甘肅省蘭州新區(qū)秦振文化發(fā)展有限責任公司招聘公告

招考小編

一、公司簡介

蘭州新區(qū)秦振文化發(fā)展有限責任公司是蘭州新區(qū)秦源產業(yè)投資有限公司的控股子公司，成立于2022年4月29日，主要經營：住宅室內裝飾裝修、建筑智能化系統(tǒng)設計、施工專業(yè)作業(yè)、包裝裝潢印刷品印刷、旅游業(yè)務、廣告設計、代理、廣告制作、廣告發(fā)布等。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位：行政專員(兼人事)

1.專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、漢語言文學、文秘、計算機相關專業(yè)

2.招聘人數(shù)：1名

3.學歷要求：本科及以上

4.崗位要求：

(1)具有國企或大中型私企3年以上行政辦公室、人力資源相關崗位工作經歷;

(2)熟悉公司公文管理、檔案管理、會務管理、固定資產管理等日常事項;

(3)熟悉公司內部員工檔案的建立與管理;

(4)具備較強的溝通協(xié)調能力，能獨立解決復雜的人事管理問題;

(5)能夠根據(jù)公司發(fā)展需要，擬訂年度薪酬預算方案，負責公司人員薪資福利的考核調整;

(6)能夠根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，結合員工素質和技能情況，制訂公司的人才培養(yǎng)目標和培訓計劃，并監(jiān)督落實執(zhí)行; (7)熟悉企業(yè)文化建設、策劃、推廣工作，包括微信公眾號運營、短視頻拍攝剪輯、抖音等新媒體宣傳，企業(yè)內刊、宣傳手冊、慶典、年會安排、會務組織、文體活動組織實施等。

(8) 熟練使用數(shù)字化辦公軟件，如釘釘系統(tǒng)、WORD、EXCEL、PPT等。

薪資：面議

(二)招聘崗位：文員

1.專業(yè)要求：行政管理、漢語言文學、文秘、企業(yè)管理類專業(yè)

2.招聘人數(shù)：1名

3.學歷要求：本科及以上

4.崗位要求：

(1)具有3年以上行政辦公室相關崗位工作經驗;

(2)有優(yōu)秀的文字功底，熟悉公文書寫格式;

(3)熟悉公司公文管理、檔案管理、會務管理等日常事項;

(4) 熟練使用數(shù)字化辦公軟件，如釘釘系統(tǒng)、WORD、EXCEL、PPT等。

薪資：3600元/月，繳納五險、商業(yè)意外險。

(三)招聘崗位：設計師

1.專業(yè)要求：美術、設計、藝術等相關專業(yè)

2.招聘人數(shù)：1名

3.學歷要求：本科及以上

4.崗位要求：

(1)負責互聯(lián)網交互廣告創(chuàng)意團隊的管理相關工作，包括團隊工作目標的制定、工作流程的制定和規(guī)范、經驗的沉淀分享、人才培養(yǎng)以及團隊氛圍營造等;

(2)能夠帶領團隊完成公司各項商業(yè)化廣告產品以及大型活動等視覺創(chuàng)意與設計;

(3)能夠準確解讀設計需求，把握設計主題、理念和整體視覺風格，確保作品符合客戶訴求點，把控創(chuàng)意工作的出品質量;

(4)研究設計流行趨勢、用戶視覺需求洞察，具有視覺營銷的洞察力、市場信息的敏銳度，以及豐富的想象力; (5)4年以上設計行業(yè)工作經驗，3年以上團隊管理經驗，有移動端成功案例及作品，4A廣告公司工作經驗者優(yōu)先;

(6)精通PS、AI等設計軟件，略懂網頁代碼，擅長手繪、AE、3DMax等更佳;

(7)具有深厚的設計理念、嫻熟的設計技巧和豐富的視覺表現(xiàn)力，善于捕捉行業(yè)流行趨勢，并有寬廣的行業(yè)視野，以及符合潮流的審美標準;

(8)具有良好的口頭表達能力和寫作能力，能吃苦耐勞，具有強烈的責任心，富有創(chuàng)造力和激情，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神。

薪資：4600元/月，繳納五險、商業(yè)意外險。

(四)招聘崗位：加工技師

1.招聘人數(shù)：1名

2.崗位要求：

(1)有焊工證;

(2)具備焊工行業(yè)5年以上工作經驗;

(3)能獨立完成公司交于的焊工作業(yè)任務。

薪資：4000元/月，繳納五險、商業(yè)意外險。

三、應聘程序

1.報名方式

報名人員填寫《應聘登記表》(見附件)，將學歷學位證書、職稱和職業(yè)資格等證書掃描件一并壓縮打包投入電子郵箱913464029@qq.com(備注姓名及應聘崗位)。

2.資格審查

根據(jù)崗位需求，對應聘對象資格進行審核。資格初審時需提供相關崗位要求的證明材料原件和復印件，如：學歷、學位證書原件和復印件，榮譽獎勵證書、職業(yè)資格證書等原件和復印件。提交的信息和提供的報名資料必須真實有效。

3.考核方式

考核采用現(xiàn)場面試的方式。

4.體檢

根據(jù)面試得分情況確定擬錄用人員，并通知體檢，體檢合格者予以錄用，體檢不合格者，取消錄用資格。

5.辦理入職

擬錄用人員，經體檢合格后，按相關規(guī)定辦理入職手續(xù)，逾期不能報到的、或在規(guī)定的時間內與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，招聘單位有權不予保留錄用資格。

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