浙江省嘉興海寧市正大機(jī)動車檢測有限公司招聘公告

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海寧市正大機(jī)動車檢測有限公司現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬公開招聘工作人員6名，具體事項(xiàng)如下：
一、崗位計(jì)劃及要求

職位	招聘人數(shù)	資格條件
檢測崗位1	2	1.大專及以上學(xué)歷，持有機(jī)動車駕駛證(C1及以上)，具有3及年以上實(shí)際駕齡； 2.不限戶籍，年齡要求1985年12月31日以后出生； 3.具有1年及以上汽車檢驗(yàn)、修理工作經(jīng)驗(yàn)； 該崗位工作強(qiáng)度較大，較適合男性
檢測崗位2	2	1.大專及以上學(xué)歷，持有機(jī)動車駕駛證(C1及以上)； 2.不限戶籍，年齡要求1990年12月31日以后出生。 該崗位工作強(qiáng)度較大，較適合男性
綜合管理崗位	1	1.全日制本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)； 2.海寧戶籍，年齡要求1990年12月31日以后出生。
技術(shù)管理崗位	1	1. 全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)； 2.海寧戶籍，年齡要求1990年12月31日以后出生。 3.有機(jī)動車相關(guān)專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱的，年齡要求可放寬至1985年12月31日以后出生。

二、招聘條件
（一）基本條件
1．有較好的思想政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘崗位工作，身體健康，品行端正，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞。
2. 有良好的語言、文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力，溝通能力和執(zhí)行能力，熟悉各類辦公軟件，能勝任本職工作。
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷要求，詳見崗位要求。
4. 在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2020年9月30日。
5.具備適合崗位要求的身體條件。
有下列情形之一者不受理報(bào)名：1.受過刑事處罰的；2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；4.其他不宜應(yīng)聘的。
三、報(bào)名方式及材料
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
報(bào)名時間：2020年9月24日9時至9月30日16時。
報(bào)名網(wǎng)址: jrrp.jiarrc.com
報(bào)考人員憑本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書、職稱證書等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（各類電子文件必須清晰），同時提供近期一寸照片一張。按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
報(bào)考人員選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)名后，由公司委托海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司對報(bào)考人員是否符合職位資格條件進(jìn)行資格審查。只注冊或不提交報(bào)名信息，視為無效報(bào)名。
四、考試辦法
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，組織招聘考試。
當(dāng)崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于2∶1時，崗位招聘人數(shù)依次遞減直至取消該崗位的招聘；
檢測崗位1、檢測崗位2 采取業(yè)務(wù)技能操作和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，業(yè)務(wù)技能操作、面試滿分均為100分。按業(yè)務(wù)技能操作成績占50%，面試成績占50%計(jì)算綜合成績（當(dāng)綜合成績相同時，以業(yè)務(wù)技能操作成績高者排位在前）。業(yè)務(wù)技能操作主要測試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)技能操作能力，業(yè)務(wù)技能操作后根據(jù)成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶3比例確定面試對象。面試主要測試應(yīng)試者語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力。
綜合管理崗位和技術(shù)管理崗位 采用筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分，筆試主要測試應(yīng)聘者的綜合能力及專業(yè)能力，面試注重對應(yīng)聘者語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題能力等方面的考察了解。按筆試40%和面試60%的比例計(jì)算綜合成績（如出現(xiàn)綜合成績相等的，以筆試成績高的靠前）。筆試后根據(jù)成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶3比例確定面試對象。
業(yè)務(wù)技能操作、筆試、面試由海寧市正大機(jī)動車檢測有限公司委托海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。
面試后，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢、考察對象。
五、體檢與考察
綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢、考察對象，面試成績低于60分的不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省招考國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢合格的列為考察對象。入圍人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。體檢由海寧市正大機(jī)動車檢測有限公司委托海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。體檢合格的列為考察對象，由海寧市正大機(jī)動車檢測有限公司負(fù)責(zé)考察。
體檢或考察出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
體檢、考察結(jié)束后，對擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，予以聘用；對反映有影響問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。
擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動放棄，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。聘用后簽訂勞動合同，工資待遇按招錄公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。
七、注意事項(xiàng)
本次招聘過程相關(guān)信息均在海寧市人才網(wǎng)上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢，對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號）執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由海寧市正大機(jī)動車檢測有限公司依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0573- 87276203
監(jiān)督電話：0573- 87289832
海寧市正大機(jī)動車檢測有限公司
2020年09月23日