為進(jìn)一步引導(dǎo)高校畢業(yè)生服務(wù)重大戰(zhàn)略,鼓勵(lì)未就業(yè)畢業(yè)生到基層工作,促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),根據(jù)《泉州市人力資源和社會(huì)保障局、泉州市財(cái)政局關(guān)于報(bào)送好政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位計(jì)劃的通知》(泉人社文〔2019〕133號(hào))精神,經(jīng)研究,我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘政府購(gòu)崗工作人員5名,崗位合同期為2年,合同期滿后自主擇業(yè)。具體崗位詳見《2021年豐澤區(qū)政府公開招聘政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位信息表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正,無違法違紀(jì)等不良記錄;
(二)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(三)畢業(yè)5年內(nèi)(2016年以后畢業(yè))未就業(yè)(未在我市繳交過職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn))的泉州戶籍和臺(tái)灣戶籍全日制普通高校畢業(yè)生。
(四)對(duì)參加“三支一扶”,服務(wù)社區(qū),大學(xué)生村官,志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū),志愿服務(wù)西部(含研究生支教團(tuán))計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的泉州戶籍和臺(tái)灣戶籍畢業(yè)5年內(nèi)的人員,可由原服務(wù)單位推薦,直接聘用。優(yōu)先聘用上述建檔立卡貧困家庭,低保家庭,殘疾,特困人員,零就業(yè)家庭和少數(shù)民族等高校畢業(yè)生。
(五)有下列情形之一的不得報(bào)考:①因犯罪受過刑事處罰的;②被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;③在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員;④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;⑤現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑥法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
(六)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘程序
本次招聘采用發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序的招聘辦法。招聘公告將在豐澤區(qū)人民政府網(wǎng)(www.qzfz.gov.cn/)、“看豐澤”和“豐澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”公眾號(hào)上進(jìn)行發(fā)布。
(一)報(bào)名方法
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2021年12月7日-12月20日(節(jié)假日除外)(上午9:00-12:00,下午1:30-5:00)
報(bào)名地點(diǎn):豐澤區(qū)行政服務(wù)中心二樓6號(hào)人社窗口(豐澤區(qū)樹脂工藝品研發(fā)展示中心大樓)。
報(bào)名材料:
1.《居民身份證》、《戶口簿》原件及復(fù)印件各1份(其中臺(tái)灣戶籍人員提供《臺(tái)灣身份證》);
2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
3.推薦直接聘用人員,需另提供服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料;
4.填報(bào)《2021年豐澤區(qū)政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位報(bào)名》(附件2)一式兩份;1寸免冠相片2張。
5.本次招聘無需繳納報(bào)名費(fèi)。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,由豐澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查。根據(jù)報(bào)名和資格審查情況,按照通過資格審查人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定招聘崗位數(shù)。
(三)面試
經(jīng)資格審查合格者,豐澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障組織進(jìn)行面試,面試成績(jī)最低合格線為60分。直接推薦聘用人員可免面試環(huán)節(jié)。若直接推薦的聘用人員超過計(jì)劃招聘崗位數(shù),則組織直接推薦聘用人員進(jìn)行面試。若直接推薦的聘用人員未超過計(jì)劃招聘崗位數(shù),則扣除直接推薦的聘用人員相應(yīng)的崗位數(shù)后,組織其他通過資格審查的人員進(jìn)行面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
1.根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額確定進(jìn)入體檢的對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán),則按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),由豐澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織(體檢費(fèi)用個(gè)人自理)。
3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者(包括體檢當(dāng)日未按要求時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的),視同放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,不予聘用或取消聘用。對(duì)體檢結(jié)果有異議的考生,可申請(qǐng)復(fù)檢1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(五)考察
體檢合格后,進(jìn)行政審考察??疾觳扇〔殚唫€(gè)人檔案、學(xué)歷驗(yàn)證、計(jì)生、綜治、信用情況調(diào)查等方式對(duì)面試合格者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面政審和考察??疾觳缓细裾卟挥杵赣茫瑒t按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并組織體檢和考察??疾旃ぷ饔韶S澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
(六)選崗
本次招聘設(shè)置綜合崗位,包括泉秀街道2個(gè)崗位,豐澤、華大、清源街道各1個(gè)崗位。考察合格后,考生按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行選崗。
(七)公示
考生選崗后,擬聘用人員名單將在豐澤區(qū)人民政府網(wǎng)(www.qzfz.gov.cn/)、“看豐澤”和“豐澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”公眾號(hào)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
(八)聘用和管理
擬聘人員經(jīng)公示期滿沒有異議的,按有關(guān)規(guī)定與用工單位簽訂勞動(dòng)合同。聘用合同期為2年,合同期滿后自主擇業(yè)。聘用人員原則上在崗服務(wù)年限至少為一年。豐澤區(qū)就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心負(fù)責(zé)聘用人員的檔案管理。崗位薪資待遇為每月3440元(含繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用人單位繳交部分),用人單位按規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
四、其他事項(xiàng)
(一)對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。
(二)本次公開招聘的相關(guān)信息將通過豐澤區(qū)人民政府網(wǎng)(www.qzfz.gov.cn/)、“看豐澤”和“豐澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”公眾號(hào)上發(fā)布,考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的,后果由考生自負(fù)。有關(guān)崗位報(bào)名要求及待遇問題,考生可咨詢豐澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。咨詢電話:0595-22885218。
(三)本次公開招聘的報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等工作全程接受豐澤區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0595-22502001。
(四)本次招聘以豐澤區(qū)人民政府網(wǎng)(www.qzfz.gov.cn/)、“看豐澤”和“豐澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”公眾號(hào)上發(fā)布公告為準(zhǔn)。
(五)本公告由豐澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
泉州市豐澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年12月6日
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