河南周口鄲城縣政府購崗招聘78人公告

招考小編

</p>鄲城縣政府購崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于招聘“政府購崗”工作人員的工作方案

根據(jù)工作實(shí)際需要，經(jīng)中共鄲城縣委、鄲城縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)研究同意，周口市生態(tài)環(huán)境局鄲城分局、鄲城縣政協(xié)、鄲城縣統(tǒng)計(jì)局、鄲城縣司法局、國家統(tǒng)計(jì)局鄲城調(diào)查隊(duì)、鄲城縣自然資源局面向社會(huì)招聘78名“政府購崗”工作人員。結(jié)合我縣實(shí)際情況，制定本工作方案。
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正；
（二）身體健康，素質(zhì)優(yōu)良，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感；
（三）符合招聘職位條件要求，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（一）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的；
（二）行政事業(yè)單位在職人員不得應(yīng)聘；
（三）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（四）曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)、參加邪教組織或者有吸毒史、賭博史的；
（五）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；
（六）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
（七）其他不適合被招聘的情形。
二、招聘崗位與數(shù)量
此次招聘“政府購崗”人員共78名，詳情見職位表（附件）
三、招聘程序
本著程序公開、結(jié)果公正的原則，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、筆試、面試、體檢、政治考察的程序進(jìn)行。
四、現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名者本人于2022年5月23日至5月27日期間到鄲城縣人力資源和社會(huì)保障局一樓東大廳報(bào)名，報(bào)名時(shí)攜帶身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各1份和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，近期免冠彩色照片4張（紅底、藍(lán)底、白底均可）。報(bào)名聯(lián)系電話：0394-3177208。
報(bào)名者要保證提交的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，初步資格認(rèn)證后，現(xiàn)場填寫相關(guān)報(bào)名表，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知?！稖?zhǔn)考證》應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。
資格認(rèn)證審查工作貫穿整個(gè)招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，即取消其報(bào)考資格。
五、考試
考試分為筆試和面試，各實(shí)行百分制，由縣人社局組織實(shí)施?？荚嚦煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
1、筆試（100分）。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。從高分到低分按照招錄人數(shù)1:2的比例確定面試人員名單（筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)）。
2、面試（100分）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1.2的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的程序和通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
七、政治考察
體檢合格的人員，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1比例確定考察對象。政治考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公發(fā)[2013]2號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者，從綜合成績中依次遞補(bǔ)。
根據(jù)考察情況，確定擬招聘人員，并向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。
八、管理使用
用人單位負(fù)責(zé)日常管理使用，并建立動(dòng)態(tài)管理制度。與被招聘人員簽訂聘用合同，試用期三個(gè)月，試用期滿后，能夠勝任工作的，根據(jù)工作需要可以繼續(xù)使用，有違反《勞動(dòng)合同法》和用人單位相關(guān)管理制度的情形，用人單位有權(quán)給予解聘。
九、待遇保障
工資待遇按照政府購買服務(wù)的薪酬待遇執(zhí)行，政府繳納五險(xiǎn)部分，大專、本科、研究生學(xué)歷分別執(zhí)行2600元、2700元、2800元標(biāo)準(zhǔn)（含個(gè)人繳納五險(xiǎn)部分），建立薪酬動(dòng)態(tài)增長機(jī)制。
十、咨詢電話：0394-3177208（鄲城縣人社局就業(yè)辦）
附件：2022年鄲城縣“政府購崗”招聘職位表.docx
鄲城縣政府購崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（人社局代章）
2022年4月26日