福建廈門市第五醫(yī)院補(bǔ)充編外護(hù)理工作人員招聘考試簡(jiǎn)章

招考小編

廈門市第五醫(yī)院補(bǔ)充編外護(hù)理工作人員招聘考試簡(jiǎn)章

根據(jù)醫(yī)院工作需要，決定向社會(huì)公開招聘35名編外護(hù)理學(xué)類專業(yè)護(hù)士，現(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下：
一、招聘條件
1.報(bào)考基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（三）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（四）具有良好的品行和正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；
（六）具備崗位所要求的其他資格條件。
2.不得報(bào)名情形：
（1）普通高等院校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員，下同），或服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員，或招考時(shí)要求服務(wù)期且服務(wù)期未滿的公務(wù)員，或公務(wù)員被辭退未滿5年的；
（4）正在接受立案調(diào)查的人員，或曾被開除公職的人員，或曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
（5）法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的人員。
（6）違反國(guó)家生育政策，含已被依法處理的。
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)不是公務(wù)員，但在報(bào)名之后、錄用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其本次考試或錄用資格。
對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消錄用資格或解除合同。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
具體內(nèi)容見附件1《廈門市第五醫(yī)院補(bǔ)充編外護(hù)理工作人員招聘崗位信息表（2022年6月）》
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：
2022年6月9日上午8:00至2022年6月15日下午17:00。
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)考者將《報(bào)名表》（word形式）命名為“護(hù)理202206-姓名-報(bào)名表”后發(fā)送至電子郵箱xmwyrsk1@163.com，報(bào)名郵件主題須注明“參加2022年6月編外護(hù)理招聘考試-姓名”。報(bào)名有效時(shí)間以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn)。
3.報(bào)名材料：
報(bào)考者須確認(rèn)符合擬報(bào)崗位的資格條件并填寫《廈門市第五醫(yī)院招聘報(bào)名表》（詳見附件，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)考人員凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
4.資格復(fù)核
報(bào)名期間，廈門市第五醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核，并于6月16日20：00前郵箱回復(fù)資格審核結(jié)果。
面試前，請(qǐng)符合條件的考生帶上有效身份證、畢業(yè)證或?qū)W校提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)名表等原件及復(fù)印件各一份，廈門市第五醫(yī)院將對(duì)報(bào)名資料等材料的原件進(jìn)行查驗(yàn)，查驗(yàn)不合格者取消面試資格。
資格復(fù)核將貫穿整個(gè)招聘過程，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。報(bào)考人員凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
報(bào)名咨詢電話：7212608
四、考試辦法
采用筆試、面試兩種形式進(jìn)行。先進(jìn)行筆試，以筆試成績(jī)作為進(jìn)入面試人選的依據(jù)。
1.筆試：準(zhǔn)許符合條件的具有與招聘崗位要求相一致的研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的應(yīng)聘人員免筆試直接參加面試，除上述情況外所有其他報(bào)考者均應(yīng)參加筆試，筆試卷面分為100分，筆試成績(jī)合格線為60分，筆試主要內(nèi)容為崗位相關(guān)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3：1的比例（不足3：1的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定面試人員。
筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)我院網(wǎng)站另行通知（網(wǎng)址：www.xmsdwyy.cn）。
2.面試：面試總成績(jī)100分，按崗位擬聘人數(shù)低于3:1比例參加面試的，面試合格成績(jī)不得低于70分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試評(píng)委進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。
面試時(shí)間及面試地點(diǎn)我院網(wǎng)站另行通知（網(wǎng)址：www.xmsdwyy.cn）。
3.筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分；有免筆試人員參加面試的，面試成績(jī)?yōu)榫C合總分。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總分折算過程的中間數(shù)據(jù)均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位。
五、體檢與考核
（一）體檢和考核人員從筆試、面試成績(jī)均合格者中，根據(jù)綜合總分排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定。如綜合總分相同，取筆試成績(jī)高者，如綜合總分、筆試成績(jī)均相同，則另行加試一場(chǎng)面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如入選人數(shù)不足，按實(shí)際人數(shù)安排體檢、考核。
（二）體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、近期正面免冠二寸彩照一張按時(shí)到單位指定地點(diǎn)集中體檢，逾期視為放棄資格。
達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目由單位安排復(fù)檢，體檢結(jié)果由單位通知體檢人員。考生對(duì)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出重新復(fù)檢，由單位另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以重新復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
女性報(bào)考者因懷孕等原因部分項(xiàng)目不能參加體檢的，可申請(qǐng)延期體檢，但應(yīng)與單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求執(zhí)行，具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
（三）體檢或考核不合格的，報(bào)考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出，或因故被取消聘用資格等情形的，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)、院黨委會(huì)研究同意，可從本崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上人員中按分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。
六、辦理聘用手續(xù)
（一）根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在招聘單位公示欄統(tǒng)一公示。
（二）公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘人員須于公示期滿后3個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整材料，如有特殊情況需進(jìn)一步延遲需征得醫(yī)院同意，但最長(zhǎng)不超過6個(gè)月，否則視為放棄聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
（一）年齡要求計(jì)算到報(bào)名截止日，如招考崗位要求最高年齡25歲是指1997年6月15日（不含）之后出生的人員。
（二）被聘用的人員，無法提供畢業(yè)證書，則需提供學(xué)校有效的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；因?yàn)橐咔樵颍衲陸?yīng)屆畢業(yè)生尚未進(jìn)行護(hù)士資格考試，被聘用的人員在未取得護(hù)士資格證書前試用期滿也按試用期人員待遇（試用期首月待遇）聘用；如今年參加護(hù)士資格考試未通過，視為試用期考核不合格，醫(yī)院將予以取消聘用資格。
（三）被聘用的人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班，特殊情況未能按時(shí)到崗，應(yīng)提前向廈門市第五醫(yī)院行政人事部請(qǐng)假，否則取消聘用資格。
（四）報(bào)考人員所提供的報(bào)考信息及面試材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，當(dāng)即取消此次錄用資格。
（五）被聘用人員畢業(yè)后報(bào)到時(shí)須獲得相應(yīng)畢業(yè)證書，否則甲方有權(quán)不予錄用。
（六）2022年應(yīng)屆普教本科畢業(yè)生在入職后，經(jīng)3個(gè)月試用期考核合格，與我院簽訂5年勞動(dòng)合同后，予以一次性發(fā)放人才補(bǔ)助3萬元。
（七）本次公開招聘工作由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。
（八）有關(guān)考務(wù)信息將通過我院網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)留意，不再另行通知。
本考試簡(jiǎn)章相關(guān)解釋、規(guī)定僅適用于本次公開招聘工作，相關(guān)規(guī)定及未盡事宜由醫(yī)院行政人事部負(fù)責(zé)解釋，特殊情況，由醫(yī)院研究決定。
附件1廈門市第五醫(yī)院補(bǔ)充編外護(hù)理工作人員招聘（2022年6月）崗位信息表.xls
附件2廈門市第五醫(yī)院招聘報(bào)名表.doc
廈門市第五醫(yī)院
2022年6月8日