根據(jù)秦安縣人民檢察院工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制司法輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
共5名:中文專業(yè)或法律專業(yè),普通高等院校全日制大專及以上;其他專業(yè)本科及以上,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
二、招聘對(duì)象和條件
1、年滿18周歲且未滿35周歲(1986年11月以后,2003年11月前出生);2、具有秦安縣戶籍或生源地;3、身體健康,符合公務(wù)員錄用條件;有以下情形不得報(bào)考:1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;2、有違紀(jì)違法失信等情形的;3、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良好影響的;4、有其他不適宜擔(dān)任聘用制司法輔助人員情形的;
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2021年11月15日至11月21日,視情況可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
2、報(bào)名方式:采取線上報(bào)名的方式,請(qǐng)撥打工作人員電話。楊 柳(18093820101,微信同號(hào))鄭紅麗(18893485120,微信同號(hào))
(二)筆試
1、時(shí)間地點(diǎn):另行通知。
2、考試內(nèi)容:筆試著重考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)水平,設(shè)置一門(mén)考試科目《綜合知識(shí)》(具體包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn))。筆試成績(jī)實(shí)行百分制,按60%計(jì)入總成績(jī)。
(三)資格復(fù)審
面試前對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,因資格審查不合格的,按筆試總成績(jī)依次替補(bǔ)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:3的比例確定面試人員。
1.時(shí)間地點(diǎn):另行通知;
2.面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等;面試成績(jī)實(shí)行百分制,按40%計(jì)入總成績(jī)。
(五)考察
考察組由2名以上工作人員組成,主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治素養(yǎng)、道德品行、工作態(tài)度、履職能力、自律意識(shí)等進(jìn)行多方位考察。查閱報(bào)考人員檔案,到戶籍所在地派出所進(jìn)行函調(diào),考察不合格或有反映違紀(jì)、違法等問(wèn)題并查實(shí)的,取消資格,依次遞補(bǔ)。
(六)公示
按總成績(jī)確定擬招聘人選,擬聘人員名單通過(guò)秦安縣人民檢察院“兩微一端”新媒體平臺(tái)進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。
四、待遇與管理
1、所招聘人員一律實(shí)行聘用制,試用期1個(gè)月,試用期滿經(jīng)過(guò)考核合格后簽訂聘用合同,期限1年,聘用期滿根據(jù)工作情況續(xù)聘,不再續(xù)聘的解除聘用關(guān)系。2、聘用期間,由用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行嚴(yán)格管理、考核,對(duì)不能勝任工作崗位的人員予以解聘。3、聘用人員工資待遇參照秦安縣人民檢察院聘用人員標(biāo)準(zhǔn)確定。
五、其他事項(xiàng)
1、關(guān)注秦安檢察微信公眾號(hào),留言或回復(fù)“考試”咨詢相關(guān)招聘信息。
2、聯(lián)系部門(mén):秦安縣人民檢察院政治部
3、聯(lián)系電話:座機(jī) 0938-6521282 楊 柳 18093820101 鄭紅麗 18893485120
2021年11月13日 |