長春市工人文化宮招聘公告

小編丁丁

長春市工人文化宮為長春市總工會下屬事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，長春市工人文化宮現(xiàn)委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司，面向社會公開招聘勞務派遣勞動合同制工作人員，派遣至長春市工人文化宮工作?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
1、 本次計劃招聘勞務派遣勞動合同制工作人員27名。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見《2020年面向社會公開招聘長春市工人文化宮勞務派遣勞動合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》（以下簡稱“崗位及資格條件一覽表”）。
2、 用工性質(zhì)：勞務派遣。
二、報名條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3、遵守紀律、品行端正。
4、具備適應崗位要求的身體條件。
5、各崗位具體年齡要求詳見《2020年面向社會公開招聘長春市工人文化宮勞務派遣勞動合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》。年齡計算時間點為2020年9月2日(以本人身份證出生日期為準)。
6、根據(jù)長春市疫情防控工作要求，考生需提前通過微信添加“吉事辦”小程序申領“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，筆試、面試階段須服從防疫工作安排，相關證明材料另行通知。
(二)崗位條件
1、接受周末、節(jié)假日崗位工作需要（假日工作按照國家有關政策支付勞動報酬）。
2、符合崗位所要求的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職條件等，其他條件詳見崗位及資格條件一覽表。
    （三）有下列情形之一的人員不得報考
　　1、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。
　　2、國家機關、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的。
　　3、現(xiàn)役軍人。
　　4、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名，不收取報名費。
1.報名時間：2020年9月7日9時—9月11日12時。
2.報名方式：應聘人員登陸吉林人才(http://www.jlrc.com.cn/)報名窗口進行報名。網(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片。每名應聘人員只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。因錯報姓名、身份證號、報考單位、崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。
3.網(wǎng)上資格審查時間：2020年9月7日9時—9月11日16時。
應聘人員應及時登陸報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。未改報、雖改報但仍審查不合格或因時間原因不能完成審查的，均視為自動放棄或資格審查不合格，不再進行報名受理。
4.網(wǎng)上打印準考證時間：打印準考證時間另行通知。請應聘人員在規(guī)定時間登陸報名網(wǎng)站，用A4紙自行下載打印準考證。
(二)考試辦法
本次招聘采取實操加面試或筆試加面試的方式進行。影劇院燈光音響電影放映員、舞廳燈光音響管理、美陳設計、宣傳策劃、計算機網(wǎng)絡管理崗位采用實操加面試方式；其他崗位均采取筆試與面試相結合的方式招聘。
1.  實操加面試崗位
實操、面試的時間、地點另行通知。
實操：主要通過現(xiàn)場實際操作了解崗位匹配度、專業(yè)素養(yǎng)及實操業(yè)務能力。根據(jù)實操成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3(含)比例確定，或不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。實操成績滿分為100分，設合格線60分。
資格條件復審：進入面試人員資格復審時間、地點及相關事宜進行電話通知，請保持電話暢通。
面試：面試總分100分，設合格線60分，面試成績當場公布。面試主要采取結構化面試方式進行。體檢人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定，成績相同的，進行面試加試。
2.  筆試加面試崗位
筆試：筆試時間另行通知。筆試采取閉卷方式進行，通用知識考查漢語言基礎知識、時事政治、相關法律法規(guī)、常識等；文字寫作考查分析和寫作能力。筆試成績滿分為100分，不設合格線。
筆試成績公布：筆試成績在吉林人才網(wǎng)、長春市總工會職工服務網(wǎng)公布。
面試人選確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3(含)比例確定，或不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。如多人筆試成績相同且同時進入1：3比例的，一并進入面試人選。面試時間、地點另行通知，請應聘人員關注吉林人才網(wǎng)、長春市總工會職工服務網(wǎng)公告。
資格條件復審：進入面試人員資格復審時間、地點及相關事宜請應聘人員關注吉林人才網(wǎng)、長春市總工會職工服務網(wǎng)公告，不再另行通知。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。復審人員應按照崗位條件攜帶報名表、本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關證明材料的原件及復印件，另帶一張全身工作照。經(jīng)崗位資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。
面試:采取結構化面試形式，主要測試應聘者的語言表達、綜合分析、專業(yè)素質(zhì)、解決問題等能力。面試成績滿分為100分，設合格線60分，面試成績當場公布。進入體檢人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定，成績相同的，以筆試成績排名確定擬聘用人選。
四、體檢、考核與公示
（一）體檢
對進入體檢人選統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結合單位實際用人需求情況確定。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線（或聘用控制分數(shù)線）以上的人員中從高分到低分依次遞補。體檢費用考生自理。
（二）考察
對體檢合格的人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行綜合考察。
（三）公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林人才網(wǎng)網(wǎng)站、長春市總工會職工服務網(wǎng)網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。
五、聘用方式及福利待遇
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的被聘用人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司簽訂勞動合同，派遣到長春市工人文化宮相應的工作崗位。
聘用人員首次聘期3年，其中試用期6個月，試用期應發(fā)工資為3400元/月（含五險一金、應發(fā)工資結構為基本工資1800元＋績效獎金1600元）。試用期滿考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同，不合格的，終止勞動合同。試用期滿后應發(fā)工資為4000元/月（含五險一金、應發(fā)工資結構為基本工資2000元＋績效獎金2000元）。由彩虹公司按規(guī)定交納“五險一金”，享受正常福利待遇。  
六、信息發(fā)布及政策咨詢
　　吉林人才網(wǎng)、長春市總工會職工服務網(wǎng)為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢。
七、相關咨詢電話
政策咨詢電話：0431-85872255
監(jiān)督舉報電話：0431-88916987

   長春市工人文化宮
    吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司
    2020年9月3日

附件：附件1：招聘派遣合同制工作人員資格一覽表8(2020.09)(1).xlsx