湖南常德桃源縣公安局招聘20人公告

小編丁丁

根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》、《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》(湘公發(fā)〔2021〕15號(hào))的相關(guān)規(guī)定，桃源縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名警務(wù)輔助人員(為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
任人唯賢、德才兼?zhèn)?公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);依法依規(guī)、程序到位。
二、招聘計(jì)劃及崗位設(shè)置
(一)招聘計(jì)劃
桃源縣公安局計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員20名，其中交警大隊(duì)2名。
報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃之比不低于2:1，若實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)不到該比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，則調(diào)整招聘計(jì)劃。
(二)崗位設(shè)置
文職輔警8名，主要從事資料整理錄入、窗口服務(wù)、文書助理等工作。
勤務(wù)輔警12名，主要從事治安防控、值班備勤輔助等工作，原則上均為基層崗位(崗位信息表見(jiàn)附件)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);
2、自愿從事公安警務(wù)輔助人員工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從用工單位安排;
3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;
4、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)具體條件
1、常住戶口在桃源縣或戶口未在桃源縣但實(shí)際在桃居住1年以上且取得居住證，年齡在18周歲以上(2004年5月18日前出生)35周歲以下(1987年5月18日及以后出生);文職輔警需具有大專(含)以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，勤務(wù)輔警需具有高中(含)以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。
2、在同等條件下，根據(jù)國(guó)家和省的規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員等。
(三)有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、被依法追究刑事責(zé)任或涉嫌犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留或者有吸毒史的;
3、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
4、因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的;
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6、依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。
四、招聘流程
(一)公開(kāi)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2022年5月18日至5月20日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)
2、報(bào)名地點(diǎn)：桃源縣公安局出入境大廳
3、報(bào)名材料
應(yīng)聘人員本人畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(大專及以上文化程度)、身份證、戶口本、居住證(外縣籍)及退伍證(退役軍人)原件及復(fù)印件;個(gè)人征信報(bào)告;本人近期2寸免冠彩照2張。
每人只允許填報(bào)一個(gè)崗位。
(二)資格審查
招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)崗位的資格條件。凡提供材料信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件要求的，資格審查不予通過(guò)。資格審查合格的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)考試
1、筆試(100分)
筆試對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)及范圍
筆試對(duì)象：所有資格審查合格的人員
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》
筆試科目：實(shí)行分崗分類考試：
(1)非政工宣傳崗及非指揮中心接警員崗位：公共科目(公安基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、計(jì)算機(jī)操作基本知識(shí)、政治常識(shí)等綜合知識(shí))
(2)政工宣傳崗位：公共科目+文筆測(cè)試
(3)指揮中心接警員崗位：公共科目+專業(yè)知識(shí)
2、面試(100分)
參加面試對(duì)象：按照筆試成績(jī)從高到低以招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例確定。最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。如報(bào)考人員因特殊原因放棄面試，則按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次;面試主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于60分不能進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位的全部人員的面試成績(jī)均未達(dá)到60分，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、成績(jī)合成和排名
(1)成績(jī)合成
筆試、面試總分各為100分，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。其中：1、政工宣傳崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(公共科目成績(jī)×20%+文筆測(cè)試成績(jī)×80%)×50%+面試成績(jī)×50%;2、指揮中心接警員崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(公共科目成績(jī)×20%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×80%)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字。
(2)成績(jī)排名
綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的，依次按文筆測(cè)試成績(jī)或?qū)I(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)進(jìn)行排名。
4、體能測(cè)試
參加體能測(cè)試對(duì)象：通過(guò)面試環(huán)節(jié)人員均為體能測(cè)試對(duì)象。
體能測(cè)試內(nèi)容：10米×4往返跑，縱跳摸高;男性1000米長(zhǎng)跑，女性800米長(zhǎng)跑，三項(xiàng)達(dá)標(biāo)為合格，兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)為基本合格。
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
體測(cè)通過(guò)人員，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的排列順序按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格，不予錄用。
體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)資格復(fù)審和考察
體能測(cè)試和體檢合格者進(jìn)入資格復(fù)審、考察環(huán)節(jié)。資格復(fù)審主要核實(shí)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾靸?nèi)容參照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，全面考察考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考生資格、遵紀(jì)守法、資料真實(shí)性再次考察核實(shí)。
(六)公示
擬聘用人員名單將在桃源縣公安局微信公眾號(hào)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
(七)遞補(bǔ)
招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺或因不服從工作崗位安排而被取消錄用資格造成空缺時(shí)，在體測(cè)合格人員中，按照綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次，并補(bǔ)充體檢、資格復(fù)審和考察。
特別提示：體能測(cè)試合格但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員，經(jīng)本人申請(qǐng)、招聘單位審批同意后，可以納入警務(wù)輔助人員后備人才庫(kù)，納入后備人才庫(kù)的期限不超過(guò)一年，起始時(shí)間從通過(guò)體能測(cè)試之日起計(jì)算。
(八)定崗
資格復(fù)審和考察結(jié)束后，對(duì)擬招錄人員確定工作崗位并報(bào)局黨委會(huì)審議。通過(guò)后進(jìn)行逐一電話告知，對(duì)不服從工作安排的擬招錄對(duì)象，取消錄用資格。
(九)聘用
擬聘人員公示無(wú)異議后，依法建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員試用期為2個(gè)月，首次合同期限為2年，試用期不合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理。合同期滿后，根據(jù)用人單位需要、聘用人員的意愿，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。
五、工資待遇
1、聘用人員的工資福利、裝備購(gòu)置、教育培訓(xùn)及日常管理所需經(jīng)費(fèi)等由縣財(cái)政保障，月平均工資為3400元左右(含基本工資、工齡工資、津補(bǔ)貼、“五險(xiǎn)一金”單位繳納部分)。按照政策規(guī)定，輔警實(shí)行層級(jí)化管理，根據(jù)層級(jí)確定層級(jí)工資。根據(jù)輔警履職和年度考核情況發(fā)放一定金額的年終績(jī)效工資。
特別情形：部分崗位享受不同的崗位津貼，其中宣傳崗位在試用期合格且從事輔警工作滿6個(gè)月后，根據(jù)能力確定崗位津貼，最多可享受至我局最高崗位津貼，同時(shí)享有激勵(lì)獎(jiǎng)金(另有規(guī)定)。
2、用人單位在工作期間提供早、中餐，但不提供住宿條件。
六、疫情防控要求
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。
1.所有人員進(jìn)入考試或測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)前應(yīng)主動(dòng)出示本人湖南省防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，且防疫健康碼及行程碼為綠碼。
2.報(bào)考人員進(jìn)入考試或測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)前28天內(nèi)無(wú)境外或港澳臺(tái)旅居史，14天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域地級(jí)市、縣(區(qū))旅居史，現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常(<37.3°)、無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀。
3.報(bào)考人員在考試或測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩，保持1米以上安全間距。
報(bào)考人員有以下任何情況之一者不得進(jìn)入考試或測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)：
1.健康碼或行程碼為紅碼或黃碼的;
2.考試或測(cè)評(píng)前28天內(nèi)有境外或港澳臺(tái)旅居史的;
3.考試或測(cè)評(píng)前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史的;
4.考試或測(cè)評(píng)前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域縣(區(qū))旅居史的;
5.考試或測(cè)評(píng)前28天內(nèi)判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無(wú)癥狀感染者活動(dòng)軌跡有交集的;
6.考試或測(cè)評(píng)前14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;
7.考試或測(cè)評(píng)前已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;
8.考試或測(cè)評(píng)時(shí)有發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺(jué)減退或喪失等新冠肺炎可疑癥狀的，且無(wú)48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明的。
七、紀(jì)律要求
1.此次招聘工作將嚴(yán)格按照《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》進(jìn)行，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。
2.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得報(bào)考該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。
3.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。
本公告未盡事宜由縣公安局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0736-6684266
監(jiān)督電話：0736-6684063
2022年5月9日
附件：《桃源縣公安局2022年警務(wù)輔助人員招聘崗位信息表》