甘肅白銀市白銀區(qū)事業(yè)單位招聘公告

小編丁丁

為大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2020年白銀區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、引進(jìn)計(jì)劃
　　本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才3名，具體崗位詳見(jiàn)《白銀區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。
　　二、引進(jìn)范圍
　　1.“985”或“211”院校全日制本科及以上畢業(yè)生;
　　2.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
　　三、報(bào)考條件
　　(一)基本條件
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
　　4.具有崗位所需的資格條件及技能要求;
　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
　　(二)資格條件
　　1.符合崗位專業(yè)要求。引進(jìn)崗位按專業(yè)類別劃分，參照2016年《甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考專業(yè)分類參考目錄(試行)》執(zhí)行。
　　2.本科生年齡在30周歲以下(1990年9月1日以后出生);碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年9月1日以后出生)。
　　3.崗位所需要的其它條件，詳見(jiàn)附件1。
　　(三)下列人員不得報(bào)考
　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
　　2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
　　3.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
　　6.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
　　7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
　　四、引進(jìn)程序
　　(一)報(bào)名。本次人才引進(jìn)工作，采取網(wǎng)上電子郵件報(bào)名。
　　1.報(bào)名材料。
　　報(bào)名時(shí)須提供以下材料：①《白銀區(qū)事業(yè)單位2020年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2)電子版。②本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等招聘崗位條件所要求的相關(guān)證書(shū)。③擇業(yè)期內(nèi)曾經(jīng)有工作經(jīng)歷的人員，需提供與《就業(yè)報(bào)到證》抬頭一致單位出具的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》以及失業(yè)登記信息等材料掃描原件(PDF格式)。
　　報(bào)名材料打包發(fā)送至崗位需求指定郵箱(標(biāo)題備注“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
　　2.報(bào)名時(shí)間
　　報(bào)名時(shí)間：2020年9月15日 9：00—9月30日18：00。
　　(二)資格審查。根據(jù)引進(jìn)職位所需條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，審查不符合要求的，及時(shí)向報(bào)名人員告知并說(shuō)明理由。
　　(三)面試。根據(jù)崗位計(jì)劃，面試人數(shù)比例不低于1:3，對(duì)于達(dá)不到面試比例的職位，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可采取降低開(kāi)考比例的方式進(jìn)行，但不得低于1:2。面試采用結(jié)構(gòu)化的方式，實(shí)行百分制，面試內(nèi)容根據(jù)崗位需求確定，面試測(cè)試小組人數(shù)為7人。面試測(cè)試小組應(yīng)對(duì)每位報(bào)考人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，集體現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)并由考生簽字確認(rèn)，面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，低于合格分?jǐn)?shù)線的取消應(yīng)聘資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
　　(四)體檢。根據(jù)面試成績(jī)，按照職位擬引進(jìn)人數(shù)等額確定體檢人員名單。按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院組織體檢。參加體檢人員需提供本人居民身份證原件和《體檢通知書(shū)》，缺少上述證件之一者，不得參加體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的取消資格，按面試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。體檢合格的確定為考察人選。
　　(五)考察和資格復(fù)審。由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究成立考察組，通過(guò)征詢報(bào)考人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)意見(jiàn)，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)及人事檔案等進(jìn)行綜合考察和審核?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察合格的，確定為擬引進(jìn)人選;考察不合格的，取消引進(jìn)資格。
　　考察不合格者，該職位經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按面試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或成績(jī)?yōu)榱阏卟坏眠f補(bǔ))，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
　　(六)公示及引進(jìn)。根據(jù)面試、體檢及考察情況，由人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬引進(jìn)人員，在白銀區(qū)政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由引進(jìn)單位按照《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定簽訂聘用合同并納入事業(yè)單位編制管理，辦理聘用手續(xù)。聘用人員一經(jīng)聘用，最低服務(wù)期限為5年(含試用期1年)，試用期滿考核不合格者，取消引進(jìn)資格。
　　五、監(jiān)督檢查
　　引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、紀(jì)律、工作制度和保密規(guī)定。為保證公開(kāi)引進(jìn)工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明度，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部對(duì)引進(jìn)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
　　六、其他事項(xiàng)
　　(一)本次引進(jìn)不指定教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。
　　(二)凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
　　(三)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加面試的考生應(yīng)在考試前14天申領(lǐng)“健康碼”，“健康碼”為綠色且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生方可參加面試。“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史但無(wú)發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關(guān)癥狀)的考生，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽(yáng)性)的證明材料方可參加面試。
　　咨詢電話：白銀區(qū)人社局 0943—8546191
　　報(bào)名郵箱：312947404@qq.com
　　監(jiān)督電話：白銀區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 0943—8221821
　　白銀區(qū)委組織部 0943—8290179
　　附件1：白銀區(qū)2020年急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求表.xls
　　附件2：白銀區(qū)2020年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表.xls
　　中共白銀區(qū)委組織部       白銀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
　　2020年9月15日