一、投聘崗位
郵銀業(yè)務(wù)部——郵銀講師崗(派駐講師)11人
投遞入口:http://companyads.51job.com/companyads/2022/zz/zybx/about.html
二、工作地點
根據(jù)實際情況擬派駐至以下城市:鄭州、洛陽、平頂山、安陽、新鄉(xiāng)、信陽、南陽、商丘、周口、駐馬店
三、崗位職責
1郵銀渠道營銷隊伍的共同建設(shè)和管理
負責對營銷團隊通過指導(dǎo)、培訓(xùn)等方式開展有效的輔導(dǎo)工作
負責做好全省中郵保險兼職講師隊伍的輔導(dǎo)工作
2郵銀渠道培訓(xùn)工作的組織實施
負責根據(jù)培訓(xùn)需求,做好培訓(xùn)工作的執(zhí)行
負責參與相關(guān)培訓(xùn)班的授課工作
3郵銀渠道行銷輔助工具的研發(fā)
負責編寫開發(fā)培訓(xùn)教材
負責產(chǎn)品微視頻等行銷輔助工具的開發(fā)
4負責市縣郵銀渠道營銷督導(dǎo)的具體實施
落實郵銀渠道督導(dǎo)具體工作
四、基本條件
政治素質(zhì)高,道德品行端正;
愛崗敬業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感;遵紀守法,無違法犯罪和不良行為記錄;身心健康;符合公司履職回避管理制度相關(guān)要求。
熱愛中郵保險事業(yè),認同中郵保險文化和經(jīng)營理念。
具有招聘崗位需要的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和能力素質(zhì)。
五、資格條件
1、年齡原則上在40周歲以內(nèi)。
2、原則上要求具有國家主管部門認可的大學本科及以上學歷學位;海外院校留學歸國人員所獲學歷(學位)應(yīng)當取得國家教育部留學服務(wù)中心的學歷(學位)認證。
3、具有3年及以上同業(yè)壽險公司或商業(yè)銀行培訓(xùn)講師、營銷督導(dǎo)、核保核賠等相關(guān)工作經(jīng)歷。同等條件下從事過組訓(xùn)或講師培訓(xùn)、擁有行業(yè)資格證書、在系統(tǒng)內(nèi)外部講師大賽獲得名次、大中型壽險公司的講師優(yōu)先。
4、能夠適應(yīng)省內(nèi)出差任務(wù),近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。
5、對于個別實際工作表現(xiàn)優(yōu)異、特長突出、實踐經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀人才,視情況酌情放寬學歷、年齡等條件。
六、招聘流程
1、一次筆試
2、兩次面試
七、福利待遇
·應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,均簽訂正式勞動合同,為分公司正式員工,引進優(yōu)秀人才月薪1-1.5萬元/月。
·應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,均可享受崗位工資、績效獎金、年終獎金(不含年中辭職)、住房及交通等補貼、五險二金、補充醫(yī)療保險、帶薪年休假。
·體貼的員工關(guān)懷:工會俱樂部(體育運動、文學書畫、藝術(shù)興趣、呵護家庭等興趣小組)、職工小家、健身房、年度健康體檢、住院慰問金。
·分公司員工可享受“員工成長”綜合素質(zhì)培訓(xùn)。
·提供高額全面的員工商業(yè)保險,全面守護員工和家人。
·分公司員工在規(guī)定時限內(nèi)取得中國人身保險從業(yè)人員資格(高級)的,可享受一次性考試費用報銷。
·公司將為引進的專業(yè)人才提供具有市場競爭力的薪酬、福利待遇及廣闊的個人職業(yè)生涯發(fā)展機會。
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