遼寧永安產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)投資建設(shè)有限公司招聘10人公告

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遼寧永安產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)投資建設(shè)有限公司是國(guó)有獨(dú)資公司。公司主要開(kāi)展產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)營(yíng)與管理，產(chǎn)業(yè)投資，公共服務(wù)設(shè)施開(kāi)發(fā)建設(shè)等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)實(shí)際需求，遼寧永安產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)投資建設(shè)有限公司擬面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘各類人才共計(jì)10名。

本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄取。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
副總經(jīng)理1名；綜合管理部職員2名；財(cái)務(wù)部職員1名；運(yùn)營(yíng)管理部職員1名；規(guī)劃設(shè)計(jì)部職員1名；采購(gòu)部職員1名；工程管理部（水電）職員1名；成本管理部（水電）職員1名；營(yíng)銷管理部職員1名。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄;
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.年齡在45周歲以下（1975年1月1日及以后出生）；
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、文字撰寫及語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
7.符合具體報(bào)考崗位中的有關(guān)要求。
（二）崗位條件：
崗位名稱、條件、職責(zé)等信息詳見(jiàn)附件《崗位信息表》。
（三）具有下列情況之一的，不得報(bào)考：
1.受處分尚未解除的；
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的；
4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或解聘的；
5.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、薪酬待遇
招聘人員全部按企業(yè)化進(jìn)行管理，實(shí)行基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)薪酬結(jié)構(gòu)?；竟べY按月發(fā)放，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)業(yè)績(jī)考核兌現(xiàn)。在完成全部績(jī)效考核指標(biāo)的情況下，副總經(jīng)理崗位年收入不低于40萬(wàn)元，職員崗位年收入不低于10萬(wàn)元。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月13日（周日）至2020年9月17日（周四），工作時(shí)間上午9:00至11:30，下午1:30至4:30。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3.報(bào)名地點(diǎn)：于洪區(qū)投資促進(jìn)局二樓205室（于洪區(qū)太湖街9號(hào)，于洪廣場(chǎng)地鐵站B出口南行約50米）
4.報(bào)名所需材料：《報(bào)名信息表》、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載、海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證）、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片3張以及報(bào)考崗位要求的其他材料。
5.咨詢電話：18604019335曾女士、13704015027肖女士。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘及聘用過(guò)程始終，對(duì)于提供虛假報(bào)名信息或者弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其考試資格或聘用資格。招聘單位對(duì)考生的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
（三）筆試
1.筆試方式：在線考試，考試全程將在電腦和手機(jī)上完成。
考生需準(zhǔn)備帶攝像頭的電腦和手機(jī)，并保證網(wǎng)絡(luò)暢通。
2.筆試內(nèi)容：綜合能力測(cè)試及專業(yè)能力測(cè)試
3.筆試成績(jī)：按百分制計(jì)算，滿分100分。筆試劃定60分為及格分?jǐn)?shù)線，低于60分者不可進(jìn)入面試。原則上以招聘計(jì)劃1:2的比例（如筆試分?jǐn)?shù)差距較小，該比例調(diào)整至1:3），按筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員，最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)谥兄巧蜿?yáng)公司官網(wǎng)（www.ciicsy.com）發(fā)布。
4.在線筆試須知：
（1）系統(tǒng)采用考試監(jiān)控技術(shù)進(jìn)行全程監(jiān)考，嚴(yán)禁考試作弊行為。
（2）考試全程嚴(yán)禁使用QQ、微信等IM軟件交流或查詢信息，考試期間不要佩戴耳機(jī)。
（3）考生需按照試卷順序作答，不要跳出筆試頁(yè)面，每一次跳出都會(huì)被記錄，試卷提交后不能修改答案。
（4）如答題過(guò)程中因停電，網(wǎng)絡(luò)故障等原因造成中斷，請(qǐng)退出并盡快再次按照相同的步驟進(jìn)入考試，從中斷處繼續(xù)作答。
（5）在線考試過(guò)程中如遇操作問(wèn)題可在線與監(jiān)考老師取得聯(lián)系。
5.筆試時(shí)間：另行通知。
（四）面試
1.面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及與報(bào)考崗位相關(guān)的知識(shí)能力，全面考察考生的綜合素質(zhì)。
2.面試成績(jī)：按百分制計(jì)算，滿分100分。面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。
筆試、面試成績(jī)按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。按照招聘崗位數(shù)量1:1的比例，由高到低順次確定擬招聘人選，如有放棄依次遞補(bǔ)。若總分出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高低擇優(yōu)確定。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（六）考察與聘用
由用人單位組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾旌细窈?，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。
五、公示
確定的擬錄取人員名單在中智沈陽(yáng)公司官網(wǎng)（www.ciicsy.com）公示，公示期3日。在報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消錄取資格。
六、其他事項(xiàng)
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，因考生個(gè)人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。
3.本次招聘的考試工作委托第三方公司組織實(shí)施。
4.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
附件1：《崗位信息表》
附件2：《報(bào)名信息表》
遼寧永安產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)投資建設(shè)有限公司
2020年9月13日