甘肅金海悅酒店有限責(zé)任公司人員招聘公告

小編丁丁

甘肅金海悅酒店有限責(zé)任公司是國有獨資企業(yè)，注冊資本360萬元。目前酒店共有124間客房，289張床位，大小會議室7個，是甘肅省黨政機關(guān)會議定點酒店。為保證酒店正常開展運營工作，現(xiàn)計劃公開招聘。

一、招聘崗位及數(shù)量(共計6名)

崗位數(shù)量總經(jīng)辦主管1名總經(jīng)辦綜合崗1名前廳客房部經(jīng)理1名財務(wù)部成本會計1名采購部采購主管1名采購部庫管1名

二、薪酬福利

薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+全勤工資+工齡工資+績效工資

主要福利：五險一金+帶薪年假+食宿(集體宿舍，工作餐)

薪酬水平：3000-6000元/月

三、招聘形式及流程

(一)招聘形式

本次招聘面向社會公開招聘。有報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用7個流程。

綜合考評=筆試(30%)+面試(70%)

(二)報名方式

報名時間：2021年11月16日至11月30日18:00

報名郵箱：應(yīng)聘者將“應(yīng)聘報名表”電子版(附近期標(biāo)準(zhǔn)證件照片)發(fā)送至zhaopin@gsacg.cn ，應(yīng)聘者需及時查看公司回復(fù)的信息，不清楚事宜可電話垂詢。

聯(lián)系電話：13919086158 孟經(jīng)理

0931--8619216 趙經(jīng)理

四、各崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

(一)總經(jīng)辦主管

崗位職責(zé)：

1.依據(jù)法律法規(guī)起草制定公司各項規(guī)章制度，根據(jù)總經(jīng)理的指示和有關(guān)會議決定，組織起草工作計劃、決議及發(fā)布通知、通告、會議紀(jì)要及其他文件等;

2.做好工資總額管控、月度工資發(fā)放、公積金社保繳納等工作;

3.根據(jù)公司績效管理制度及要求，組織員工績效考核工作的實施;

4.組織實施公司內(nèi)部會議與員工活動;5.調(diào)研掌握公司的服務(wù)工作狀況和存在的問題，為領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供參考;

5.協(xié)助總經(jīng)理開展外聯(lián)與宣傳事務(wù)。

職位要求：

35歲以下，本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有3年以上行政辦公管理等相關(guān)經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗，有較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;熟悉公文寫作， 熟練掌握OFFICE辦公軟件、熟練操作公司OA系統(tǒng);有較強的耐心，注重細(xì)節(jié)，能夠處理繁復(fù)的工作并快速處理和應(yīng)對突發(fā)狀況。

(二)總經(jīng)辦綜合崗 1名

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門主管制定企業(yè)規(guī)章管理制度、組織機構(gòu)設(shè)置、人員定編定崗以及人力資源調(diào)查評估分析等工作;

2.協(xié)助完成人員招聘、辭退、調(diào)配管理工作;

3.負(fù)責(zé)員工月度工資核算及社保個稅代扣代繳工作;

4.負(fù)責(zé)公文的收發(fā)及管理工作;

5.負(fù)責(zé)員工考勤管理及獎懲和違紀(jì)考評。

職位要求：

年齡30歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉勞動用工法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，熟練OA辦公自動化管理，熟練操作Word ,Excel ,Wps等各種辦公軟件,有一定的公文寫作能力，能夠堅持原則，嚴(yán)格按制度辦事，有較強的工作責(zé)任心。

(三)前廳客房部經(jīng)理 1名

崗位職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理下達的各項營業(yè)目標(biāo)任務(wù)及管理指令，確保酒店的各項政策及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行;

2.制定并落實適應(yīng)市場發(fā)展、滿足客戶需求的銷售計劃與宣傳方案，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)任務(wù);

3.定期對客房員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn);

4.處理緊急事故、事件、客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況。

職位要求：

女，身高165CM以上，年齡45歲以下(工作經(jīng)歷豐富的條件適當(dāng)放寬)，形象好，氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，酒店或旅游管理專業(yè)優(yōu)先;有5年以上星級酒店前廳客房管理經(jīng)驗，有較強的決策能力和組織協(xié)調(diào)能力，能妥善處理人際關(guān)系;擁有一定的客戶資源，能夠承受工作壓力;熟悉前廳客房工作的各個環(huán)節(jié)與流程，能高標(biāo)準(zhǔn)獨立操作前廳客房部的各項業(yè)務(wù);普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的英語口語表達能力 。

(四)財務(wù)部成本會計 1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)酒店成本費用的核算、管理、分析，并編制成本分析報告;

2.相關(guān)各種稅費的計提計算、費用分配的編制;

3.負(fù)責(zé)總倉及各二級倉各類物品的盤點對賬，完成各部門的期末成本結(jié)轉(zhuǎn);

4.協(xié)助預(yù)算編制及預(yù)算執(zhí)行情況分析。

職位要求：

30歲以下，大專及以上會計相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;持有會計初級及以上證書;有3年以上酒店、物業(yè)等相關(guān)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有成本核算及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

(五)采購部采購主管 1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)物品采購及與供應(yīng)商洽談價格、品種選擇，供應(yīng)商考核;

2.落實并執(zhí)行采購審批程序制度，對每月成本進行統(tǒng)計管控;

3.調(diào)查酒店所需用品的行業(yè)情況，實時掌握常購用品的市場供應(yīng)動態(tài)、價格變化等信息，并編制市場調(diào)研報告。

職位要求：

45歲以下(工作經(jīng)歷豐富的條件適當(dāng)放寬)，本科及以上學(xué)歷，熟練電腦報表操作，擁有C1駕駛證，工作認(rèn)真有較強的責(zé)任心，能夠堅持原則，嚴(yán)格按制度辦事。

(六)采購部庫管 1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)酒店材料庫、食品庫保管工作，嚴(yán)把入庫物品驗收關(guān)、保護關(guān)、出庫物品復(fù)核關(guān);

2.對庫存物品建立臺帳，定期或不定期盤點，做出補倉計劃;

3. 匯總編報當(dāng)月的直撥單、入庫單、出庫單、報損單報財務(wù)部做明細(xì)核算。

職位要求：

年齡45歲以下，中專以上學(xué)歷，掌握一定的酒店用品知識，熟悉酒店所用各類物品性質(zhì)、規(guī)格型號及質(zhì)量要求，熟悉電腦操作，擁有C1駕駛證，工作認(rèn)真仔細(xì)，由較強的責(zé)任心。

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甘肅金海悅酒店應(yīng)聘報名表