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160人|鶴壁龍宇新材料有限公司社會化招聘公告

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發(fā)表于 2022-4-20 18:10:43 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
 鶴壁龍宇新材料有限公司年產(chǎn)6萬噸聚甲醛項目是在河南省委、省政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下,鶴壁市委、市政府與河南能源化工集團有限公司拓展發(fā)展思路、創(chuàng)新地企合作的成果。項目的落地實施,能夠進一步拉長產(chǎn)業(yè)鏈條,對壯大鶴壁市現(xiàn)代化工和新材料產(chǎn)業(yè)集群意義重大。年產(chǎn)6萬噸聚甲醛項目位于鶴壁市寶山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),總投資約13.98億元,占地221.56畝,計劃2023年3月底機械竣工,達到試生產(chǎn)條件。
  為滿足公司項目建設(shè)及試生產(chǎn)的需求,現(xiàn)面向社會公開招聘160名工作人員,具體招聘事宜如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫猿止?、公正、公開的原則;
  (二)堅持擇優(yōu)錄取的原則;
 ?。ㄈ﹫猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人原則。
  二、招聘崗位及人數(shù)
序號
崗位
人數(shù)
1
安全環(huán)保管理技術(shù)人員
20人
2
化工操作工
70人
3
電氣、儀表維修工
15人
4
化工檢修工
12人
5
分析化驗工
10人
6
安全保衛(wèi)管理人員
3人
7
市場營銷人員
2人
8
融資管理人員
4人
9
業(yè)務(wù)骨干儲備人員
24人
合計
160人
  三、招聘人員條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  1.具備良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良行為記錄。
  2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),忠誠敬業(yè)、勤勉盡責(zé)、廉潔自律、責(zé)任心強,身體素質(zhì)和心理素質(zhì)良好。
  3.具有較強的學(xué)習(xí)溝通能力和良好的團隊協(xié)作能力。
  4.具有較強服從、服務(wù)意識,組織紀律性和工作責(zé)任心強。
 ?。ǘ┵Y格條件
  1.社會招聘:年齡35周歲以下;本科及以上學(xué)歷。
  2.業(yè)務(wù)骨干儲備人員:通過全國普通高招取得全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的2019-2022年畢業(yè)生。
  3.優(yōu)先錄用條件:
 ?。?)中共黨員優(yōu)先。
 ?。?)具有大型化工操作經(jīng)驗、安全環(huán)保工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  (3)具有公安工作經(jīng)歷、安全保衛(wèi)工作經(jīng)歷、部隊服役經(jīng)歷的優(yōu)先。
 ?。?)具有行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、金融機構(gòu)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
  (三)崗位條件
  具體招聘崗位、專業(yè)及要求詳見附件1。
 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模坏脠竺?br />   1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的。
  2.曾被開除公職、受過刑事處罰的。
  3.受黨紀、政紀處分期間或影響期限未滿的。
  4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
  四、招聘程序和組織
  (一)招聘程序
  按照公告發(fā)布→報名→資格審查→面試→體檢→考察(背景調(diào)查)→公示→聘用等程序進行。
  (二)報名時間、報名方式
  1.報名時間:公告發(fā)布之日起至4月25日下午17時。
  2.報名方式:登錄“黃河人才網(wǎng)”搜索“鶴壁龍宇新材料有限公司招聘”下載附件2《招聘報名表》及附件3《簡歷信息匯總表》,或登錄鶴壁市財政局(國資局)網(wǎng)站下載附件2《招聘報名表》及附件3《簡歷信息匯總表》,報名表內(nèi)所有內(nèi)容均為必填信息,并附本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書)掃描件、教育部學(xué)籍學(xué)歷在線認證報告、職稱證及其他資格證書、所獲榮譽證書、工作業(yè)績證明等其他相關(guān)材料,除匯總表(附件3)外其他證明材料均附掃描件,請將所有資料填寫完整后整理發(fā)送至郵箱hbrcfzjt@163.com。郵件主題及文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
  3.業(yè)務(wù)骨干儲備人員補充材料
  (1)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生:學(xué)校就業(yè)推薦表(蓋章)、成績單(蓋章)、就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議);
  (2)2019年—2021年往屆生:畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)、學(xué)位證(原件及復(fù)印件)、學(xué)歷備案注冊表(學(xué)信網(wǎng)查詢打?。?。
  (三)資格審查
  報考者提交《招聘報名表》后,根據(jù)報考者填報的資料信息進行資格審查,并提出審查意見。
  通過資格審查的報考人員,以電話及短信形式通知具體面試時間和地點;未通過資格審查的報考人員不再另行通知。
  本次招聘,資格審查工作貫穿招聘全過程。報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件以及提供虛假材料的,即取消面試、聘用資格。
  (四)面試
  時間:2022年4-5月(具體時間根據(jù)資格審查進度確定)。
  地點:鶴壁市(具體地點另行通知)。
  方式:線下或線上面試(根據(jù)鶴壁市疫情防控要求而定)。
 ?。ㄎ澹w檢
  根據(jù)面試成績,按高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。符合條件人員需在指定時間內(nèi)進行體檢。報考者未按規(guī)定時間參加體檢的,視為自動放棄。因體檢對象放棄或因體檢不合格出現(xiàn)空缺,按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由報考者個人承擔(dān)。
  (六)背景調(diào)查
  體檢合格的人員確定為考察對象。對所有考察對象進行背景調(diào)查。背景調(diào)查內(nèi)容包含身份信息、學(xué)籍學(xué)歷、職稱成果證書、工作履歷、工資流水等。
 ?。ㄆ撸┕?br />   根據(jù)考察情況,確定擬聘用人員,公示期為5個工作日。

  • 簽訂勞動合同
  擬錄用人員與用工單位簽訂勞動合同,其中試用期3個月。試用期滿后,經(jīng)考核能勝任工作的正式錄用;不勝任工作的解除勞動合同。
  五、工作地點及聘任管理
 ?。ㄒ唬┕ぷ鞯攸c
  河南省鶴壁市
 ?。ǘ┢溉喂芾?br />   聘任人員與用工單位直接簽訂勞動合同。
 ?。ㄈ┬匠甏?br />   按照企業(yè)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行,按國家規(guī)定享受社會保險待遇和相關(guān)福利待遇。
  六、其它事項
 ?。ㄒ唬┠挲g計算截至2022年3月31日。
 ?。ǘ┟總€應(yīng)聘者只能報一個崗位。
  (三)應(yīng)聘人員須對提交的信息或材料真實性負責(zé)。凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消其面試、聘用資格。
  (四)經(jīng)資格審查及面試后,如應(yīng)聘人員實際專業(yè)水平未達到應(yīng)聘崗位要求,公司可相應(yīng)核減擬招聘名額直至取消。
  (五)招聘過程中出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘、考察或體檢不合格等情況可按順序遞補。
 ?。┟嬖嚟h(huán)節(jié)嚴格按照鶴壁市防疫辦要求進行,嚴格控制每場面試人數(shù)。所有參加面試人員須檢查健康碼、行程碼、測量體溫并拍照留檔,外地市人員須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。
 ?。ㄆ撸┍敬握衅父鳝h(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。
 ?。ò耍┍敬握衅肝喧Q壁人才發(fā)展集團有限公司實施。
  聯(lián) 系 人:楊老師
  聯(lián)系電話:0392-3261220
  0392-3261228
  工作時間:08:00-12:00
  14:30-17:30
  附件1:招聘崗位、專業(yè)及要求.docx
  附件2:招聘報名表.doc
  附件3:《簡歷信息匯總表》.xlsx
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