130人|山西呂梁離石區(qū)公益性崗位人員招聘公告

小編丁丁

為進一步加大就業(yè)援助服務力度，幫助我區(qū)就業(yè)困難人員實現就業(yè)，根據省人社廳、省財政廳《關于印發(fā)<山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法>的通知》(晉人社廳發(fā)﹝2019﹞59號)和《關于批復2021年新增公益性崗位數量的函》(晉人社廳函﹝2021﹞1002號)文件精神，結合我區(qū)用人單位公益性崗位人員需求實際，擬為部分單位招聘公益性崗位工作人員130名，現將有關事宜公告如下：
一、招用對象和條件
(一)思想政治素質好，組織紀律觀念強，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，志愿從事基層服務工作;
(二)對工作認真負責，有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，作風正派，服從用人單位分配;
(三)具有我區(qū)戶籍，在法定勞動年齡內，有就業(yè)能力和就業(yè)要求，并經區(qū)人力資源和社會保障局認定的符合下列條件之一的就業(yè)困難人員：
1.“4050人員”：女性滿40周歲、男性滿50周歲的國有、集體企業(yè)失業(yè)人員;
2.“零就業(yè)家庭成員”：法定勞動年齡內均處于失業(yè)狀態(tài)且有就業(yè)愿望的城市居民家庭成員;
3.“長期失業(yè)人員”：享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;
4.就業(yè)困難高校畢業(yè)生：零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生;或家庭困難、靠借貸上學的農村高校畢業(yè)生;或享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生;或高校殘疾人畢業(yè)生。
(四)有下列情形之一的不得聘用：
1.受過治安或刑事處罰的;
2.在企業(yè)等經濟組織擔任法人或任職人員、從事經營性活動的人員;
3.曾經從事過公益性崗位的人員。
二、招聘崗位
見《離石區(qū)機關事業(yè)單位招聘公益性崗位表》(附件1)
三、招聘方式
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2022年5月5日--10日
2.報名地點及方式：區(qū)政務大廳三樓創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心窗口。
采取現場報名方式，每人只能選報一個單位，現場對提交相關材料進行資格審查。
3、報名提交材料：
(1)《呂梁市離石區(qū)招聘公益性崗位工作人員報名表》2份(附件2);本人身份證、戶口本、就業(yè)困難人員認定表(包括就業(yè)困難高校畢業(yè)生，附件3)、《山西省電子就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》和就業(yè)援助卡;本人近期1寸紅底免冠照片8張;
(2)就業(yè)困難高校畢業(yè)生提交畢業(yè)證和《教育部學籍在線驗證報告》原件及復印件、助學貸款證明或殘疾證或低保證等。
(二)面試：按照資格審查結果確定符合面試人員的名單，由各用人單位自行組織面試，按照公開公平、自主協商、雙向選擇的原則擇優(yōu)錄取。
(三)公示：用人單位確定擬聘用人員后，由區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心在網上進行公示，公示時間為五個工作日，公示有異議的，取消擬聘用人員資格。
(四)聘用：擬聘用人員經公示無異議后，由用人單位10日內與擬聘用人員依法簽訂書面勞動合同，合同期限為三年，并報區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心備案。
四、工資待遇
公益性崗位人員工資為我區(qū)最低工資標準(現行標準為1880元/月，根據離石區(qū)最低工資標準的調整而調整)，按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷等各項社會保險(單位部分由用人單位繳納，個人部分由被錄用人員繳納)。
五、錄用人員管理
用人單位負責公益性崗位人員的日常管理工作，并結合實際制定管理制度和考核辦法，確定公益性崗位人員的工作職責。對違反相關規(guī)定的，依法依規(guī)解除勞動合同。
六、監(jiān)督
為做到“公平、公正、公開”，本次招聘公益性崗位人員設立監(jiān)督舉報電話，接受社會各界的監(jiān)督。公益性崗位人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，取消其上崗資格。
監(jiān)督舉報電話：
離石區(qū)人力資源和社會保障局：0358-8222401
區(qū)紀委監(jiān)委第二派駐紀檢監(jiān)察組：15392581791
呂梁市離石區(qū)人力資源和社會保障局
2022年4月26日
附件1：呂梁市離石區(qū)機關事業(yè)單位招聘公益性崗位表
附件2：呂梁市離石區(qū)招聘公益性崗位工作人員報名表
附件3：離石區(qū)就業(yè)困難人員認定申請表