人員基本薪資(含五險個人繳納部分)按照副處長5500元/月、部(科)長5000元/月、工作人員4000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，依法繳納五險。依據(jù)考核結(jié)果按應(yīng)聘崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位績效，兌現(xiàn)項目獎勵。

5、企業(yè)服務(wù)處綜合科文字綜合崗位

一、任職要求1.具有2年以上文字綜合工作經(jīng)歷。2.年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬。3.中共黨員。4.漢語言文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)。二、崗位職責(zé)負責(zé)文字材料起草綜合、信息報送、宣傳等工作。

三、聘期：所有錄用人員原則上與沈陽近海經(jīng)濟區(qū)管委會簽訂一年勞務(wù)合同，合同中約定試用期1個月。四、薪酬待遇：實行“基本工資+崗位績效+項目獎勵”的薪酬制度。編制內(nèi)聘用人員基本薪資按照檔案工資發(fā)放;編制外聘用人員基本薪資(含五險個人繳納部分)按照副處長5500元/月、部(科)長5000元/月、工作人員4000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，依法繳納五險。依據(jù)考核結(jié)果按應(yīng)聘崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位績效，兌現(xiàn)項目獎勵。

6、投資促進處副處長

一、任職要求：1.具有5年以上科級工作經(jīng)歷。2.年齡不超過45周歲,特別優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬。3.具有招商引資工作經(jīng)歷者優(yōu)先。二、崗位職責(zé)：負責(zé)投資促進處分管工作。各鎮(zhèn)(街)、委辦局、中心、招商集團項目服務(wù)及推進;招商產(chǎn)業(yè)研究;承接市級績效考核相關(guān)工作。

三、聘期：所有錄用人員原則上與沈陽近海經(jīng)濟區(qū)管委會簽訂一年勞務(wù)合同，合同中約定試用期1個月。四、薪酬待遇：實行“基本工資+崗位績效+項目獎勵”的薪酬制度。編制內(nèi)聘用人員基本薪資按照檔案工資發(fā)放;編制外聘用人員基本薪資(含五險個人繳納部分)按照副處長5500元/月、部(科)長5000元/月、工作人員4000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，依法繳納五險。依據(jù)考核結(jié)果按應(yīng)聘崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位績效，兌現(xiàn)項目獎勵。

7、投資促進處招商服務(wù)部招商服務(wù)崗位

一、任職要求

1.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。2.年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬。3.具有招商引資工作經(jīng)歷者優(yōu)先。二、崗位職責(zé)招商培訓(xùn)，項目包裝策劃，招商文案宣傳策劃，招商宣傳片制作，招商網(wǎng)絡(luò)推廣。

三、聘期：所有錄用人員原則上與沈陽近海經(jīng)濟區(qū)管委會簽訂一年勞務(wù)合同，合同中約定試用期1個月。四、薪酬待遇：實行“基本工資+崗位績效+項目獎勵”的薪酬制度。編制內(nèi)聘用人員基本薪資按照檔案工資發(fā)放;編制外聘用人員基本薪資(含五險個人繳納部分)按照副處長5500元/月、部(科)長5000元/月、工作人員4000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，依法繳納五險。依據(jù)考核結(jié)果按應(yīng)聘崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位績效，兌現(xiàn)項目獎勵。

8、綜保事務(wù)處副處長

一、任職要求1.具有5年以上科級工作經(jīng)歷。2.年齡不超過45周歲,特別優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬。3.具有綜保區(qū)或外經(jīng)貿(mào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。二、崗位職責(zé)負責(zé)綜保事務(wù)處分管工作。出口加工、保稅物流、國際貿(mào)易等業(yè)務(wù)，聯(lián)系海關(guān)、商務(wù)、銀行、稅務(wù)、口岸等部門，分管政策法規(guī)科、保稅業(yè)務(wù)科。

三、聘期：所有錄用人員原則上與沈陽近海經(jīng)濟區(qū)管委會簽訂一年勞務(wù)合同，合同中約定試用期1個月。四、薪酬待遇：實行“基本工資+崗位績效+項目獎勵”的薪酬制度。編制內(nèi)聘用人員基本薪資按照檔案工資發(fā)放;編制外聘用人員基本薪資(含五險個人繳納部分)按照副處長5500元/月、部(科)長5000元/月、工作人員4000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，依法繳納五險。依據(jù)考核結(jié)果按應(yīng)聘崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位績效，兌現(xiàn)項目獎勵。

9、綜合辦公室黨群部組織紀(jì)檢崗位

一、任職要求1.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。2.年齡不超過35周歲,特別優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬。3.具有黨群工作經(jīng)歷者優(yōu)先。4.中共黨員、預(yù)備黨員、積極分子優(yōu)先。二、崗位職責(zé)負責(zé)機關(guān)和企業(yè)黨建、黨員系統(tǒng)管理、紀(jì)檢監(jiān)察、第一種形態(tài)談話、正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督平臺管理、公有房產(chǎn)管理平臺管理、廉政警示教育、日常黨風(fēng)廉政建設(shè)文字材料等工作。三、聘期：

所有錄用人員原則上與沈陽近海經(jīng)濟區(qū)管委會簽訂一年勞務(wù)合同，合同中約定試用期1個月。四、薪酬待遇：實行“基本工資+崗位績效+項目獎勵”的薪酬制度。編制內(nèi)聘用人員基本薪資按照檔案工資發(fā)放;編制外聘用人員基本薪資(含五險個人繳納部分)按照副處長5500元/月、部(科)長5000元/月、工作人員4000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，依法繳納五險。依據(jù)考核結(jié)果按應(yīng)聘崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位績效，兌現(xiàn)項目獎勵。

三、聘期和薪酬待遇

(一)聘期所有錄用人員原則上與沈陽近海經(jīng)濟區(qū)管委會簽訂一年勞務(wù)合同，合同中約定試用期1個月。

(二)薪酬待遇實行“基本工資+崗位績效+項目獎勵”的薪酬制度。編制內(nèi)聘用人員基本薪資按照檔案工資發(fā)放;編制外聘用人員基本薪資(含五險個人繳納部分)按照副處長5500元/月、部(科)長5000元/月、工作人員4000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，依法繳納五險。依據(jù)考核結(jié)果按應(yīng)聘崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位績效，兌現(xiàn)項目獎勵。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2020年6月5日至2020年6月11日17：00時。

2.報名方式：登錄智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站進行在線職位投遞及報名(注意：每人僅限投遞報名1個職位)

智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站：https://www.zhaopin.com/shenyang/

(二)資格審查

根據(jù)報名條件對競聘人員進行學(xué)歷資格審核(如涉及國外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件)，對符合條件的人員擇優(yōu)進入到面試環(huán)節(jié)，對于條件特別優(yōu)秀者可以酌情放寬任職要求。公開招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

(三)面試

1.面試內(nèi)容：面試按照副處長、科長(部長)及工作人員三個層級分別進行。按照級別面試，重點考察其管理能力、決策分析能力、組織協(xié)調(diào)及邏輯思維能力等。

2.面試流程：面試形式采用半結(jié)構(gòu)化面試，應(yīng)聘者自我介紹后，應(yīng)聘者以考官提問的方式答題，面試考官根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)，對其進行評分。

(四)組織考核

對擬聘初步人選進行組織考核，包括政審證明、無犯罪記錄證明、征信報告、工作經(jīng)歷核實、是否曾經(jīng)存在重大工作失誤等情況，確保擬聘人選履歷真實。

(五)組織體檢

根據(jù)考察結(jié)果，組織擬聘用人選進行體檢，體檢要求參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)確定擬聘人選

聘任結(jié)果提交近海經(jīng)濟區(qū)黨工委審定，決定聘任人員，并在“近海經(jīng)濟區(qū)管理委員會”公眾號發(fā)布擬聘用人員公示。

(七)辦理聘用手續(xù)

7天公示期滿后，成功競聘近海經(jīng)濟區(qū)工作崗位人員辦理相關(guān)入職手續(xù)，所有錄用人員原則上與沈陽近海經(jīng)濟區(qū)管委會簽訂一年勞務(wù)合同，其中在編制限額內(nèi)，公務(wù)員及全額撥款事業(yè)單位工作人員，按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，區(qū)管干部提交區(qū)委常委會任命。

五、招聘說明

項目組咨詢電話：024-31502961(工作日時間：8:30-17:00)唯一指定簡歷投遞網(wǎng)站：https://www.zhaopin.com/shenyang/

特殊說明：1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交簡歷以及應(yīng)聘材料的真實性、完整性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，或不配合、不按時提交相關(guān)材料將取消應(yīng)聘資格。2.我們對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。3. 辦公地點具體位置為：沈陽市遼中區(qū)沈陽近海經(jīng)濟區(qū)近海大街1號4.本次社會招聘服務(wù)全權(quán)委托智聯(lián)招聘進行簡歷篩選、邀約、面試等工作，除此之外未委托任何機構(gòu)和個人進行推薦，線上報名僅接受通過智聯(lián)招聘官方渠道投遞報名，本次招聘最終解釋權(quán)歸智聯(lián)招聘和沈陽近海經(jīng)濟區(qū)管委會所有。