南京浦口開發(fā)區(qū)高科技投資有限公司招聘公告

小編丁丁

浦口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)自2016年開始設(shè)立政府引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)基金，通過選資本、靠資本、用資本，積極探索資本招商新模式。并在此背景下，成立了浦口開發(fā)區(qū)高科技投資有限公司。
該公司于2018年8月成立，注冊(cè)資本為10000萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)范圍是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資；股權(quán)投資、創(chuàng)業(yè)投資；對(duì)非上市公司的股權(quán)、上市公司非公開發(fā)行的股權(quán)等非公開交易的股權(quán)進(jìn)行投資以及相關(guān)服務(wù)；受托管理私募股權(quán)投資基金，從事股權(quán)投資管理及相關(guān)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。
目前，在浦口開發(fā)區(qū)高科技投資有限公司的主導(dǎo)下，開發(fā)區(qū)已設(shè)立16支產(chǎn)業(yè)基金，基金累計(jì)總規(guī)模150.77億元，累計(jì)投資產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目50個(gè)，在招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。
根據(jù)南京浦口開發(fā)區(qū)高科技投資有限公司發(fā)展需要，擬公開招聘10名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄；
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2020年8月31日；
5、具備崗位所需要的其他條件。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、全日制院校在讀人員；
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
（三）招聘崗位、職責(zé)、人數(shù)及任職要求：
具體崗位信息要求請(qǐng)下載附件1《南京浦口開發(fā)區(qū)高科技投資有限公司2020年公開招聘崗位信息表》，共計(jì)招聘10人。

注：以上專業(yè)設(shè)置參照《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
二、招聘程序與辦法
（一）招聘簡(jiǎn)章公示
1、招聘簡(jiǎn)章在“浦口經(jīng)開區(qū)”微信公眾號(hào)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號(hào)上同時(shí)發(fā)布。
2、公示期：2020年9月16日至2020年9月30日中午12時(shí)。
（二）報(bào)名階段
1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月16日至2020年9月30日中午12時(shí)。
2、報(bào)名方式：報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名
此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名的方式。應(yīng)聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)首頁(yè)點(diǎn)擊“公開招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行在線報(bào)名并上傳相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)間以在線報(bào)名提交時(shí)間為準(zhǔn)，逾期無(wú)法報(bào)名。
3、報(bào)名時(shí)上傳的材料：
（1）畢業(yè)證書電子照片上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi)；
（2）學(xué)位證書電子照片上傳至“學(xué)位證”欄內(nèi)；
（3）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子照片（含二維碼）上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內(nèi)；
（4）會(huì)計(jì)崗、融資崗須提交中級(jí)及以上相關(guān)職稱上傳至“獲得資格證”欄；
（5）會(huì)計(jì)崗、融資崗提供相關(guān)工作證明上傳至“材料一”欄；
備注：工作經(jīng)歷證明指“經(jīng)單位蓋章的工作證明”或“勞動(dòng)合同”或“單位社保繳納記錄證明”（三者選擇其一即可）。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）僅可使用電腦端進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名；
（2）應(yīng)聘者須如實(shí)填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格；
（3）應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并實(shí)時(shí)自查報(bào)考狀態(tài)，線上審核通過后，不得更改報(bào)名信息。
報(bào)名咨詢電話：025-84687278，楊老師。
（三）線上初審
1、線上初審時(shí)間： 2020年9月17日至2020年9月30日17:00（工作日期間）。
2、對(duì)照招聘崗位任職條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的考生信息及應(yīng)聘材料進(jìn)行線上初步審核，線上初審合格者列入測(cè)試人員名單，凡報(bào)名材料不全、模糊不清以及填寫不準(zhǔn)確、不完整，均視為不符合報(bào)考條件。
    3、線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3︰1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的，核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。
4、防疫信息核查。根據(jù)南京市疫情防控要求，對(duì)線上初審合格的考生進(jìn)行防疫信息核查，具體安排以通知為準(zhǔn)。防疫信息核查不通過或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生，取消資格復(fù)審資格。
（四）資格復(fù)審
1、根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、年齡及其他任職條件等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或聘用資格。
2、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：具體以通知為準(zhǔn)。
3、資格審查須攜帶材料：
（1）《考生基本信息表》；（于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，手寫簽名）
（2）本人身份證原件及正反面復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
（4）學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（5）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件；
（6）會(huì)計(jì)崗、融資崗提供相關(guān)工作證明原件及復(fù)印件；
（7）會(huì)計(jì)崗、融資崗提供中級(jí)及以上相關(guān)職稱原件及復(fù)印件；
（8）本人2寸免冠證件照一張。
4、資格審查須由候選人本人參加，材料缺一不可，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
5、測(cè)試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：另行通知?？忌拥酵ㄖ?，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄公開招聘報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。（請(qǐng)統(tǒng)一采用白色A4打印紙打印準(zhǔn)考證）
（五）考核
1、考核采用測(cè)試（形式可包含紙筆測(cè)試、線上測(cè)試或素質(zhì)測(cè)評(píng)）及半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體將根據(jù)考生人數(shù)及疫情情況而定。
2、測(cè)試內(nèi)容不指定教材，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及行政職業(yè)能力等。
3、根據(jù)各崗位測(cè)試成績(jī)從高到低排序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員；面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、面試合格線為面試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)低于合格線者無(wú)聘用資格。
5、成績(jī)將于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）上公示。
（六）體檢
根據(jù)考核總成績(jī)（測(cè)試占40%、面試占60%）按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢不合格者淘汰，并按崗位內(nèi)部總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。如總成績(jī)相同，按測(cè)試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?，可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。
（七）聘用
對(duì)通過體檢無(wú)異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按各崗位內(nèi)部總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
三、勞動(dòng)關(guān)系、待遇及管理辦法
被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在南京浦口開發(fā)區(qū)高科技投資有限公司的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，本簡(jiǎn)章由南京浦口開發(fā)區(qū)高科技投資有限公司及其委托的江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
附件1：《南京浦口開發(fā)區(qū)高科技投資有限公司2020年公開招聘崗位信息表》
南京浦口開發(fā)區(qū)高科技投資有限公司                  

2020年9月16日
附件1《南京浦口開發(fā)區(qū)高科技投資有限公司2020年公開招聘崗位信息表》.xlsx