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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，結(jié)合各學(xué)校編制、崗位空缺情況和工作需要，決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師50名。
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準?br />
?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰?、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》；應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門提出審核意見報人社部門確定。
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
此次公開招聘計劃50名（詳見附件1）。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、攸縣政府門戶網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布,其他各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在攸縣政府門戶網(wǎng)站進行發(fā)布。攸縣紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
（二）報名
1.報名時間：2022年1月4日上午9:00至1月10日下午17:00。
2.報名地點：攸縣教育局1013室
3.報名方式：采用現(xiàn)場報名。請應(yīng)聘人員下載《報名登記表》（附件4）、證明表格（附件2），按崗位要求填寫相關(guān)個人信息。以上資料與相關(guān)證件原件、復(fù)印件和3張近期一寸正面免冠白底彩色相片于報名時交工作人員，報名后證件原件予以返回。
4.相關(guān)要求：
?。?）每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，多報無效。應(yīng)聘人員要仔細閱讀誠信承諾書及所報崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，信息填寫確認后，不得修改。如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切后果自負。
（2）年齡在22周歲以上（即1999年12月1日以前出生，其他年齡依此類推），35周歲以下（1985年12月1日以后出生），部分崗位對年齡有特殊要求的，以招考崗位要求的年齡為準；年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準。
?。?）應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認證）須于2021年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
?。?）招聘崗位明確要求有教學(xué)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供教學(xué)工作經(jīng)歷證明（附件2，加蓋用人單位及縣級以上教育主管部門公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算時間截止到2021年12月31日，按足年足月累計計算。
?。?）機關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員需提供單位及其主管部門出具的同意報考證明（附件2）。
?。?）準考證領(lǐng)取時間、地點在攸縣政府門戶網(wǎng)站另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站信息。逾期未領(lǐng)取準考證的，視同放棄考試資格。
?。ㄈ┵Y格審查
1.由招聘單位主管部門在報名時進行資格審查。應(yīng)聘人員務(wù)必仔細閱讀報考條件，結(jié)合崗位要求，根據(jù)本人實際情況選擇報考崗位，必須對所提交的信息負責(zé)。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。
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1.開考比例
農(nóng)村偏遠小規(guī)模學(xué)校崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例不得低于1:3。但對少數(shù)學(xué)校確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請2021年公開招聘第二批教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。應(yīng)聘人員所報崗位不能開考，又符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報其他崗位。
凡經(jīng)批準降低開考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，綜合成績設(shè)置合格分數(shù)線，綜合成績低于60分的不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
2.考試方式
本次招聘采取筆試、實際操作能力測試的方式進行，均采用百分制。各崗位考試方式及內(nèi)容詳見附件1。
（1）筆試：筆試內(nèi)容詳見附件1；筆試成績滿分100分；筆試時間和地點詳見準考證。
?。?）實際操作能力測試：采取試講的方式進行。按招考崗位計劃1:2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定試講對象（最后一名筆試成績相同的均進入試講）。試講時量8分鐘，備課時量30分鐘；試講成績滿分為100分。因應(yīng)聘人員自動放棄的，在同崗位中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補進入試講環(huán)節(jié)，遞補一次。試講地點和時間另行通知。
?。?）成績合成和排名：
綜合成績=筆試成績×40%+試講成績×60%
筆試成績、試講成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。綜合成績相同的，依次按筆試成績、試講成績高的排前。
（五）體檢與考察
根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，另增加涉毒項目檢測，體檢費自理。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
有體檢或考察環(huán)節(jié)不合格者或放棄資格者，按綜合成績排名依次等額遞補1次。
五、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)縣人社部門審查合格的擬聘用人員名單在攸縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的聘用對象，應(yīng)聘同一崗位的，按綜合成績得分從高到低依次選擇聘用單位。由縣人社局下達聘用通知，用人單位及主管部門及時辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，初次就業(yè)的，試用期為12個月；有工作經(jīng)歷的，試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
農(nóng)村偏遠小規(guī)模學(xué)校聘用人員在首次聘用學(xué)校至少服務(wù)6年，享受國家事業(yè)編制人員工資和績效工資、鄉(xiāng)村學(xué)校教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、人才津貼等補貼。如拒不履行最低服務(wù)年限，被聘用人員須按人民幣壹萬元整/年的標準賠付違約金，服務(wù)年限不足一年按一年計算。
七、特別提示
（一）應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注攸縣政府門戶網(wǎng)站的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負。請應(yīng)聘人員保持報名時提供的電話通訊暢通，如因應(yīng)聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責(zé)。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦與不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄈ?yīng)聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。
（四）疫情防控期間，請應(yīng)聘人員自覺做好個人疫情防護工作，嚴格服從有關(guān)防疫工作管理。
八、咨詢與監(jiān)督
攸縣教育局：0731-24223810（咨詢）
攸縣人社局：0731-24327816（監(jiān)督）
攸縣紀委監(jiān)委：0731-24222449（監(jiān)督）
本公告由攸縣教育局2021年公開招聘第二批教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
攸縣教育局
攸縣人力資源和社會保障局
2021年12月22日
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發(fā)表于 2021-12-22 18:19:27
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