紹興市再生能源發(fā)展有限公司招聘公告

小編丁丁

紹興市再生能源發(fā)電廠項(xiàng)目是紹興市以PPP模式建設(shè)的大型市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，項(xiàng)目由社會(huì)資本方重慶三峰環(huán)境集團(tuán)股份有限公司與紹興本地國(guó)資企業(yè)，紹興市環(huán)境產(chǎn)業(yè)有限公司及諸暨市城鄉(xiāng)投資集團(tuán)有限公司共同出資建設(shè)。項(xiàng)目位于柯橋區(qū)濱海工業(yè)園區(qū)北部臨海地塊，地處紹興市域西北邊緣, 紹興市循環(huán)生態(tài)產(chǎn)業(yè)園總占地面積約2250畝，一期工程占地面積450畝, 工程總投資約12.5億元。
現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘經(jīng)驗(yàn)豐富的巡檢三名。
一、招聘條件
任職要求：
1、具有熱能動(dòng)力、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、集控等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，年齡35歲以下;
2、掌握電廠運(yùn)行理論及實(shí)踐知識(shí)，熟悉事故處理、生產(chǎn)管理及電力系統(tǒng)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及電力生產(chǎn)過(guò)程等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能正確使用安全工具和防護(hù)用品及消防器材;
3、熟悉電廠鍋爐、汽機(jī)、電氣、煙氣等專(zhuān)業(yè)設(shè)備巡檢規(guī)定及要求;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、創(chuàng)新意識(shí)、協(xié)調(diào)溝通能力;
5、能適應(yīng)電廠運(yùn)行倒班工作，有垃圾發(fā)電廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、服從值長(zhǎng)和全能值班員的指揮，認(rèn)真完成值長(zhǎng)和全能值班員安排的工作，執(zhí)行機(jī)、爐、電及所屬設(shè)備的正常操作、故障及事故處理，確保各專(zhuān)業(yè)設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)、合理、穩(wěn)定運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)器材管理，完成值長(zhǎng)和上級(jí)交給的其它工作，嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)、運(yùn)規(guī)及現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度的規(guī)定。
3、監(jiān)視各設(shè)備運(yùn)行狀況，進(jìn)行設(shè)備巡檢、定期工作，當(dāng)設(shè)備發(fā)生異常情況時(shí)，能夠做出正確的判斷，及時(shí)匯報(bào)給全能值班員和值長(zhǎng)，并做好原始記錄和匯報(bào)工作。
4、擔(dān)負(fù)高、低壓電氣設(shè)備的倒閘操作工作，并在全能值班員的監(jiān)護(hù)下進(jìn)行倒閘操作和布置安全措施。
5、對(duì)班中發(fā)現(xiàn)的缺陷，要作好記錄，及時(shí)上報(bào)，并督促及時(shí)消除。
6、因故離開(kāi)工作崗位必須征得全能值班員同意，當(dāng)全能值班員臨時(shí)不在崗位時(shí)接替其崗位工作。
7、根據(jù)要求按時(shí)準(zhǔn)確地做好設(shè)備運(yùn)行狀況原始記錄，完成機(jī)組運(yùn)行中各項(xiàng)定期工作。
8、督促清潔責(zé)任區(qū)的設(shè)備衛(wèi)生工作。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名簡(jiǎn)歷發(fā)送郵箱：2425704571@QQ.com 聯(lián)系人：胡小姐
2、報(bào)名截止時(shí)間：2020年9月30日17：00前。
(二)資格審查
簡(jiǎn)歷篩選后公司人力專(zhuān)員會(huì)電話通知報(bào)名人員攜帶相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等進(jìn)行資格審查，審核合格者參加考試。
(三)考試
1、根據(jù)報(bào)名情況決定考試方式。應(yīng)聘人員超過(guò)10人時(shí)，采取筆試加面試的形式，筆試、面試成績(jī)滿分均為100分。筆試后根據(jù)筆試成績(jī)從高到低分排序，按1：3的比例確定入圍面試對(duì)象。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%。
2、報(bào)名人數(shù)較少時(shí)，直接組織面試，不再組織筆試，面試成績(jī)作為考試總成績(jī)。
(四)體檢
1、按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象。
2、因在體檢中放棄或不合格而產(chǎn)生的缺額，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
三、其他事項(xiàng)
1、錄用后實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期期間薪酬發(fā)放為全額工資的80%。試用期滿后經(jīng)考察能勝任崗位的，正式錄用，年薪不低于5萬(wàn)元。(不含福利費(fèi)用)
2、公司有健全的薪酬管理制度，根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)，適時(shí)晉升崗位，調(diào)整薪酬。