根據(jù)省市有關(guān)事業(yè)單位招聘和教師招聘工作的相關(guān)文件精神,結(jié)合連江縣事業(yè)單位公開開展青年人才儲(chǔ)備“鳳引計(jì)劃”,現(xiàn)將連江縣高層次教育人才第二輪公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
(一)招聘教育部直屬和省屬重點(diǎn)師范大學(xué)研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生8名(具體崗位及要求詳見附件1);
(二)招聘“985工程”高?;蚪逃恐睂賻煼洞髮W(xué)本科學(xué)歷并取得學(xué)位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生2名,資格條件如下:
1.教育部直屬師范大學(xué)本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)為中學(xué)思想政治、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理學(xué)科對(duì)應(yīng)的師范類專業(yè);
2.“985工程”高校本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)為數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息,且高中階段曾獲全國(guó)高中數(shù)學(xué)聯(lián)賽、全國(guó)中學(xué)生物理競(jìng)賽、中國(guó)化學(xué)奧林匹克競(jìng)賽、全國(guó)中學(xué)生生物聯(lián)賽、全國(guó)青少年信息學(xué)聯(lián)賽省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);
3.年齡在30周歲(含)以下(1991年3月至2004年3月期間出生),并需在辦理入職前取得高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
二、招聘條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.年滿18周歲;
6.符合崗位要求的資格條件和工作能力;
7.本次招聘不含連江縣在編在崗教師。
(二)不得報(bào)考或取消考試、聘用資格的:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,且尚未解除懲戒的;
4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為,尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的;
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員);
6.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。招聘信息在連江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fzlj.gov.cn/)和大學(xué)校園內(nèi)發(fā)布。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月20日至2022年3月31日。
2.報(bào)名辦法:符合條件的應(yīng)聘人員可通過掃描報(bào)名二維碼(附件3)進(jìn)行報(bào)名。
(二)資格審查
1.資格預(yù)審。成立資格審查小組,對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格預(yù)審,審查結(jié)果由招聘工作人員以電話或短信方式通知到應(yīng)聘人員。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核。應(yīng)聘人員在考試前需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核(時(shí)間另行通知),屆時(shí)提交以下材料(原件和復(fù)印件1份):
(1)《連江縣“鳳引計(jì)劃”高層次教育人才專項(xiàng)招聘報(bào)名表》(附件2);
(2)身份證;
(3)教師資格證(若未取得,應(yīng)在2022年12月31日之前取得);
(4)本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
(5)2022屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表和大學(xué)期間課程成績(jī)單;
(6)報(bào)到證。報(bào)到證因檔案寄存關(guān)系確認(rèn),而非就業(yè)原因被相關(guān)教育行政部門或人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)簽章的,需由簽章單位出具相應(yīng)證明。2022屆畢業(yè)生可以在正式報(bào)到時(shí)提供。
(7)崗位所需資格條件的其他證明材料。
(8)在職人員應(yīng)提供所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明。最晚可延遲至體檢時(shí)提交。
3.研究生招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)(見附件1)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1及以上時(shí)方可開考。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)比例不足3:1的,順延信息發(fā)布時(shí)間和報(bào)名時(shí)間(具體安排另行通知)。延長(zhǎng)報(bào)名結(jié)束后,仍達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)減少該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。
(三)考試??荚嚥扇」P試和面試的方式。研究生只需面試,本科畢業(yè)生需筆試、面試。筆試和面試成績(jī)均采取百分制(保留小數(shù)點(diǎn)后面2位),其中面試成績(jī)合格線為70分。本科畢業(yè)生的考試總成績(jī)按筆試占40%、面試占60%的比例合成。
(四)選崗??荚嚦煽?jī)不低于合格分?jǐn)?shù)線的考生按照考試成績(jī)分學(xué)科排名順序依次選崗并簽訂就業(yè)協(xié)議。擬參加選崗對(duì)象因故自行放棄選崗資格的,根據(jù)考試合格成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
(五)體檢。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》、《福建省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(2018年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)體檢的,視為自動(dòng)放棄,體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按考試合格成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
(六)公示及聘用??荚?、體檢合格,且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘用人選在連江縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示結(jié)果不影響聘用的,按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求,辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù),單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
四、福利待遇
(一)聘用人員最低服務(wù)期10年。
(二)聘用人員給予正式入編,享受連江縣在編在崗教師福利待遇。
(三)聘用人員取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的,可直接聘任,不受學(xué)校崗位數(shù)限制。
(四)正式聘用后,可享受4800元/平方米的價(jià)格購(gòu)買1套90平方米左右的城區(qū)人才商品房,并享受每人每月1000元的生活補(bǔ)助(發(fā)放5年)。
(五)在政策范圍內(nèi)為聘用人員落戶、子女入學(xué)、配偶安置等方面提供適當(dāng)支持。
(六)聘用人員服務(wù)期未滿等違約行為的,按照合同約定收回人才房產(chǎn)權(quán)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次專項(xiàng)招聘工作由連江縣教育局組織實(shí)施,連江縣委組織部、連江縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo),連江縣紀(jì)委監(jiān)委駐連江縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。在招聘過程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,嚴(yán)守保密紀(jì)律。在招聘考試過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令 第35號(hào))等相關(guān)法律法規(guī)處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。
六、其他事項(xiàng)
(一)招聘工作相關(guān)事宜,由連江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
(二)各招聘程序常態(tài)化疫情防控要求按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)招聘工作咨詢電話:0591-26230015。
附件3:報(bào)名二維碼
連江縣教育局
2022年3日20日 |