浦發(fā)銀行鄭州分行招聘公告

小編丁丁

理財經(jīng)理崗

鄭州分行-待分配人員管理中心

招聘類別： 社會招聘 工作地點：鄭州、新鄉(xiāng)、洛陽、許昌、安陽、開封、商丘、南陽、信陽 招聘人數(shù)： 若干 發(fā)布時間：2022-01-01

崗位職責(zé)

了解并有效識別客戶的金融需求，制訂和落實滿足客戶需求的金融服務(wù)方案；有效梳理并不斷挖掘客戶的潛在需求，跟進(jìn)和調(diào)整金融服務(wù)方案，深化客戶關(guān)系；銷售我行及第三方理財產(chǎn)品，交叉銷售其他產(chǎn)品，管理并拓展個人客戶的金融資產(chǎn)，提供理財咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等全方位的理財服務(wù)。

應(yīng)聘條件

年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；具有2年及以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行理財、基金、保險等金融產(chǎn)品，取得理財、保險、基金等從業(yè)資格，具有豐富理財經(jīng)驗者優(yōu)先。

客戶經(jīng)理崗（個貸專營）

鄭州分行-待分配人員管理中心

招聘類別：社會招聘 工作地點：鄭州、新鄉(xiāng)、洛陽、許昌、安陽、開封、商丘、南陽、信陽 招聘人數(shù)：若干 發(fā)布時間：2022-01-01

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)零售客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進(jìn)；積極配合團隊工作，根據(jù)營銷目標(biāo)制定并實施營銷計劃，合規(guī)經(jīng)營，完善績效目標(biāo)；制定落實滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案，積極做好新產(chǎn)品推廣工作，增加客戶對我行的綜合貢獻(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行我行各類風(fēng)險防控和合規(guī)經(jīng)營政策等。

應(yīng)聘條件

年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；具有2年及以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

客戶經(jīng)理崗（公司業(yè)務(wù)）

鄭州分行-待分配人員管理中心

招聘類別：社會招聘 工作地點：鄭州、新鄉(xiāng)、洛陽、許昌、安陽、開封、商丘、南陽、信陽 招聘人數(shù)：若干 發(fā)布時間：2022-01-01

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進(jìn)；積極配合團隊工作，根據(jù)營銷目標(biāo)制定并實施營銷計劃，合規(guī)經(jīng)營，完善績效目標(biāo)；制定落實滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案，拓展我行各類資產(chǎn)、負(fù)責(zé)和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，積極做好新產(chǎn)品推廣工作，增加客戶對我行的綜合貢獻(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行我行各類風(fēng)險防控和合規(guī)經(jīng)營政策等。

應(yīng)聘條件

年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；具有2年及以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

一級支行副行長

鄭州分行-待分配人員管理中心

招聘類別：社會招聘 工作地點：鄭州 招聘人數(shù)：若干 發(fā)布時間：2022-01-01

崗位職責(zé)

承擔(dān)支行公司/零售業(yè)務(wù)經(jīng)營及管理，對本支行存款、客戶、貸款、營收等負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)支行發(fā)掘并建立市場渠道，整合各項資源，提升支行產(chǎn)能，負(fù)責(zé)公司/零售業(yè)務(wù)等組織推動和人員隊伍的帶教管理。

應(yīng)聘條件

年齡40周歲(含)及以下，本科及以上學(xué)歷；5年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)工作經(jīng)驗，政治素質(zhì)良好，熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，熟悉鄭州市場情況具有較強的經(jīng)營管理能力和市場拓展能力，具備豐富的客戶資源。

一級支行行長

鄭州分行-待分配人員管理中心

招聘類別：社會招聘 工作地點：鄭州 招聘人數(shù)：若干 發(fā)布時間：2022-01-01

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)支行全面經(jīng)營管理工作；負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的完成；促進(jìn)各項業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展；牽頭實施市場業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作；防范業(yè)務(wù)及經(jīng)營風(fēng)險，合規(guī)經(jīng)營；加強干部員工隊伍建設(shè)，提升員工歸屬感和凝聚力等。

應(yīng)聘條件

45周歲以下；本科及以上學(xué)歷；5年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)工作經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行分行市場部門負(fù)責(zé)人或支行正、副行長工作經(jīng)歷；政治素質(zhì)良好，熟悉銀行全面業(yè)務(wù)；具有較強的經(jīng)營管理能力和市場拓展能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險控制能力。

報名入口：https://job.spdb.com.cn/