2022年陜西榆林市橫山區(qū)招聘公安和衛(wèi)生采樣協管員54名公告

招考小編

2022年榆林市橫山區(qū)公開招聘公安和衛(wèi)生采樣協管員公告

為了更全面有序有效地開展好我區(qū)公共安全和疫情防控工作。根據工作需要，公開招聘公安和衛(wèi)生采樣協管員，現就招聘有關事項通知如下：
一、招聘崗位及數量
公安協管員崗位24名；衛(wèi)生采樣協管員崗位30名。
二、招聘條件及要求
（一）基本條件
1.具有橫山區(qū)戶籍或生源，且于發(fā)布公告之日前落戶橫山區(qū)；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行，無違法違紀行為；
3.具有崗位所需的學歷及專業(yè)。學歷為國家教育行政主管部門認可的應往屆大專及以上文化程度，畢業(yè)證須于2022年7月30日前取得；（具體崗位專業(yè)及其他要求詳見附表）
4.報考人員年齡應為18周歲以上，35周歲及以下（1986年5月31日至2004年5月31日期間出生）；
5.公安協管員崗位，男性身高一般不低于168厘米，體重不低于48千克；女性身高一般不低于158厘米，體重不低于43千克；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現役軍人和在讀的非2022年應屆畢業(yè)生；
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
5.失信被執(zhí)行人、有不良信用記錄的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。對應聘人員的資格審查，既有網上審查、資格復審，也包括體檢、考察、公示以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
（一）發(fā)布公告
統(tǒng)一在橫山區(qū)人民政府網（http://www.hszf.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。
（二）網上報名與資格初審
報名采取網絡報名的方式進行。屆時考生登錄橫山區(qū)人民政府網—公示公告欄（http://www.hszf.gov.cn/），由網上報名入口進入網上報名系統(tǒng)。
考生憑本人有效身份證報名，上傳本人近期免冠二寸正面標準證件電子照片(jpg格式，30KB以下)?？忌峁┵Y料和填報信息應當真實，如提供虛假材料或填報虛假信息的，應取消考試資格。對偽造、變更有關證件、證明或以其他不正當手段獲取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理。
1.報名時間：2022年6月8日8時至6月10日18時；
2.資格初審：2022年6月8日8時至6月11日12時；
3.準考證打印時間：根據疫情防控情況，另行通知。
(三)筆試
1.筆試：筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科合卷，各科滿分均為100分,筆試總分為200分。
2.筆試時間和地點：詳見準考證。
3.成績公示：統(tǒng)一在橫山區(qū)人民政府網(http://www.hszf.gov.cn/)發(fā)布公示。
4.確定資格復審對象：根據筆試成績確定并公布進入資格復審名單，劃定本崗位筆試成績最低分數線。根據筆試成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高到低確定參加資格復審。筆試總成績出現并列的，按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。
(四)資格復審
資格復審將在筆試成績公布后根據疫情防控要求，另行通知。
(五)體檢
體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在告知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自愿放棄。體檢不合格者，取消應聘資格。
(六)考察
重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格者，取消應聘資格。
(七)遞補
因應聘人員放棄、資格復審不合格或體檢考察等情形不合格形成的缺額，按照該崗位筆試總成績從高到低依次遞補。
(八)公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，并在橫山區(qū)人民政府網公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日。
(九)聘用
公示期滿后，橫山區(qū)人社局委托橫山區(qū)懷遠人力資源開發(fā)有限責任公司（勞務派遣公司）為新聘用人員辦理人事等有關手續(xù)，新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
四、聘用管理
(一)本次聘用人員從事的是公益性工作，納入公益性崗位管理，屬臨時用工，有更合適的就業(yè)機會，可以隨時辦理解聘手續(xù)。聘用人員須服從管理，否則予以解聘。
（二）聘用人員的管理。聘用人員實行勞務派遣制，聘用人員與區(qū)人社局委托的勞務派遣公司建立勞動關系，試用期為一個月，期滿簽訂聘用合同，合同一年一簽。用人單位負責聘用人員的日常管理、考勤考核。考核考勤結果按月報橫山區(qū)懷遠人力資源開發(fā)有限責任公司（勞務派遣公司）備案。
（三）聘用人員享受崗位補貼和社會保險補貼。崗位補貼按照區(qū)級公益性崗位補貼標準待遇執(zhí)行;養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保險補貼按規(guī)定執(zhí)行，并由勞務派遣公司負責崗位補貼的申請發(fā)放、社會保險費的申報繳納。
五、工作要求
(一)疫情防控要求。為嚴格落實常態(tài)化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，考生應加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區(qū)，主動減少外出和不必要聚集?？忌仨毻瑫r憑“陜西健康碼”、“行程碼”、有效身份證、準考證參加考試，材料不齊的考生不得進入考點?？忌鷳杂X遵守掃碼、測溫、戴口罩等疫情防控規(guī)定，“陜西健康碼”為綠碼，且現場測量體溫低于37.3℃，方可參加考試。不配合掃碼測溫、不佩戴口罩的考生不得進入考點。
根據榆林市疫情防控和橫山區(qū)疫情防控有關要求，適時對疫情防控措施、考點設置、招聘方式、考試時間等進行調整。根據疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。
(二)紀律要求?？忌诰W絡報名和資格初審、筆試、資格復、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息和資料，應全面、準確、有效，并對信息資料的真實性負責。對公開招聘工作中出現的違紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及有關法規(guī)予以處理。
六、重要提示
考生要及時關注橫山區(qū)人民政府網站招聘相關通知信息，并保持通訊暢通，錯過相關時間節(jié)點的，責任自負。本次考試不指定教材和輔導用書，不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓。
咨詢電話:0912-7611257(工作時間)
附件：2022年榆林市橫山區(qū)公開招聘公安和衛(wèi)生采樣協管員崗位表.xlsx
榆林市橫山區(qū)懷遠人力資源開發(fā)有限責任公司
2022年5月31日