開封杞縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)招聘25人公告

小編丁丁

為進(jìn)一步優(yōu)化開發(fā)區(qū)體制，推動(dòng)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中共河南省委 河南省人民政府關(guān)于推動(dòng)河南省開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見》（豫發(fā)[2021]21號(hào)）和《全面推動(dòng)開封市開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案（試行）》（汴開改辦[2022]1號(hào)）精神，結(jié)合先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)（企業(yè)）實(shí)際，現(xiàn)招錄工作人員25人。招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘25名工作人員。具體招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見《2022年杞縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

二、招聘條件

（一）、報(bào)考先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)工作人員，應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

3、年齡在18周歲以上、45周歲以下(1977年1月1日后至2004年12月31日前出生);

4、全日制大專及以上學(xué)歷；

5、滿足崗位需要及報(bào)考資格條件的其他要求。

（二）、具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/div>

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

5.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年03月17日8:00至2022年03月19日17：00

（二）報(bào)名流程

1.電腦端網(wǎng)上報(bào)名流程：

(1)在瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址 http://410221.zgacc.com/，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面;

(2)考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面，輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè);

(3)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;

(4)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁(yè)面;

(5)點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面;

(6)點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁(yè)面，微信掃碼即可支付;報(bào)名期間如有問(wèn)題，可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側(cè)【在線咨詢】來(lái)獲得幫助。

2.手機(jī)端報(bào)名流程：

(1)考生搜索公眾號(hào)名稱【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)】或掃描二維碼關(guān)注公眾號(hào)；
(2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面;
(3)選擇【開封市杞縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;
(4)考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】，輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;
(5)考生使用注冊(cè)時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)(身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;
(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開始填寫報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報(bào)名審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)、在線繳費(fèi)等;關(guān)于報(bào)名問(wèn)題，可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢】通過(guò)在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢。
(三)資格審查
　　資格審查時(shí)間：2022年03月17日9:00至2022年03月19日18:00。
　　按照招聘所需資格條件，由招聘單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過(guò)資格審核，關(guān)注河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)微信公眾號(hào)(并按系統(tǒng)要求操作后)的考生可自動(dòng)接收到審核結(jié)果通知。通過(guò)資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。
　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
　　資格審查通過(guò)后登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi),根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》（豫政〔2008〕52號(hào)）規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員需繳納考務(wù)費(fèi)30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄,繳費(fèi)時(shí)間截止到2022年03月20日17: 00。
　　系統(tǒng)將于報(bào)名日期截止后統(tǒng)一生成《報(bào)名登記表》，考生須自行用A4紙打印《報(bào)名登記表》一份，以備面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)使用。
　　(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
根據(jù)疫情防控形勢(shì)，網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間及注意事項(xiàng)另行通知。開通打印準(zhǔn)考證后，通過(guò)資格審查及繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，登錄原報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方可參加。
應(yīng)聘者務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉造成的后果由考生自負(fù)。
四、筆試及面試
考試分為筆試和面試
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。
1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試。滿分為100分。
2、具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（二）面試
　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知；
　　2、面試人選：根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。對(duì)于因考生自動(dòng)放棄面試資格所造成的空缺，將按照考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)；
　　3、面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力；
　　4、面試總分為100分。面試成績(jī)?cè)阼娇h人民政府網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公布；
　　5、對(duì)于因考生不符合招聘條件或自動(dòng)放棄體檢資格所造成的空缺，將按照考生筆試與面試成績(jī)之和從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)；
6、總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。
（三）總成績(jī)出現(xiàn)并列，依面試成績(jī)分高者進(jìn)入下一輪。
五、體檢
（一）根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員名單在杞縣政府網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公布。
（二）因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（三）體檢費(fèi)用自理，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
六、辦理聘用手續(xù)     
根據(jù)綜合成績(jī)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為三年。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
七、工資福利待遇及管理
　　1、福利待遇：按規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工（或城鎮(zhèn)企業(yè)職工）養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，依法享受相應(yīng)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
2、管理：開發(fā)區(qū)實(shí)行全員聘用制，對(duì)新招聘的人員，按照雙方自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂崗位聘用合同，明確用人單位與所聘人員雙方的權(quán)利和義務(wù)、職位和職責(zé)要求、工資福利和保險(xiǎn)待遇、合同期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)。聘期結(jié)束后，聘任崗位或職務(wù)自行免除，需重新競(jìng)聘。經(jīng)考核不能履行聘任合同的，通過(guò)解聘、辭聘等形式解除聘任關(guān)系。
3、工資：實(shí)行工資績(jī)效薪酬制。目前在杞縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，若考入開發(fā)區(qū)，保留本人檔案身份，實(shí)行檔案封存。原薪酬實(shí)行“檔案化”管理，在開發(fā)區(qū)工作期間，實(shí)行績(jī)效工資制，根據(jù)考核等次，被評(píng)為優(yōu)秀等次的按檔案工資基數(shù)×3.5發(fā)放，良好等次的按檔案工資基數(shù)×2.8發(fā)放，一般等次的按檔案工資基數(shù)×2發(fā)放，差等次的按檔案工資基數(shù)×1.5發(fā)放；社會(huì)聘任人員實(shí)行協(xié)議工資制，按照所聘任的崗位，確定具體薪酬數(shù)額。
4、淘汰機(jī)制：根據(jù)開發(fā)區(qū)考核辦法，中層及以下人員年度內(nèi)月考核累計(jì)3次差等次的直接淘汰，淘汰的原編制內(nèi)人員根據(jù)工作需要由縣委縣政府妥善安置，社會(huì)聘任人員予以解聘。
八、紀(jì)律、監(jiān)督與回避
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿招聘的全過(guò)程。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。面向社會(huì)公開考試招聘工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違規(guī)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
招聘咨詢電話為：0371-22278811
招聘監(jiān)督電話為：0371-28992722
    杞縣開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革領(lǐng)導(dǎo)小組
                                                            2022年3月16日
2022年杞縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表
2022年杞縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名登記表