信陽淮濱縣公路事業(yè)發(fā)展中心國企招聘公告

小編丁丁

淮濱縣公路事業(yè)發(fā)展中心下屬企業(yè)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及名額
文秘2名、會(huì)計(jì)主管1名、會(huì)計(jì)1名、法務(wù)1名、投資運(yùn)營主管2名，具體要求詳見附件2《招聘職位表》。
三、基本條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)名
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和任職資格條件，具體詳見附件2；
4.熟練操作辦公軟件及相關(guān)專業(yè)管理軟件；
5.年齡在45周歲以下（1977年1月1日以后出生）。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查和調(diào)查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
6.本次公開招聘人員實(shí)行回避制度，凡與本公司負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)提前告知，對(duì)涉及到的相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
四、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、確定人選、業(yè)務(wù)考核、聘用程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
本次招聘通過淮濱論壇發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員需下載附件1《報(bào)名表》，填寫完整后發(fā)送到郵箱。
郵箱地址：hbwtlq@163.com
(二) 報(bào)名與資格審查
1、根據(jù)淮濱縣疫情防控工作需要，本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上投遞簡歷的方式進(jìn)行，不接受來訪投遞簡歷，應(yīng)聘材料恕不退還，招聘方將嚴(yán)格保密。
2、應(yīng)聘者按《報(bào)名表》(見附件1)的要求填寫個(gè)人資料。須將身份證、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))、職稱或職業(yè)資格證書等相關(guān)證件的掃描件以圖片格式插入報(bào)名表后，形成一個(gè)word或WPS文檔，以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件主題及word文件名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”(必須注明)。
3、報(bào)名時(shí)間：2022年4月8日至2022年4月15日，逾期不再受理。
4、對(duì)報(bào)名者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，通過資格初審的人員，電話通知報(bào)名者參加面試。
5、報(bào)名人員對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與招聘崗位所要求的資格條件不符，弄虛作假和違反紀(jì)律規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
(三)面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試人員需攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及相關(guān)資質(zhì)證書原件參加面試，面試總成績?yōu)?00分；面試時(shí)間另行通知，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。
(四)業(yè)務(wù)考核
公司本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，對(duì)通過面試的人員進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)能力考核，考核內(nèi)容分為專業(yè)知識(shí)、個(gè)人口語表達(dá)能力等方面。
通過公司業(yè)務(wù)能力考核的人員，即為確定人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(五)體檢與考察
由用人單位統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。同時(shí)將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解其相關(guān)證書的真實(shí)性、學(xué)習(xí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等?？疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)以下行為不予聘用：存在個(gè)人信息不真實(shí)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)不良者、未按要求體檢、體檢不合格者；由此出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)擬聘用通知
擬聘用人員體檢合格后，確定擬錄用人員名單，并在2個(gè)工作日內(nèi)通過電話通知擬聘用人員。
五、錄用及待遇
1、錄用
（1）體檢及考察合格的擬聘用人員，將安排其辦理入職相關(guān)事項(xiàng)，時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。擬聘用人員按通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供通知要求所需入職材料的，原則上不予錄用。
（2）依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同三年一簽，試用期三個(gè)月。聘用期內(nèi)，若參加其它招聘需經(jīng)本公司同意。
（3）本次招聘人員為企業(yè)工作人員，不具有國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員身份，合同期內(nèi)實(shí)行考核淘汰制，經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
2、福利及待遇
試用期月工資3000元；試用期滿合格后，辦理國有企業(yè)職工正式錄用手續(xù)，繳納五險(xiǎn)一金，薪酬參照事業(yè)單位工作人員人事檔案工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
六、不予錄用的情形
本次招聘工作中應(yīng)聘者在資格審查、體檢與考察、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的均不錄取。
七、監(jiān)督
本次招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違反招聘工作紀(jì)律、違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任并進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
八、其他注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提供的應(yīng)聘資料和個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，用人單位有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
(二)本次招聘不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用及組織任何培訓(xùn)，請(qǐng)各位應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
(三)本次招聘工作在實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。
咨詢電話：0376-6798066 15637627288
聯(lián)系人：王先生
附件1
淮濱縣公路事業(yè)發(fā)展中心國企招聘工作人員報(bào)名表
報(bào)名崗位：                       填表日期：    年    月   日

姓  名		性別		出生年月 （   歲）			照片
籍  貫		民族		政治面貌
學(xué)  歷			學(xué)  位
畢業(yè)院校及專業(yè)					畢業(yè)時(shí)間
身份證 號(hào)碼					聯(lián)系電話
通訊地址					郵政編碼
持證情況 證書編號(hào)
學(xué)習(xí)及工作簡歷
本人承諾	本報(bào)名表所填寫的信息準(zhǔn)確無誤，所提交的證件、資料和照片真實(shí)有效，若有虛假，所產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。                              報(bào)名人（簽名）：                                       年   月    日
資格審查 意    見	經(jīng)審查，符合應(yīng)聘資格條件。                              審查人（簽名）：                                       年   月    日

注：1.本表一式兩份。  2.除審查意見由負(fù)責(zé)資格審查的工作人員填寫外，其它項(xiàng)目均由報(bào)考者填寫。填寫時(shí)請(qǐng)注意書寫規(guī)范。
附件：2
招聘職位表

崗位	招聘人數(shù)	年齡	學(xué)歷	專業(yè)	備注
文秘	2	45周歲以下	全日制大專及以上	中文文秘類	有相關(guān)文秘方面工作經(jīng)驗(yàn)及一定的寫作能力和書面、口頭表達(dá)能力
財(cái)務(wù)主管	1	45周歲以下	全日制大專及以上	會(huì)計(jì)類	具備助理會(huì)計(jì)師及以上職稱，3年以上工作經(jīng)歷,5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
會(huì)計(jì)	1	45周歲以下	全日制大專及以上	會(huì)計(jì)類	具備助理會(huì)計(jì)師職稱，3年以上工作經(jīng)歷
法務(wù)	1	45周歲以下	全日制大專及以上	法律類
投資運(yùn)營主管	2	45周歲以下	全日制大專及以上	金融學(xué)類
合計(jì)	7