吉林省高速公路集團試驗檢測有限公司招聘公告

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一、吉高集團試驗檢測公司簡介

　　吉林省高速公路集團試驗檢測有限公司隸屬于吉林省高速公路集團有限公司，成立于2020年11月，注冊資金為2000萬元人民幣，主要從事公路工程的材料試驗、產(chǎn)品檢測及工程檢測；橋梁及隧道的定期及特殊檢查；交通工程的材料試驗、產(chǎn)品檢測及工程檢測；公路工程技術(shù)服務(wù)、質(zhì)量咨詢及業(yè)務(wù)培訓(xùn)（僅限本系統(tǒng)內(nèi)部）；新材料、新產(chǎn)品、新設(shè)備的研發(fā)及銷售；儀器設(shè)備租賃等。

　　試驗檢測公司目前設(shè)立六個部門四個工地試驗室。

二、招聘崗位、數(shù)量及地點

此次招聘人員為公司合同制人員，共計17人，具體招聘崗位、數(shù)量及工作地點詳見下表：

崗位（工作方向）	工作地點	數(shù)量（人）
試驗檢測工程師（橋梁）	吉林省長春市	1
試驗檢測工程師（隧道）	吉林省長春市	1
試驗檢測工程師（機電）	吉林省長春市	1
檢測員（外業(yè)檢測）	吉林省長春市	9
試驗員（室內(nèi)試驗）	吉林省長春市	5

三、報名條件

（一）基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)和集團公司、子公司的規(guī)章制度，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，作風(fēng)正派，辦事公道，具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，無刑事犯罪記錄，未受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分。

2.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3.年滿18周歲。

（二）崗位條件

見附件1：吉林省高速公路集團試驗檢測有限公司招聘崗位及資格一覽表。

四、薪酬福利

崗位（工作方向）	月目標(biāo)工資范圍（元）	備注
試驗檢測工程師（橋梁）	協(xié)議定薪	按照公司薪酬管理辦法，實行協(xié)議定薪方式確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
試驗檢測工程師（隧道）
試驗檢測工程師（機電）
檢測員（外業(yè)檢測）、 試驗員（室內(nèi)試驗）	5211--10126	根據(jù)公司薪酬管理辦法確定工資具體數(shù)額。

試驗檢測公司嚴(yán)格按照《勞動合同法》規(guī)定，為所錄用人員繳納“五險一金”。

五、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、打印應(yīng)聘人員信息登記表、資料上傳及審查、專業(yè)知識筆試、面試、體檢、確定擬錄用人員并公示、錄用等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

時間：2021年12月13日8：30—12月24日16：00。

應(yīng)聘人員將應(yīng)聘人員信息登記表（見附件2）的電子版發(fā)送至吉林省高速公路集團試驗檢測有限公司招聘郵箱（jljgjcgs@126.com），文件名命名為“姓名+應(yīng)聘崗位（工作方向）+聯(lián)系電話”。

每名考生只允許報考一個崗位，資格初審?fù)ㄟ^后不能再改報其它崗位。應(yīng)聘人員信息登記表中必須寫清公路水運試驗檢測證書持證情況，因信息填寫不全影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格初審

    報名資格初審時間：2021年12月25日8：30—12月28日16：30。

公司將對應(yīng)聘人員填報的信息進行資格初審，電話通知資格初審結(jié)果。審核通過考生及時打印應(yīng)聘人員信息登記表。

（三）資料上傳及審查

1.資料上傳截止時間：12月31日16：30。

2.資格初審?fù)ㄟ^考生必須將應(yīng)聘人員信息登記表（本人簽字）以及相關(guān)材料掃描件的電子版發(fā)送至吉林省高速公路集團試驗檢測有限公司郵箱(jljgjcgs@126.com），文件名命名為“姓名+應(yīng)聘崗位（工作方向）+聯(lián)系電話”。

3.相關(guān)材料的電子版掃描件包括：身份證、畢業(yè)證（包括全日制初始、最高）、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案表（有效期6個月）、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料（養(yǎng)老保險繳費信息明細或單位工作經(jīng)歷證明）、專業(yè)技術(shù)資格證、技能等級證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書及其他代表個人業(yè)務(wù)能力的證書和工作業(yè)績資料。

4.公司對報考人員上傳資料進行審查，資料不全或者資料存在問題的均視為不合格。

5.公司將對應(yīng)聘人員上傳的資料進行審查，電話通知審查合格者筆試時間及地點。

（四）專業(yè)知識筆試

專業(yè)知識筆試成績實行百分制，按筆試成績一定比例確定進入面試人員名單。

（五）面試

通過筆試的考生參加面試，筆試成績不計入總成績。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，實行百分制,滿分100分,及格線為60分，不及格者不予錄用。應(yīng)聘人員面試時需攜帶身份證、畢業(yè)證等原件。

（六）體檢

根據(jù)成績按1:1的比例由高到低確定體檢人選，體檢和資格考察不合格者的職位根據(jù)總成績依次遞補。

（七）確定擬錄用人員并公示

根據(jù)面試成績和體檢情況確定擬錄用人員名單，在吉高集團官網(wǎng)公示5個工作日。

（八）錄用

對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。

六、其他事項

（一）有下列情形之一的，公司將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報名、錄用資格：

　　1.報名所填信息與實際情況不符的；

2.偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎證明或者提供其他虛假材料的；

3.應(yīng)予取消資格的其他情形。

（二）本公告中“50周歲”指1971年12月13日之后出生。

（三）本公告中的工作年限“3年”指整年。

七、聯(lián)系方式

0431-77789660、0431-77789659

    八、其他

本招聘公告最終解釋權(quán)歸吉林省高速公路集團試驗檢測有限公司。

附件1：吉林省高速公路集團試驗檢測有限公司招聘崗位及資格一覽表

附件2：《應(yīng)聘人員信息登記表》

吉林省高速公路集團試驗檢測有限公司

                            2021年12月12日   

附件1.吉林省高速公路集團試驗檢測有限公司招聘崗位及資格一覽表.xls

附件2.應(yīng)聘人員信息登記表.docx