甘肅定西安定區(qū)引進(jìn)公告

小編丁丁

為大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，優(yōu)化我區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，有效解決專業(yè)技術(shù)人才緊缺的問題，根據(jù)《定西市急需緊缺人才引進(jìn)辦法（試行）》《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》《定西市安定區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定和工作需要，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)除教育、衛(wèi)健系統(tǒng)外其他領(lǐng)域急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位

2020年計(jì)劃為7個(gè)單位引進(jìn)急需緊缺人才9名。（具體崗位條件見附件1）。

二、引進(jìn)對象及范圍

引進(jìn)院校為普通高校的學(xué)歷要求為全日制碩士研究生(碩、本專業(yè)必須一致)及以上，引進(jìn)院校為國家“雙一流”建設(shè)高校的學(xué)歷要求為全日制本科及以上。

三、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）政治思想素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的工作能力和崗位適應(yīng)力。

（三）年齡在35周歲及以下(1985年5月1日及以后出生)。

（四）2020屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)。

（五）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（七）定西市內(nèi)在編人員不納入引進(jìn)范圍。

（八）符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

（九）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.其他不得報(bào)考的情形。

四、引進(jìn)方式及相關(guān)要求

采取現(xiàn)場和網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場面試考核、專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。引進(jìn)人才與用人單位簽訂至少5年以上工作合同，期間違約的按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、優(yōu)惠政策

1.引進(jìn)人才占用事業(yè)編制，享受事業(yè)人員待遇；

2.引進(jìn)人才試用期滿，考核合格的博士研究生、碩士研究生、本科生分別一次性給予10萬元、5萬元、2萬元生活補(bǔ)助，并在住房方面提供一定優(yōu)惠政策；

3.其他優(yōu)惠政策按《定西市安定區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)辦法（試行）》執(zhí)行。

六、引進(jìn)程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間從公告之日起至2020年6月30日18:00。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。現(xiàn)場報(bào)名可通過參加高校招聘會(huì)（關(guān)注高校招聘信息）或直接到安定區(qū)委組織部617室報(bào)名,由本人填寫《定西市安定區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件2）；網(wǎng)上報(bào)名填寫《定西市安定區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》并制作成電子文檔（電子文檔掃描處理為pdf格式，大小控制在6M以內(nèi)），連同近期2寸免冠正面證件照（藍(lán)底，jpg格式，30kb以下）一起發(fā)送到adqwzzb@163.com。發(fā)送郵件時(shí)，郵件標(biāo)題固定格式為：人才引進(jìn)+姓名+聯(lián)系方式。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名登記表所提供信息，對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格人員，在面試前提供本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校學(xué)籍證明)、學(xué)位證、報(bào)到證、已就業(yè)人員工作業(yè)績證明材料和單位同意報(bào)名函件等相關(guān)材料原件，并提供所有報(bào)名材料的復(fù)印件1份，2寸藍(lán)底免冠近照4張進(jìn)行現(xiàn)場審查，根據(jù)審查結(jié)果，確定面試對象。不符合相關(guān)條件及弄虛作假者一律取消面試資格。

(三)面試考核

對符合報(bào)名條件的人員進(jìn)行現(xiàn)場集中面試考核，當(dāng)場公布成績，參加面試人選達(dá)到1:2及以上時(shí)，按面試成績從高分依次確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，參加面試人選比例為1:1時(shí)，面試成績須在80分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試考核內(nèi)容為引進(jìn)崗位所必需的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)(工作)實(shí)績等。

（四）專業(yè)技能測試

需進(jìn)行專業(yè)技能測試的崗位，根據(jù)面試成績按引才崗位1:2的比例確定技能測試人選，由用人單位主管部門進(jìn)行技能測試，成績當(dāng)場公布，并按面試成績占50%，技能測試占50%計(jì)算最終成績。不進(jìn)行技能測試的崗位面試成績?yōu)樽罱K成績。

(五)體檢

各引才崗位根據(jù)最終成績按引才人數(shù)1:1確定體檢人員，體檢不合格的，按照最終成績依次遞補(bǔ)。體檢工作由牽頭單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

(六)考察

由組織、人社部門會(huì)同用人單位主管部門對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行詳實(shí)的考察，形成書面考察材料?？疾齑嬖诜駴Q事項(xiàng)的，按考試成績依次遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

體檢、考察合格的擬引進(jìn)人選，經(jīng)組織、人社部門提交相關(guān)會(huì)議討論同意后，在定西安定黨建網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，如無影響引進(jìn)的情況，按照相關(guān)規(guī)定和程序，辦理聘用手續(xù)。

七、其它事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.本公告未盡事宜由安定區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同各引才主管部門負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2020年定西市安定區(qū)急需緊缺人才需求崗位表點(diǎn)此鏈接下載.xls

      2.2020年定西市安定區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表點(diǎn)此鏈接下載.doc

  中共定西市安定區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年6月8日